摘 要 隨著快速發(fā)展,社會(huì)工作已成為社會(huì)服務(wù)體系的重要組成部分,而作為社工載體的社工機(jī)構(gòu)也應(yīng)運(yùn)而生。目前,我國的社工機(jī)構(gòu)存在著民間參與不足、社會(huì)支持較少、專業(yè)化運(yùn)作不足和社會(huì)認(rèn)同度不高等問題,嚴(yán)重影響其功能的發(fā)揮,本文在分析問題的基礎(chǔ)上提出了推進(jìn)社工機(jī)構(gòu)發(fā)展的舉措。 關(guān)鍵詞 社工機(jī)構(gòu) 專業(yè)化 政社分開 中圖分類號(hào):C916 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 構(gòu)建和諧社會(huì),需要有相對(duì)完善的社會(huì)服務(wù)資本來保障,而社會(huì)工作恰恰是提供社會(huì)服務(wù)的一個(gè)重要方面。2010年6月發(fā)布的《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中將社會(huì)工作列為12項(xiàng)重大人才工程之一。在經(jīng)歷了100多年的發(fā)展之后,社會(huì)工作已成為世界各國社會(huì)服務(wù)體系的重要組成部分,社會(huì)工作者也成為人們?cè)谌粘I钪斜夭豢缮俚膶I(yè)服務(wù)人員,但與發(fā)達(dá)國家相比,我國的社會(huì)工作仍處于起步階段。 一、社會(huì)工作機(jī)構(gòu)在社會(huì)進(jìn)步中的地位和作用 社會(huì)進(jìn)步一定是在一個(gè)和諧的社會(huì)環(huán)境中前行的,構(gòu)建和諧社會(huì)涉及多方面的制約因素,其中離不開社工機(jī)構(gòu)的作用。社會(huì)工作機(jī)構(gòu)是社會(huì)工作實(shí)務(wù)具體化的實(shí)際運(yùn)行和操作的基本單位。具體而言,就是指那些以社會(huì)工作者為主體,依據(jù)社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀,堅(jiān)持“助人自助”的宗旨,憑借專業(yè)的理論和科學(xué)的方法技術(shù),旨在為相關(guān)人群尤其是弱勢人群提供一般或者特殊的關(guān)懷、保護(hù)、物質(zhì)和支持服務(wù),以提高或維持其社會(huì)功能的組織。 根據(jù)上述理解,社會(huì)工作機(jī)構(gòu)在構(gòu)建和諧社會(huì)中占有重要地位。近年來,社會(huì)工作已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會(huì)管理與公共服務(wù)的重要手段之一。社工機(jī)構(gòu)是社會(huì)工作者工作的重要場域,是吸納社會(huì)工作人才的重要載體,是有效整合社會(huì)工作服務(wù)資源的重要管道,是開展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的重要陣地,它在協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、解決社會(huì)問題等方面發(fā)揮著重要的作用。從某種意義上說,社工機(jī)構(gòu)也已不再僅僅是一個(gè)平臺(tái),而是成為了一個(gè)復(fù)合型載體。首先,社工機(jī)構(gòu)是一種組織載體,可為社會(huì)工作實(shí)務(wù)專業(yè)化提供一種組織形式,使社會(huì)工作實(shí)務(wù)能夠以組織化的方式開展專業(yè)化的服務(wù)。其次,社工機(jī)構(gòu)是一種服務(wù)載體,可為社會(huì)工作服務(wù)職業(yè)化提供一種實(shí)踐范式,使社會(huì)工作服務(wù)能夠以踐行式的方式開展職業(yè)化的活動(dòng)。再次,社工機(jī)構(gòu)是一種功能載體,可為社會(huì)工作的功能社會(huì)化提供一種互動(dòng)方式,使社會(huì)工作功能可以以互動(dòng)性的方式發(fā)揮。 二、社工機(jī)構(gòu)發(fā)展的現(xiàn)狀與瓶頸 ?。ㄒ唬┥绻C(jī)構(gòu)發(fā)展的現(xiàn)狀。 