到了春節(jié)，過去一年的辛勤勞動和艱苦奮斗終于迎來了頭等大事--年終獎。

2018年終極調(diào)查：白領(lǐng)人均7100元，互聯(lián)網(wǎng)豪邁氣概不再

根據(jù)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的一項對2萬名白領(lǐng)的調(diào)查，2018年，只有不到60%的白領(lǐng)才有年終獎。同時，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的年終獎也不再像往年那樣豪邁。2018年年終獎金額也同比下降。2018年白領(lǐng)平均年終獎為7100元，低于2017年的7278元。

商業(yè)服務(wù)業(yè)白領(lǐng)獲得年終獎最多，占75.90%，其次是政府/非營利機(jī)構(gòu)和金融業(yè)，分別占64.90%和63.14%。

格力每年將員工工資提高1000元作為年終獎，而一些公司則將汽車作為年終獎進(jìn)行獎勵，其中大部分是直接給現(xiàn)金或兩個月的工資作為獎勵。年終獎?wù)娴暮苤匾Ｒ恍┡ぷ髁艘荒甑膯T工，就是靠年終獎來過年，甚至整個家庭都在期待年終獎。

年終獎有多種形式?？傊?，年終獎作為一項福利，員工也越來越期盼與看重。

也許，年終獎的多少不是最重要的。最重要的是，員工希望得到鼓勵或獎勵。這是對一年工作價值的肯定，也是一種關(guān)懷。

今年，你的年終獎是什么呢？