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蘋果CEO哭了,她比庫克工資高8倍!她是穿巴寶莉的蘋果公司女魔頭

 青泉山 2018-10-10

然而,令人出乎意料的是蘋果另一位女高管的薪水竟然高達庫克的8倍之多。

▲安吉拉·阿倫茨:人生就這么飄……

57歲的安吉拉·阿倫茨(Angela Ahrendts),2014年從奢侈品牌Burberry跳槽到蘋果。職位為零售和在線業(yè)務(wù)高級副總裁,是蘋果公司薪酬最高的雇員。

據(jù)蘋果公司公布的文件,安吉拉2017年薪酬總額為2421萬美元。

其中,基本年薪100萬美元,股票價值2000萬美元,績效薪酬310萬美元,其他補貼8.8萬美元。

展開剩余95%

▲數(shù)數(shù),這一共是多少個小目標(biāo)?

這并非安吉拉首次在收入上超越庫克,事實上,自從2014年,安吉拉加盟蘋果之后,其年薪一直高出庫克一大截。在效益尤佳的2014年,安吉拉的薪酬高達炸裂的7340萬美元,是年薪922萬美元的庫克的8倍不止。

換算成人民幣也是上億年薪了,比許多中國上市公司利潤都高,看的遇言姐何止是羨慕嫉妒恨。

上個月,《財富》官網(wǎng)放出一段采訪視頻,談到與庫克的第一次面談,安吉拉說:“我對在Burberry的工作非常滿意,而且我是個念舊的人,所以我實打?qū)嵉母嬖V庫克,自己不懂技術(shù)?!?/p>

令她意外的是,庫克只是冷靜而了然的點點頭回答:“我們已經(jīng)有上萬名的工程師了,你只需要做你自己。”(這感覺稍微有點喬布斯)

幾個月后,安吉拉入職蘋果。

▲從時尚界跳槽到科技公司,也確實不是件容易的事

沒有上過名校的農(nóng)村妞

卻成為英國最高薪水的CEO

1960年,安吉拉出生在印第安納州的一個大家庭,是六個孩子中的老三。她的父親是一位生意人,母親是一位家庭主婦。

從一所位于農(nóng)村的中學(xué)畢業(yè)后,1982年,安吉拉畢業(yè)于鮑爾州立大學(xué)市場行銷系。這個排名美國第93的大學(xué)實在算不上什么名校。

畢業(yè)后,安吉拉搬去紐約進入時尚產(chǎn)業(yè)的工作。在胸罩制造公司W(wǎng)arnaco工作了一段時間后,安吉拉又為DKNY的創(chuàng)始人Donna Karan 工作了一段時間,之后服務(wù)過包括Kate Spade、Liz Claiborne等一系列時尚品牌,以被派瑞斯·希爾頓穿紅的juicy couture 的運營最為成功。

提起自己的童年,安吉拉十分感謝自己的母親,她說:“我家并不富裕,家中孩子又多,媽媽是一家的靈魂人物,總是鼓勵我們做自己想做的事情?!?/p>

當(dāng)商界女強人羅斯·瑪麗(Rose Marie Bravo)邀請安吉拉繼任Burberry的CEO時,她沒有馬上點頭,她說:“經(jīng)過數(shù)十年的打拼,我終于擁有一棟房子,3個孩子,一條狗,我對自己的生活別無所求?!?/p>

然而,在羅斯·瑪麗的游說下,最終安吉拉加入了這家泥潭深陷的貴族品牌。在此之前,羅斯·瑪麗也曾大刀整改企業(yè),為了適應(yīng)新興市場,公司甚至決定將歷經(jīng)百年的Burberrys中的s去掉,以及屏棄標(biāo)志上的武士圖案。

▲2006年6月出任Burberry CEO時,奢侈品行業(yè)正在全球范圍內(nèi)迅猛增長。Burberry作為一個以防水風(fēng)衣(Trench Coat)聞名的百年老牌,本應(yīng)在這一浪潮中占得先機,但事實上Burberry的年增長額僅有2%,競品路易威登的收入幾乎是Burberry的12倍

安吉拉上任后,進一步將Burberry帶上潮流巔峰。

作為一名60后,安吉拉表現(xiàn)出不同尋常的與時俱進。赴任不久,安吉拉注意到全世界 60% 的消費者年齡低于30歲,這讓她認(rèn)識到,如果要讓Burberry進入良性軌道,就必須抓住數(shù)字世界的原住民一代。