近年來,我國各地區(qū)都在實(shí)行社工資格證考試、推進(jìn)志愿者注冊(cè),社會(huì)工作人才與志愿者聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制正在探索中逐步建立,這無疑會(huì)給社會(huì)工作機(jī)構(gòu)提供更好的專業(yè)人才保障。《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出明確要求:到2015年,我國社會(huì)工作專業(yè)人才總量達(dá)到200萬人;到2020年,社會(huì)工作專業(yè)人才總量達(dá)到300萬人。民政部社會(huì)工作司副司長柳拯在接受記者專訪時(shí)說,我國現(xiàn)在有700多家社工專業(yè)機(jī)構(gòu),大多集中在京滬粵和東南沿海地區(qū),全國現(xiàn)在設(shè)置了社工專業(yè)的本科院校有260多所,可以授予社工專業(yè)碩士學(xué)位的學(xué)校有60多所,但這些學(xué)校中多數(shù)是在2000年后才設(shè)立的社工專業(yè),也需要進(jìn)一步的努力發(fā)展。 近些年來,社工機(jī)構(gòu)的發(fā)展主要呈現(xiàn)出以下幾方面的特點(diǎn)。 1、規(guī)模逐步擴(kuò)大,但仍存在缺口。 社工機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)模逐步壯大,具體表現(xiàn)為機(jī)構(gòu)數(shù)量在穩(wěn)步增長和服務(wù)領(lǐng)域在不斷拓寬這兩個(gè)方面。我國內(nèi)陸第一個(gè)專業(yè)社工機(jī)構(gòu)產(chǎn)生于2003年2月,歷經(jīng)近10年發(fā)展,社工機(jī)構(gòu)目前已增加到700余家。中國的專業(yè)社工服務(wù)在沿海地區(qū)發(fā)展較快,已有越來越多的社會(huì)力量投身到了社會(huì)工作隊(duì)伍中;在鄭州、長沙、武漢、成都等中西部城市,社工也已經(jīng)開始悄然興起。深圳是我國內(nèi)陸社工事業(yè)發(fā)展的一個(gè)標(biāo)桿城市,自2007年起就大力推進(jìn)社會(huì)工作發(fā)展和社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè),出臺(tái)了《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)社會(huì)工作發(fā)展的意見》,2009年11月,深圳市被授予“全國社會(huì)工作試點(diǎn)示范城市”稱號(hào)。根據(jù)深圳社工協(xié)會(huì)提供的數(shù)據(jù),截至2011年12月31日,深圳注冊(cè)社工機(jī)構(gòu)45家,在職注冊(cè)社工僅1218人;而截至2012年3月1日,在香港社會(huì)工作者注冊(cè)局注冊(cè)的社工有16000多名,即使是內(nèi)陸社工發(fā)展最好的深圳,在與香港相比仍有很大的差距,我國內(nèi)陸社工機(jī)構(gòu)數(shù)量有著較大缺口。 2、類型告別單一,日益呈現(xiàn)多元。 目前我國社工機(jī)構(gòu)的生成路徑大致分為三種:政府運(yùn)作、社會(huì)運(yùn)作和政社合作。我國社工機(jī)構(gòu)的培育及其后期的發(fā)展壯大離不開國家相關(guān)部門的倡導(dǎo)性政策,因此,不論是哪一種生成路徑,政府都承擔(dān)了社會(huì)福利事業(yè)的規(guī)劃、組織和監(jiān)督,并且是經(jīng)費(fèi)的主要提供者。與此同時(shí),專業(yè)化社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的服務(wù)工作最好不要受政府的直接干預(yù),兩者應(yīng)是一種合作伙伴的關(guān)系,之間有著合理的社會(huì)職能分工,協(xié)調(diào)地發(fā)揮各自的社會(huì)功能。形成政府主導(dǎo)推動(dòng)、社會(huì)組織運(yùn)作、公眾廣泛參與的社會(huì)工作格局。發(fā)展形式呈現(xiàn)多元,根據(jù)政府介入力度和市場化程度,社工機(jī)構(gòu)的發(fā)展形式大致可歸為三類:政府強(qiáng)力主導(dǎo)型、政府適度調(diào)控型和市場充分競爭型。 3、發(fā)展實(shí)力增強(qiáng),環(huán)境更趨完善。 