聽我一個混跡工地多年，和無數(shù)包工頭打過交道的搬磚的來說道說道。

10年進(jìn)入工地就和包工頭打交道，干的小工程我們那管包工頭叫帶班的，一般一個班組長會帶十幾個民工，多了他管不來，少了他賺不到錢，那時民工普工100一天，技術(shù)工160一天，帶班的從他們工資里面一人一天抽10元，帶班的自己也干活，所以他的工資比別人要多一倍的樣子，但是帶班的要會管理人還要能接到活，最重要一點是能把錢從工地老板要回來。

現(xiàn)在各個地方的住建局對工程勞務(wù)分包資質(zhì)要求比以前嚴(yán)格多了，無資質(zhì)的包工頭基本都淘汰了，多數(shù)包工頭都要有自己的勞務(wù)公司，哪怕是皮包的也行。如果是掛靠別人的勞務(wù)公司資質(zhì)還要給別人交稅點和管理費(fèi)，成本比以前高多了。包工頭基本沒有自己干活的，都是在外面接活、要工錢，最多安排幾個親信在現(xiàn)場管事，現(xiàn)在農(nóng)民工維權(quán)意識也比以前強(qiáng)多了，不會明著同意你從他們工資抽頭了，利潤來源基本就是包工頭和工地老板談好多少工作量多少錢，也就是包清工。這種搞法比以前賺得多，但是風(fēng)險也高，管理不好的話有可能虧錢的。

也就是說現(xiàn)在如果有資源有人脈肯定還是能賺錢的，而且比打工的賺的多得多了，但是如果就是普通打工者沒人脈沒關(guān)系還是安心打工比較穩(wěn)妥，現(xiàn)在工地上手藝好的技術(shù)工能吃苦的月收入萬把塊錢很多的，包工頭那套心狠手黑、八面玲瓏的把戲一般人玩不轉(zhuǎn)的，不要光看著別人吃肉，沒見別人挨打。