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知道自己需要什么很重要

 江山攜手 2019-02-15

對于一個生性隨意而略帶點懶散的人,像我,有時候很佩服那些做事目的性很強(qiáng)的人。

 

    有一林姓同事,公認(rèn)的成熟與精明,在一般人的眼中,人緣也不錯,不是長期相處的人都會感覺到她的敬業(yè),曾經(jīng)的一副好身板由于近乎苛刻不要命的工作上的投入而有些損傷,喉嚨啞得厲害,要知道,之前可是單位里出了名的“百靈”啊。不過,時間長了,領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事也都知道了,多余的加班、額外的付出對她而言是行不通的,她只盯著能夠提高個人業(yè)績的事情,只做有助于增加升職砝碼的工作,但凡對此有利,再苦再累也干,否則,即使并不耽誤多少精力,也“免談”。

 

    平日里,不少人的對她的做法是頗有微辭的,認(rèn)為“功利心”太強(qiáng),不夠大度。但又都承認(rèn),不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,很難否定其工作成績,事實上,她也的確為單位爭得了相當(dāng)多的榮譽(yù)。不管是廠領(lǐng)導(dǎo)的年終總結(jié)報告上,還是會議室東墻那琳瑯滿目的獎杯與獎牌里,都有她的名字在閃光。

 

    其實,細(xì)想一想,人生苦短,處于社會轉(zhuǎn)型期的每一個人,不論角色大小,不管職位高低,只要是活著,都要面臨數(shù)不清的事情,都要遇到數(shù)不清的任務(wù),都要去實現(xiàn)或大或小或遠(yuǎn)或近的目標(biāo)……這些東西,有主動的,有被動的,有喜歡的,有討厭的。即使心里一百個不樂意,總要去面對,去行動,因為凡事逃避實在不是勇者和智者的選擇。

 

    這里面的問題是,有多少時候我們是在給單位打工,有多少時候是在給他人作嫁衣裳?

 

    十幾年前,鐘鎮(zhèn)濤的《只要你過得比我好》紅遍大江南北的時候,那一聲聲吟唱里,有幾成是真心祝福,有幾成是故作姿態(tài)?

 

    所以,一個人是要警惕被復(fù)雜的事務(wù)迷失了方向的,知道自己需要什么很重要。這里的“需要”絕非“人不為已天誅地滅”的自私,而是要站在自己的能力點和興趣點上,審時度勢、力所能及地定一個位,最大限度地利用時間、最大限度地發(fā)展自己。

 

    范仲淹知道自己要“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,周恩來知道自己要“為中華之崛起而讀書”,比爾·蓋茨知道自己要把電腦放到每個人的辦公桌上,袁隆平知道自己要讓水稻的產(chǎn)量翻一番,解決全國人民的吃飯問題,史鐵生知道自己不能向命運屈服,因為“死是一件永遠(yuǎn)都不會錯過的事情”……

 

    知道自己需要什么,就是毛澤東所說的“集中優(yōu)勢兵力殲滅敵人” ,找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢,確立發(fā)展的方向,持之以恒,實現(xiàn)個人的價值,才是理性而務(wù)實的人生態(tài)度。

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