為此,她讓公司盡快熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工具,鼓勵員工們每天抽出30%的工作時間使用Facebook、Twitter等社交軟件。

▲安吉拉在Burberry上任時,就進行了大刀闊斧的改革,裁撤團隊,架構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)品升級,品牌重塑等工作進行的游刃有余

在安吉拉的帶領(lǐng)下,Burberry公司全體上下都引用了專門定制的在線平臺,讓每位員工都能掌握到產(chǎn)品以及客戶信息,在店面中也更新了最in的系統(tǒng)。

當(dāng)年,Burberry在視頻平臺YouTube上,上傳了一個360度全景拍攝的模特視頻,贏得了13萬次瀏覽。同時,F(xiàn)acebook和Twitter的粉絲也與日俱增。

安吉拉并非Burberry公司中的第一個叛逆潮人。自2001年起擔(dān)任創(chuàng)意總監(jiān)克里斯托弗·貝利(Christopher Bailey)是一位著名的數(shù)碼宅男設(shè)計師。

作為資深果粉的他精于一切電子產(chǎn)品。在與克里斯托弗的合作中,安吉拉將Burberry的定位不止于風(fēng)衣和格子。修身的剪裁,豐潤的色彩,高科技面料,甚至用拖鞋來搭配大衣,突破Burberry的搭配窠臼。

為改變嚴(yán)肅、古老的氣質(zhì),安吉拉將含有格子的產(chǎn)品控制在10%以下,同時也間接減少了滿市場贗品的產(chǎn)生。

▲安吉拉曾覺得,“隨處可見”是對于Burberry這種奢侈品牌最嚴(yán)重的致命傷之一,于是對于產(chǎn)品設(shè)計的把控極度嚴(yán)格,全球每一個產(chǎn)品的設(shè)計都必須經(jīng)過克里斯托弗·貝利的審批,沒有例外(圖:克里斯托弗·貝利和安吉拉·阿倫茨)

在兩人合作的8年中,Burberry 的業(yè)績?nèi)缁鸺闾嵘?,這家英國老式風(fēng)衣品牌一躍成為全球奢侈品巨頭。

同時,Burberry 建立起與谷歌、蘋果等硅谷巨頭之間的良好關(guān)系。公司股票升值了250%,年利潤超過30億美元,是安吉拉加入公司時的3倍,成功扭虧為盈,睥睨全球市場。

2012年,根據(jù)CNN Money的報道,安吉拉是英國薪酬最高的CEO。

2014年,安吉拉入職蘋果,填補空缺了18個月的蘋果零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。在此之前,在約翰·布羅維特領(lǐng)導(dǎo)下的蘋果零售店業(yè)務(wù)發(fā)展的很不順利。

為了撬動安吉拉這枚大墻角,蘋果公司付出了7300萬美元的股票,而Burberry 的股價則應(yīng)聲下跌了1.31%。

人性是所有

商業(yè)成功的基本

2013年底,53歲的安吉拉宣布,她將于2014年春季成為蘋果全球零售業(yè)務(wù)副總裁。

在此之前,蘋果從未出現(xiàn)過一位女性執(zhí)行官。

一位年過半百的女性,從時尚界跳到科技界,這次不同尋常的跳槽引起大量討論。

有些人不解為何安吉拉放棄CEO的職位屈就VPR。也有人認(rèn)為安吉拉會將友好、人性,風(fēng)格化的形象帶到蘋果的營銷中來。

在令庫克稱道的TED X演講中,安吉拉演講的主題是“人性的能量”。

她說:“能量,源自于激情和熱愛,這種能量會自對視間,呼吸間自然流露,汩汩而出。這是一種因為相信與渴求而誕生出來的,縈繞周身的氣質(zhì)?!?/p>

而蘋果店面正是缺乏這種人性的能量。

▲當(dāng)年安吉拉在Burberry的時候就下定決心,讓全球每一個店面的顧客都能享受到同等級的服務(wù)

2004 年,喬布斯在視察芝加哥旗艦店時,看到掛在石灰?guī)r墻體上樣品怒不可遏,他拎起一桶水潑在了墻上,讓大家知道,在伊利諾伊州潮濕的天氣中,石灰?guī)r看上去會是多么的冰冷絕情,毫無生機。

