|
2019年1月起，新個稅細(xì)則正式施行。子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等六項專項附加扣除，為公眾發(fā)放“新年紅包”。值得關(guān)注的是，除上述專項附加扣除外，部分商業(yè)保險亦可以免個稅。 那么，哪些保險屬于個稅優(yōu)惠范圍？修訂后的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》明確，“購買符合國家規(guī)定的商業(yè)健康保險、稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險的支出，可以依法扣除?！?nbsp; 稅優(yōu)健康險：購買需取得稅優(yōu)識別碼 個人稅收優(yōu)惠型健康險（以下簡稱“稅優(yōu)健康險”），是我國首個面向居民的稅收優(yōu)惠型商業(yè)險種。 2016年1月1日起，個人稅優(yōu)健康保險在包括成都在內(nèi)的全國31個試點(diǎn)城市正式啟動，符合條件的投保人購買該類產(chǎn)品可享受個稅優(yōu)惠政策，其應(yīng)納所得稅額按照每年2400，即每月200元的標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除。隨后，2017年7月1日，稅優(yōu)健康險正式在全國范圍內(nèi)推廣。其中四川作為首批試點(diǎn)省份，太平洋壽險、新華保險、陽光人壽等十余家保險機(jī)構(gòu)四川分公司均獲準(zhǔn)銷售個人稅優(yōu)健康險。 總體來看，雖然存在抵稅額度較小、為員工辦理商業(yè)健康險個人所得稅稅前扣除優(yōu)惠的會計與稅務(wù)操作相對煩瑣等制約。不過，與一般商業(yè)健康保險相比，稅優(yōu)健康險產(chǎn)品不會因為被保險人的病史而拒保，可以帶病投保，且不設(shè)置等待期，保險公司保證可以續(xù)保，突破了以往健康險產(chǎn)品對既往病癥拒賠的規(guī)則。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，稅優(yōu)健康險保障效果逐步顯現(xiàn)，未來仍有很大發(fā)展空間。 統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2018年4月底，個人稅收優(yōu)惠型健康保險業(yè)務(wù)已覆蓋全國31個省份，累計生效保單約22.1萬件，實收保費(fèi)6.34億元；市場上在售稅優(yōu)健康險產(chǎn)品共有41種。 需要留意的是，商業(yè)健康保險可抵扣個稅，但并不意味著所有的普通商業(yè)健康險都可以用來抵 扣個稅，只有稅優(yōu)型健康保險才有每月200元的抵扣優(yōu)惠。那么，如何辨別某款商業(yè)保險產(chǎn)品是否屬于稅優(yōu)健康險？保險人士對此建議，消費(fèi)者可以看購買時是否能取得稅優(yōu)識別碼，只有稅優(yōu)識別碼才是稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人辦理個稅抵扣優(yōu)惠的主要憑證。 稅延養(yǎng)老險：普通用戶可在線上投保 2018年5月，個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險（以下簡稱“稅延型養(yǎng)老險”）正式破冰，上海市、福建?。ê瑥B門市）和蘇州工業(yè)園區(qū)成為稅延型養(yǎng)老險試點(diǎn)地區(qū)，試點(diǎn)期限暫定一年。 所謂稅延型養(yǎng)老保險，是國家給予商業(yè)養(yǎng)老保險投保人所得稅延遲繳納優(yōu)惠政策的一種商業(yè)養(yǎng)老保險。其對試點(diǎn)地區(qū)個人通過個人商業(yè)養(yǎng)老資金賬戶購買符合規(guī)定的商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品的支出，允許在一定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)稅前扣除；計入個人商業(yè)養(yǎng)老資金賬戶的投資收益，暫不征收個人所得稅；個人領(lǐng)取商業(yè)養(yǎng)老金時再征收個人所得稅。 根據(jù)要求，在試點(diǎn)地區(qū)，對于取得工資薪金、連續(xù)性勞務(wù)報酬所得的個人，稅前扣除限額按照每月工資薪金、報酬收入的6%和1000元孰低扣除；對于個體工商戶業(yè)主、個人獨(dú)資企業(yè)投資者等，稅前扣除限額按照不超過當(dāng)年應(yīng)稅收入的6%和12000元孰低確定。 截至2018年9月，共有三批19家保險公司獲得稅延養(yǎng)老險經(jīng)營資格，目前市場上共有54款產(chǎn)品面世。除采取與企業(yè)方合作方式為個人用戶辦理稅延險服務(wù)外，亦有部分險企直接面向個人客戶服務(wù)。如中國平安旗下線上財富管理平臺陸金所上線的“稅延養(yǎng)老保險”產(chǎn)品，向個人開通了辦理渠道，普通用戶可直接在網(wǎng)上進(jìn)行投保。 同樣需要留意的是，并非試點(diǎn)地的所有企業(yè)員工都適合購買稅延型養(yǎng)老險。以個稅基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5000元計算，對于企業(yè)員工來說，稅前工資達(dá)不到7000元，投保該產(chǎn)品就起不到稅延的效果。 總體來看，當(dāng)前稅收優(yōu)惠型保險產(chǎn)品范圍仍有限，以個人稅優(yōu)健康保險為例，其只對基本醫(yī)療保險起補(bǔ)充作用，無法滿足多樣化的市場需求。對此，分析人士認(rèn)為，應(yīng)豐富稅收優(yōu)惠型保險的產(chǎn)品范圍，將其擴(kuò)展到護(hù)理保險、失能收入損失保險、意外傷害保險和醫(yī)療責(zé)任保險等，保證受益群體的廣泛性。 其次還可以提高稅收優(yōu)惠額度，試行分級稅收優(yōu)惠政策?！皩Σ煌睦U費(fèi)額度采用不同的稅收優(yōu)惠比例，達(dá)到一定額度后，稅收優(yōu)惠比例適度降低，直至達(dá)到封頂線后不再享受稅收優(yōu)惠政策，兼顧激勵性與公平性?！鄙鲜龇治鋈耸恐赋觥?/div>
|
|
|
