職場(chǎng)中，每天面對(duì)形形色色的人，溝通交流是很重要的。在工作中出來(lái)自身能力之外，說(shuō)話也起到至關(guān)重要的作用，也許你什么時(shí)候就因?yàn)橐痪湓挾米锪四硞€(gè)同事或領(lǐng)導(dǎo)。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在職場(chǎng)中和會(huì)說(shuō)話的人相處總感覺(jué)很舒服，而有些人盡管工作能力還行，但是和他說(shuō)話溝通起來(lái)就很不爽，特別討人厭，大家都不喜歡那種。

在職場(chǎng)交往中，要注意自己的言行舉止，與人說(shuō)話溝通不該說(shuō)的話就不要說(shuō)，不能由著自己的想法，想到什么就說(shuō)什么，那樣往往會(huì)給自己造成不必要的麻煩，得不償失。下面三種話在工作中盡量不要說(shuō)，謹(jǐn)言慎行才是職場(chǎng)生存之道。

1、炫耀自己的話少說(shuō)

工作中每個(gè)人都是平等的，各司其職。很多工作都是靠團(tuán)隊(duì)來(lái)完成，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人的努力都必不可少。不要因?yàn)榭赡茏约憾嘧隽艘稽c(diǎn)事情，就過(guò)度炫耀自己的能力和付出，這樣在其他人看來(lái)好像是在貶低其他人的付出。因此傷害到某些同事，會(huì)讓他們以為你對(duì)他們不滿，這樣長(zhǎng)此以往的話，你在公司的處境會(huì)很尷尬。

工作中每個(gè)人都想得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和重用，如果你在工作中因?yàn)榈玫筋I(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)而自滿，說(shuō)一些狂妄自大的話，那樣反而會(huì)讓同事對(duì)你產(chǎn)生厭煩之心。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的肯定和認(rèn)可是讓你在以后的工作中能繼續(xù)努力，不是成為你到處?kù)乓馁Y本，領(lǐng)導(dǎo)知道了也不會(huì)高興的。

2、傷面子的話不要說(shuō)

每個(gè)人都有自己的尊嚴(yán)，有自尊心，人與人相處要懂得彼此尊重，職場(chǎng)中尊嚴(yán)顯得格外重要。世界上面沒(méi)有完美的人，每個(gè)人或多或少都會(huì)存在一些缺點(diǎn)或不足。職場(chǎng)中有些人就是說(shuō)話心直口快，很隨便就把其他人的缺點(diǎn)說(shuō)出來(lái)，弄得氣氛很尷尬，讓當(dāng)事人很沒(méi)面子。這種不能叫說(shuō)話直白了，應(yīng)該是叫口無(wú)遮攔，揭別人的短處不是君子所為。

人總是愛(ài)面子的，誰(shuí)都不喜歡成為大家議論嘲笑的對(duì)象。職場(chǎng)中有些人喜歡在背后議論八卦，這樣的行為也最好不要做。背后說(shuō)別人的不好，是最得罪人的行為了。說(shuō)壞話也會(huì)成為習(xí)慣，如果你一直喜歡背后議論別人，那遲早是會(huì)被別人知道的。天底下沒(méi)有不透風(fēng)的墻，即使關(guān)系再好的同事，說(shuō)不定哪天也會(huì)把你說(shuō)過(guò)的話告訴其他人。所以職場(chǎng)中不要說(shuō)上別人面子的話，更不要背后議論他人，以免造成不必要的麻煩。

3、領(lǐng)導(dǎo)的是非不要說(shuō)

領(lǐng)導(dǎo)一般管理這很多人，每個(gè)人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的看法都不一樣，領(lǐng)導(dǎo)也不可能做到讓每個(gè)人都滿意。但是如果你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有什么不滿或者看法，千萬(wàn)不要隨意和其他人說(shuō)，在心里小小抱怨一下就好。如果你在其他同事面前訴苦，一直說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的是非，很快就會(huì)被傳到領(lǐng)導(dǎo)耳中。俗話說(shuō)，千防萬(wàn)防小人難防，職場(chǎng)中有的人為了能討領(lǐng)導(dǎo)的歡心，往上升職，總是會(huì)做出一些不留情面和不講義氣的事情。

領(lǐng)導(dǎo)知道你在背后說(shuō)他的不好，肯定對(duì)你的印象就不好了。說(shuō)不定在以后的工作中還會(huì)刻意為難你，這樣得不償失的言論有什么說(shuō)的必要呢，所以職場(chǎng)中千萬(wàn)不要說(shuō)這種話。工作中少說(shuō)話多做事，遇到問(wèn)題要考慮清楚，想好了再說(shuō)。做個(gè)高情商的人，以上三種話在職場(chǎng)中不要隨便說(shuō)。