社工機(jī)構(gòu)發(fā)展實(shí)力的增強(qiáng)具體表現(xiàn)為機(jī)構(gòu)治理逐步規(guī)范、服務(wù)功能日見增強(qiáng)和機(jī)構(gòu)資源業(yè)已豐富。經(jīng)過近些年的發(fā)展,社工機(jī)構(gòu)實(shí)力呈現(xiàn)出了明顯增強(qiáng)的趨勢,各地也都在不斷加大對(duì)社工機(jī)構(gòu)的重視。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社工機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,通過規(guī)范化建設(shè)推動(dòng)社工機(jī)構(gòu)的良性發(fā)展,深圳頒發(fā)了《社工機(jī)構(gòu)行為規(guī)范指引》,從職員管理、機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理和機(jī)構(gòu)能力建設(shè)等方面作出要求。機(jī)構(gòu)在發(fā)展中不斷開拓社會(huì)資源,加強(qiáng)與社會(huì)各界的交流和合作。在相關(guān)政策的助推下,我國社工機(jī)構(gòu)的發(fā)展環(huán)境得到不斷完善,主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是政策措施逐步健全,二是資金投入逐年加大,三是基地建設(shè)不斷加強(qiáng),四是社會(huì)氛圍日見改觀。 ?。ǘ┥绻C(jī)構(gòu)的發(fā)展瓶頸。 1、政府主導(dǎo)發(fā)展有余,民間參與不足。 我國現(xiàn)有的民間社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)是種民間組織,理論上具有獨(dú)立自主地開展社會(huì)工作的機(jī)構(gòu)屬性,但是在實(shí)際運(yùn)行中卻普遍受政府影響較大,這就導(dǎo)致機(jī)構(gòu)缺乏了本身應(yīng)有的獨(dú)立性和自主性,在工作時(shí)會(huì)偏離專業(yè)軌道,影響服務(wù)效果。以我國一些地區(qū)為例,上海實(shí)行的是以政府主導(dǎo)的方式自上而下的開展社會(huì)工作;廣州傾向于民間推動(dòng)、政府支持,這是一種自下而上的方式;而國際上社工發(fā)展較先進(jìn)的香港則有著近乎完備的社工人才培養(yǎng)體系,政府、民間、學(xué)術(shù)團(tuán)體三方互信互利共同推進(jìn)社會(huì)工作的進(jìn)行。而大部分內(nèi)陸城市都是由政府主導(dǎo),社會(huì)參與不足。 2、過度依賴政府投入,社會(huì)支持不足。 政府投入成為目前我國社工機(jī)構(gòu)運(yùn)作的命脈所系,而社會(huì)投入不足導(dǎo)致機(jī)構(gòu)造血能力不足。雖然主要的籌資管道有三種:政府投入,企業(yè)及個(gè)人的捐贈(zèng)和機(jī)構(gòu)自身的經(jīng)營性收入,但社會(huì)工作自身的服務(wù)性質(zhì)和社工機(jī)構(gòu)的公益性,使得它們幾乎不能依靠經(jīng)營性的收入來維持機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn),又由于目前社會(huì)對(duì)社會(huì)工作的了解還不是太多,因此來自社會(huì)的捐贈(zèng)很少,這兩方面的原因就導(dǎo)致了當(dāng)前社工機(jī)構(gòu)的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)主要依靠的還是政府投入。香港的公益機(jī)構(gòu)70%的經(jīng)費(fèi)由政府支持,30%由機(jī)構(gòu)自己籌集,而我國內(nèi)陸的社工機(jī)構(gòu)自籌經(jīng)費(fèi)比例則遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于香港。 3、行政化運(yùn)作較強(qiáng),專業(yè)化運(yùn)作不足。 