昨日，國家再次發(fā)文明確表示：教師工資不低于公務員收入水平！還會有新補貼！

最新：教師工資不達標限期整改

據(jù)報道，教育部發(fā)布《關于做好慶祝2018年教師節(jié)有關工作的通知》，要求各地各校確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。

補貼：及時足額發(fā)放

要及時足額發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼、鄉(xiāng)村教師生活補助等，提高義務教育學校的中高級教師崗位比例。

近日，國務院召開政府常務會議，將部署優(yōu)化教育經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)和落實義務教育教師工資待遇、辦好人民滿意的教育列入研究議題，進行專題研究，確定將加快推進中小學教師工資待遇上漲落實的速度。

此次工資上漲落實，為廣大老師送來福音。國家將明確目標，確保收入標準，給教師一個基本保障。要求各地必須保證義務教育階段教師平均工資收入不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。在《教師法》中規(guī)定，義務教育階段教師的工資收入要高于當?shù)毓珓諉T工資收入水平。

教師的工資由基本工資+獎金（按課時計算+績效）?；竟べY一般都比較低，和獎金匯總也不會高很多，而且學生的成績還會影響老師的工資。國家已經(jīng)明令禁止不準任課老師辦補習班收取補課費，同時還會進行五年制的教師資格證考核制度，期滿后，未在考核或未通過會取消教學資格。

教師行業(yè)本就艱難，在增減難度的同時，若是基本保障都跟不上，教師不能單單憑借一腔熱血和職業(yè)道德生活。此次上漲教師工資，有望保障教師基本生活的同時，希望有關部門再接再厲，為教師謀求更多福利。解除后顧之憂，才能全力以赴培養(yǎng)祖國未來的希望，也希望教師對得起承載歷史的重任，德行一致，共建美好未來。