“我希望店員不是銷售員,而是品牌的形象大使。營造優(yōu)質(zhì)的品牌體驗,一切都會隨之而來?!卑布f。

如今,蘋果直營店每平方英尺可以賣出5546美元的產(chǎn)品,其產(chǎn)出超過任何珠寶商店和汽車銷售。

然而,在安吉拉入職之前,蘋果商店的情況不容樂觀。事實上,全球零售業(yè)都開始大批裁員和關(guān)店,越來越多的消費者選擇在電商網(wǎng)站上交易。

從另一個角度而言,蘋果雇傭安吉拉也有著展示“包容性和多樣性”的考量。

庫克在接受《Mashable》雜志采訪時曾表示,希望看到更多女性在科技社群中挺身而出。

身穿Burberry風(fēng)衣,戴蘋果手表,年入千萬的成功女性,本身就是一個最好宣傳形象。就像董小姐、伊萬卡、桑德伯格一樣,安吉拉也是一個引人競相模仿的對象,人們通過外形追隨來完成同偶像的對標(biāo)。

2017年9月,iPhone X發(fā)布會上,作為唯一上臺的女性,身穿2895美元的Burberry粉紅色蕾絲風(fēng)衣,高跟鞋,緊身褲的安吉拉在理工男扎堆的Geek中著實出位了一把。

說實話,遇言姐覺得這件衣服并不好看,但僅僅兩個小時后,同款風(fēng)衣登上Twitter熱搜,在谷歌上,搜索“粉色”、“蕾絲”、“風(fēng)衣”的詞條增加了830%。

由此看出,一位自帶流量的領(lǐng)導(dǎo)人對于企業(yè)形象有著多么特殊的意義,難怪如今小米、格力、360、聚美優(yōu)品,都干脆舍棄明星,自己給自己帶鹽了。

在低調(diào)沉寂了16個月后,也就是在安吉拉入職蘋果的第二年,她改進了蘋果商店的售貨方式,旨在增強消費者的購物樂趣。

通過添加Wifi和桌椅等公共功能,提供觸屏設(shè)備,體驗代碼編寫和iPad涂鴉等,鼓勵客戶駐足更長的時間。蘋果店成為任何人都能進入玩耍的友好場所。

去年財報顯示,蘋果零售店每年進店人數(shù)為5億人次,在線銷售的年增長率為40%。

2015年 《財富》雜志最有影響力女性排行榜上,安吉拉名列第25名,在采訪中,她稱,自己沉寂期間一直在聆聽和學(xué)習(xí),之后,才一舉做出大動作。

家庭和家人是你

取之不竭用之不盡的人生基金

安吉拉和她的先生Gregg的故事簡直是雞湯文的翻版。二人從小學(xué)到大學(xué)都是同學(xué)。這對篤信基督教的青梅竹馬夫婦經(jīng)歷過長達17年的異地生活。

在那些日子中,安吉拉獨自住在曼哈頓的一所公寓,每周工作80個小時,而Gregg則在印第安納州工作。直到兩人在30幾歲上終于決定結(jié)婚,Gregg才搬去曼哈頓,并成立了一家自己的小公司。

與身在時尚圈的老婆不同,Gregg是一個喜穿牛仔褲,嗜好烹飪的,安靜的宅男。盡管太太日進斗金,Gregg仍然每天與大女兒索瑪輪流負(fù)責(zé)做飯,并且樂在其中。

安吉拉每天4:30 到 5點之間起床,洗澡后花半個小時計劃一下當(dāng)天的安排。有時,她會讀上一段令自己振奮的文字,比如美國黑人女作家Maya Angelou的詩集;或是《領(lǐng)導(dǎo)者的21個必備素質(zhì)》。

“這是我的節(jié)奏”,安吉拉說,“世界每天都在變化,我必須在每天清晨慢慢的進入新的一天?!?/p>

Gregg和安吉拉育有3個兒女。去年,安吉拉給兩名女兒寫了一封公開信《Always be present》,在Twitter上贏得一片盛贊,信上是這樣寫的:

這個世界沒有偶然,所有在你生命中發(fā)生的事情都是命中注定。

你讀過的每一本書,認(rèn)識的每一個人,令你感到幸運之事都是冥冥中等待你去實現(xiàn)的安排。對于年輕人來說,遵循內(nèi)心,內(nèi)觀自己不是一件容易之事。但是在一定年紀(jì),驀然回首,你會驚訝于命運的精準(zhǔn),清晰的看到每一個節(jié)點之間的聯(lián)系,因此而會對人生與未來肅然起敬。