社會(huì)工作的基本屬性是實(shí)務(wù),從本質(zhì)上說是實(shí)踐的,社會(huì)工作者通過科學(xué)的方法,幫助受助對(duì)象改變其困境,增進(jìn)其社會(huì)功能,社會(huì)工作的活動(dòng)鏈條包括與服務(wù)對(duì)象接觸、科學(xué)評(píng)估求助的問題、確定問題和解決問題的方法、合作解決問題、評(píng)估問題的解決等,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要專業(yè)的學(xué)習(xí)和理論支持。目前,我國社工機(jī)構(gòu)有明顯的行政化運(yùn)作傾向,專業(yè)化程度則略顯不足。“深圳模式”采取的是民間化運(yùn)作、政府購買,這被認(rèn)為是值得全國推廣的先進(jìn)模式?!爸袊鐣?huì)工作發(fā)展的先行者”劉潤華(2008年)認(rèn)為,社工機(jī)構(gòu)和政府無利益關(guān)聯(lián),社工機(jī)構(gòu)要避免成為變相的政府機(jī)構(gòu);政府買服務(wù),避免社工成為變相的政府雇員;政府通過招投標(biāo)公開購買服務(wù),避免個(gè)別機(jī)構(gòu)壟斷服務(wù)。 4、業(yè)內(nèi)認(rèn)同度較高,社會(huì)認(rèn)同度不足。 近年來,我國已經(jīng)開始大力發(fā)展社會(huì)工作服務(wù),也已開始實(shí)行社會(huì)工作師職業(yè)水平考試,社工機(jī)構(gòu)和專業(yè)的社會(huì)工作者在業(yè)內(nèi)已在很大程度上得到了認(rèn)可,但是由于目前我國社會(huì)工作和一些民間社工服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)同度偏低,還有相當(dāng)一部分人對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)識(shí)不足,甚至以為社工就是義工、志愿者。南京大學(xué)社會(huì)學(xué)院副院長、社會(huì)工作碩士中心主任彭華民教授(2011年)說過“在香港,一提到某人是社工,大家都會(huì)非常尊重他。因?yàn)樵谒麄冄劾?,社工服?wù)于社會(huì),是社會(huì)的醫(yī)生。內(nèi)陸目前做得還很不夠,我們需要給予社工更多的關(guān)注、關(guān)愛、支持與尊重?!眱?nèi)陸社工機(jī)構(gòu)的發(fā)展很不均衡,在上海、深圳等社工發(fā)展較早較成熟的地區(qū),人們對(duì)社工機(jī)構(gòu)的認(rèn)同明顯高于社工機(jī)構(gòu)發(fā)展剛起步甚至沒有的地區(qū)。 三、推進(jìn)社工機(jī)構(gòu)發(fā)展的政策建議 社會(huì)工作的生命力源于回應(yīng)社會(huì)特定人群日常生活中未被滿足的需要,它既是踐行以人為本的科學(xué)發(fā)展觀、協(xié)調(diào)人與社會(huì)關(guān)系的需要,也是構(gòu)建和諧社會(huì)、提高特定人群幸福感的需要。在當(dāng)前階段,促進(jìn)社工機(jī)構(gòu)更好發(fā)展,依舊離不開相關(guān)政策的倡導(dǎo)和政府的支持及推動(dòng),但僅政府作出努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,具體來說,可以從以下幾方面入手。 ?。ㄒ唬┘涌焱晟葡嚓P(guān)制度,確立良性的社會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。 2007年,深圳頒發(fā)了關(guān)于社會(huì)工作的“1+7”文件,確立了2015年打造一支強(qiáng)大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍的目標(biāo),提出推行一種“社工+義工”的模式,進(jìn)而充分發(fā)揮社會(huì)工作者在組建團(tuán)隊(duì)、規(guī)范服務(wù)、拓展項(xiàng)目、培訓(xùn)策劃等方面的專業(yè)優(yōu)勢,形成“社工引領(lǐng)義工服務(wù)、義工協(xié)助社工服務(wù)”的模式,建立社工、義工聯(lián)動(dòng)發(fā)展的機(jī)制。完善社工人才隊(duì)伍建設(shè)的各種配套政策和制度,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)位、學(xué)歷教育相結(jié)合,實(shí)務(wù)、管理、研究相結(jié)合的專業(yè)人才培育架構(gòu)。 ?。ǘ┨岣呱绻し?wù)技能,推進(jìn)專業(yè)服務(wù)水平進(jìn)一步提高。 社工機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)直接關(guān)系到能否有效助人,也關(guān)系到能否幫助弱勢群體自助,社會(huì)工作的價(jià)值前提包括社會(huì)工作者對(duì)自己和對(duì)自己的工作的認(rèn)識(shí)、對(duì)案主及社會(huì)關(guān)系和社會(huì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)。作為一名合格的社會(huì)工作者,首先必須要樹立的基本信念及今后開展專業(yè)助人工作的基本前提,就是要將社會(huì)工作視為一個(gè)崇高的職業(yè),將做好它看成是個(gè)人人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。遵守職業(yè)道德操守,學(xué)習(xí)專業(yè)的社會(huì)工作知識(shí),掌握科學(xué)的助人方法,努力提高自己提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。 ?。ㄈ┐龠M(jìn)機(jī)構(gòu)資源整合,構(gòu)建政社分開和多方支持局面。 要使機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行,就離不開各方資源的全方位保障,人力、財(cái)力、政策等都是必備的,目前,“市場運(yùn)作、政府承擔(dān)、定項(xiàng)委托、合同管理、評(píng)估兌現(xiàn)”的“政府購買”機(jī)制備受全社會(huì)矚目,要使購買服務(wù)崗位與購買服務(wù)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行,同時(shí)還要加大力度進(jìn)一步補(bǔ)貼社會(huì)工作實(shí)習(xí)基地、社工網(wǎng)站、社工宣傳刊物等平臺(tái)建設(shè)。鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)資金向社會(huì)工作投入,努力拓寬社會(huì)融資管道,給社工機(jī)構(gòu)的發(fā)展提供寬松的支持政策和良好的發(fā)展環(huán)境。政社分開,共同管理,全社會(huì)共同為把社工機(jī)構(gòu)辦成大家需要并支持的地方而作出努力。 ?。ㄋ模┩貙挋C(jī)構(gòu)宣傳渠道,盡力擴(kuò)大在社會(huì)各界的影響力。 社工機(jī)構(gòu)還要注意拓寬宣傳渠道,加大宣傳力度,以便讓更多人了解并認(rèn)同社工。加強(qiáng)社會(huì)工作的社會(huì)認(rèn)同感,這包括兩個(gè)方面的具體內(nèi)容,第一是要取得相關(guān)政府部門的認(rèn)同;第二則是要取得社會(huì)成員的普遍認(rèn)同。政府在認(rèn)識(shí)到社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用后,還要盡力避免把它當(dāng)做一種行政工作,而要把其視為一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域;要使每個(gè)社會(huì)成員認(rèn)識(shí)到社會(huì)工作的有效性,這樣不僅有利于服務(wù)的開展,也有利于進(jìn)一步拓寬社工機(jī)構(gòu)籌集資金的管道。 ?。ㄗ髡撸亨嵵荽髮W(xué)公共管理學(xué)院社會(huì)學(xué)碩士研究生) 注釋: 數(shù)據(jù)引自http://www.people.com.cn/h/2012/0321/c25408-3229428985.html 數(shù)據(jù)引自http://news.china.com.cn/rollnews/2012-03/02/content_13025655.htm. 參考文獻(xiàn): [1]王思斌. 社會(huì)工作導(dǎo)論. 高等教育出版社[M],2008. 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