機關(guān)事業(yè)單位建立了一種補充養(yǎng)老保險制度，叫做職業(yè)年金，它對應(yīng)的是企業(yè)自由建立的企業(yè)年金制度。職業(yè)年金制度是國家強制力保障要求必須建立的，而企業(yè)年金制度國家并沒有強制要求。

關(guān)于職業(yè)年金的發(fā)放問題，一般是到達退休年齡后就可以按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放了。職業(yè)年金的提取條件限制比較多：

第一，是按月領(lǐng)取。企業(yè)年金是可以一次性領(lǐng)取的。只有去世才可以一次性領(lǐng)取。值得一提的是職業(yè)年金，個人賬戶交的部分是實賬繳費，而用人單位承擔(dān)的部分一般是記賬，等到職工退休或者需要一次性支付時，才能夠通過財政撥款的方式據(jù)實撥付。

第二，是辦理退休并領(lǐng)取退休待遇后才能領(lǐng)取。

第三，也可以一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品。商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品是可以終身享受的，這也對應(yīng)著養(yǎng)老保險補充。

第四，由于它是一項補充養(yǎng)老保險制度，為了保障機關(guān)事業(yè)單位退休人員的退休待遇，所以他的計算方法跟個人賬戶養(yǎng)老金完全一樣，等于年金余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)，60歲都是139個月。

第五，只能選擇一種領(lǐng)取方式?，F(xiàn)在多數(shù)人都是按照養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)的，商業(yè)保險規(guī)則似乎沒有完善。

教師退休后的職業(yè)年金，一般是兩種方式：額外辦一張卡給你存卡里，或者跟養(yǎng)老金分兩筆打到你的養(yǎng)老金工資卡里。

機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇，包括統(tǒng)籌內(nèi)支付的養(yǎng)老金待遇，還有統(tǒng)籌外支付的職業(yè)年金待遇還有一些住房補貼、年終一次性工作獎勵等額外待遇，各地并不統(tǒng)一。這些都不是通過養(yǎng)老金一次性發(fā)放的，所以，千萬不要搞混了。