1. 安全工作指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，更好地開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高企業(yè)安全管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，有效遏制重特大事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，不斷深化企業(yè)安全管理模式，增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)，增加企業(yè)競爭活力，開創(chuàng)新思路，適應(yīng)新挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)而努力奮斗。

2. 安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

事故為零、責(zé)任異常為零、人身傷害為零、違章違紀(jì)率為零。

3.職責(zé)

由總經(jīng)理負(fù)責(zé)全廠安全目標(biāo)的制定，各部門將年度的總體目標(biāo)分解為部門的目標(biāo)進(jìn)行管理。

4. 具體工作和責(zé)任分解實(shí)施

4.1成立領(lǐng)導(dǎo)管理體系，做到三個發(fā)揮，即：發(fā)揮安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策作用；發(fā)揮廣大工人的監(jiān)督作用；發(fā)揮上下齊抓共管的作用。

4.2切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。

4.3完善安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮職能作用，明確責(zé)任，做到安全生產(chǎn)與科學(xué)管理相結(jié)合，并把企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益緊密結(jié)合在一起，做到警鐘長鳴，保一方平安。

4.4落實(shí)安全教育制度，大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策及法律法規(guī)，提高安全管理水平。積極開展“五反”活動，即：反違章指揮、反冒險作業(yè)、反違犯勞動紀(jì)律、反事故隱患整改拖拉、反重復(fù)事故發(fā)生，控制習(xí)慣性違章。

4.5加強(qiáng)安全責(zé)任、安全操作規(guī)程的教育，采取培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試等辦法，利用多種形式開展“安全周、月”宣傳教育活動。

4.6結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，針對工作作業(yè)現(xiàn)狀，及時完善安全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程以及新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。嚴(yán)格負(fù)責(zé)人、專職安全員持有效證件上崗，按規(guī)定做好對工人進(jìn)行“三級”安全教育，特種作業(yè)人員做到持證上崗。

4.7為了安全管理人員業(yè)務(wù)水平，對班組長和安全員進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等法律法規(guī)的教育和培訓(xùn)，同時對全員進(jìn)行法律法規(guī)、操作規(guī)程及安全常識等知識的考試。

4.8完善安全 績效考核，執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，完善安全機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格檢查考核。做到自查與檢查相結(jié)合，檢查結(jié)果納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核兌現(xiàn)。

4.9完善安全目標(biāo)管理和掛牌考核辦法，堅(jiān)持安全檢查考核和評分標(biāo)準(zhǔn)，積極開展“保效果、創(chuàng)達(dá)標(biāo)”競賽活動。各生產(chǎn)單位之間開展競賽評比活動。

5.績效考核

安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法進(jìn)行，總經(jīng)理對全廠的安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行考核，各部門組織人員對本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行考核?？己嗣吭乱淮?，在每月的月終進(jìn)行，考核的結(jié)果與安全獎掛鉤。