這些人生的線索總是藏匿于瑣事之中,你需要以直覺和本能將它們一一找出。幸運的是,作為一名天性敏感的女性,在這一點上很有優(yōu)勢。

在公開信的結(jié)尾,安吉拉這樣寫道:

不要允許任何人動搖你的決心,去做一些不符合自己天性之事,要知道,熱愛和專注比任何獎勵都能夠點燃成功的可能性。

如果你還沒有發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在,不要著急,保持開放的心懷去檢閱每一處微小的,命運留給你的線索,快樂越將垂手可得。

作為一名女性,感謝安吉拉·阿倫茨、雪莉·桑伯格……的存在,她們終于洗刷了人們對女強人的扭曲形象。

女性,可以同時擁有美好的家庭和成功的事業(yè),還可以時尚,有趣,敏感有愛。

附:安吉拉·阿倫茨

美國波爾州立大學(xué)畢業(yè)典禮上的演講

美國波爾州立大學(xué)畢業(yè)典禮上,她以自己的成長經(jīng)驗,期勉年輕人勇于夢想、克服恐懼、找出核心價值。

大家好!

畢業(yè)29年,下個月我就50歲了,我兒子說,媽媽快要滿“半個世紀(jì)”。

前陣子跟一些即將畢業(yè)的同學(xué)在線聊天,讓我重拾許多大學(xué)回憶。記得那時還在購物中心的唱片城打工,誰曉得30年一下子就過去了。更沒料到,竟會收到一封校長來信,邀請我用20分鐘的時間,向14 000人分享自己的三個人生啟示!

我要感謝你們的邀請,讓我有機會停下腳步,用心回顧,思索人生歲月的真義。這幾個月來,為了準(zhǔn)備今天的演說,我一直沉思與回想,自己能說些什么來打動你們、啟發(fā)你們,甚至影響你們的未來30年。對我來說,這整個準(zhǔn)備講稿的過程,是最好的50歲生日禮物,而我今天也要把這篇演說,當(dāng)成禮物送給你們。

這些日子以來的思索,讓我發(fā)現(xiàn),引導(dǎo)我在職場上不斷進步的最重要力量,是我的品格,以及形塑這種品格的核心價值。

成功的關(guān)鍵就在你們手上,只要你們能夠回答一個最重要的問題:你知道自己這一生的核心目的是什么?能不能清楚說出你的核心價值、做人的基本原則?

管理名師吉姆·柯林斯說過:“核心目的是你的存在理由,它掌握你的靈魂,引導(dǎo)和激勵著你,就像遠方的一顆導(dǎo)航星——讓你永遠追尋,但永遠不會抵達?!?/p>

迪斯尼的核心目的很簡單:“為人們帶來歡樂”。Burberry的核心目的比較廣闊:“保護、探索和啟發(fā)”。你的核心目的是什么?

而核心價值,就是核心目的的基礎(chǔ),你最真誠的信仰、良心和信念。就如《圣經(jīng)》哥多林后書所說的,“我們行事為人,是憑著信心,不是憑著眼見?!蔽蚁M蠹?,趁早找出自己的核心價值,這會讓你更加了解,你想在什么樣的組織工作、想跟什么樣的人共事、想成為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)人。

找出自己的核心價值

每當(dāng)我想到自己的核心價值,就想到我的雙親。從我小時候,父親便一直提醒我,關(guān)懷他人的重要,要我多為別人設(shè)想,多留意言行對他人的影響。

母親則對我有很高的期望,每當(dāng)我做完一件事,問她這樣可以嗎?她總回答,“我可沒教你凡事‘可以’就好哦。”盡力做到最好是母親灌輸給我的核心價值。

另一個核心價值,是謙遜的重要。父親常說,“看照片時,要先看別人,最后才看自己?!彼矔糜骷壹妨值闹淘姟度绻罚骸啊c王公貴族同行而不忘本色”來提醒我。直到今天,這些價值依舊是我人生中的引導(dǎo)力量。

克服內(nèi)心的恐懼

除了有核心價值作為最重要的基礎(chǔ),未來不管做什么事,你還需要幾種情感上的驅(qū)動力。

首先,你的人生地圖需要有“夢想”。什么是最讓你興奮的想法,你能不能像3D般,想象自己的未來?舉例來說,Burberry的時裝秀,就是創(chuàng)意總監(jiān)貝禮為每個季節(jié)所描繪的夢想,讓我們看到了超越局限的可能。

