昨天有一個朋友過來問每日職場，他發(fā)現(xiàn)他們公司有一個人什么也不干，可是工資賺的和他一樣，而且老板還很喜歡她，這是為什么？

這讓每日職場產(chǎn)生了濃厚的興趣，后來了解之后情況是這樣的。

原來他們公司的這個“她”是這樣的。老員工一名，要說說能力、技術(shù)確實(shí)什么也沒有?？墒窃谄綍r的工作中與老板、同事的關(guān)系搞得不錯。而且特別會給老板排雷。比方說老板最近遇到什么管理難題，她總是主動接手，然后接手了她自己也解決不了，就把平時收買的同事頂上去，要么解決，要么背鍋。而領(lǐng)導(dǎo)的人情和認(rèn)可全都她包攬了。這樣，她在這個公司雖然啥事不干，可還是活的非常滋潤。

同事為啥不反對？

妙就妙在，她整天要么有事就找人辦，沒事的時間非常多，她就有了充足的時間去和每個人搞關(guān)系。而大家也因?yàn)槿饲槠綍r也就睜一只眼閉一只眼，對于她提出需要幫忙的請求也半推半就的給幫忙了。更有甚者，她會輪流招人幫她背黑鍋，這樣也不會讓某個人特殊對她反感，事后還會在平時多給些小吃小喝繼續(xù)維護(hù)關(guān)系。

就這樣一條滑溜溜的職場鯰魚一直舒適的活著，你覺得你的職場中有這樣的人么？而你為什么還一直幫著她？

我是“高管當(dāng)寶媽”，職場問題不懂就來問我。