有時,夢想做到一半,會遇上惡夢,產(chǎn)生恐懼和不安全感。但是,多年來的經(jīng)驗讓我了解,“恐懼”是正常的。就像為了這次演說,我也曾陷入不安。結(jié)果,我花了很多時間上網(wǎng)找數(shù)據(jù),從歐普拉、賈伯斯到政治人物、學(xué)者專家,看遍所有人過去的演說,做足了功課。所以,擔(dān)心失敗的恐懼,只要管理得當(dāng),可以讓人更加警惕、客觀,且更加專注于達到想要的成果。

如果夢想描繪了你的人生藍圖,那么,你的“心”就是你最好的向?qū)АQ矍暗臄?shù)字時代,人們淹沒在巨量信息中,忙著響應(yīng)外界的需求,卻疏于傾聽內(nèi)在聲音。計算機和行動裝置是人類的偉大發(fā)明,但如果少了真實的人際互動,人心是無法進步的。

所以,當(dāng)全世界信息都在你的指尖,你是否學(xué)會傾聽你的內(nèi)心、你的直覺?是否學(xué)會感受別人的感覺?能不能做到“將心比心”?你的心就是你的指南針,一定要學(xué)會傾聽它,讓它引導(dǎo)你走向人生新篇章。

對我來說,這次回顧,則是讓早年的人生篇章,再一次鮮活了起來。我在離波爾州立大學(xué)半小時車程的小鎮(zhèn)新帕勒斯坦出生,從小就喜歡看時尚雜志,夢想著長大要進時尚產(chǎn)業(yè)工作。我天天做夢,甚至祈禱。然后,因緣際會發(fā)生的一些事情,深深鼓勵了我,我開始相信自己做得到。

例如,十幾歲時,我無意間看了一本書《做你想做的人》,從此學(xué)會了正面思考。后來,姐姐準(zhǔn)備念波爾大學(xué),我跟著她到學(xué)校參觀,剛好聽到他們介紹最新的商品營銷課程,來年我就進來念了。暑假時,我到紐約參加短期時尚課程,大開眼界,第一次看見自己夢想的行業(yè)如何運作。

1981年,大學(xué)一畢業(yè),我就飛到紐約找工作——帶著我的核心價值、夢想、真心、信仰,以及優(yōu)秀的學(xué)歷。盡管很害怕,但是我不斷告訴自己,“我不要到了將來才后悔,當(dāng)初沒這么做?!?/p>

機場送別那天,父親故作鎮(zhèn)定,母親則一直問我,何時返家。登機前一刻,我終于轉(zhuǎn)過頭,說出了從小到大的夢想,“只要我當(dāng)上了唐娜·凱倫(美國著名奢侈名牌)的董事長,我就會回家?!?/p>

十年后,我坐在紐約第七大道的新辦公室里,電話響了,母親打來的?!肮材惝?dāng)上了唐娜·凱倫的董事長?!彼f,“你到底什么時候要回來?”(笑聲)

四年前,我跟貝禮在紐約發(fā)想,如果我搬到倫敦,去當(dāng)Burberry首席執(zhí)行官,將來想做些什么。結(jié)果兩人一拍即合:我們都想創(chuàng)造一家夢想中的偉大公司、一家全世界最棒的精品品牌,有最創(chuàng)新的商品企劃和數(shù)字營銷策略。

Burberry的年報,將公司這幾年的優(yōu)異表現(xiàn),歸功于策略奏效。事實上,更深層原因,是我們?nèi)蛄T工都有著同樣的夢想。即便遇上2008年金融危機,由于我們的核心價值根基穩(wěn)固、夢想非常明確、人心緊密相連,使業(yè)績迅速復(fù)蘇。

只要敢做夢,夢想會成真

我把這一切都說得很容易——只要你敢做夢,夢想就會成真——但我也清楚,人生有陽光也有暴雨。少了烏云,你就不會珍惜晴天的可貴。其實,每一屆畢業(yè)生都有他們的挑戰(zhàn)。我在1981年畢業(yè)時,碰上了戰(zhàn)后最嚴(yán)重的經(jīng)濟衰退。而且,當(dāng)年的女性還必須在男性主導(dǎo)的職場,努力爭取平等待遇。

今天,你們面對艱困的經(jīng)濟環(huán)境,以及數(shù)字革命帶來的突破與挑戰(zhàn)。記住,機會永遠存在,只要你有夢想,真正了解自己,并且聚焦在自己能夠控制的事情上。


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