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原來(lái)老油條都是這樣匯報(bào)工作的,難怪老板不嫌煩還器重!

 格瑞思n5c5alhf 2018-09-17

職場(chǎng)當(dāng)中,我們需要維持一個(gè)良好的人際交往關(guān)系,

簡(jiǎn)單一點(diǎn)來(lái)說(shuō),每天三分之一的時(shí)間都在公司,

和同事們待在一起,所以我們要學(xué)會(huì)和同事友好相處;

但是公司最有發(fā)言權(quán)的確是領(lǐng)導(dǎo),他才是直接下達(dá)命令的決策者,

所以我們最重要的還是要和領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系。

在大家的普遍認(rèn)知當(dāng)中,如果一有事情不論大小都找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),

領(lǐng)導(dǎo)肯定不怎么待見(jiàn)這類員工,覺(jué)得沒(méi)有主見(jiàn),做事不夠果斷。

但如果你認(rèn)識(shí)一些經(jīng)驗(yàn)老道的職場(chǎng)老人,

他們一定會(huì)告訴你,多多利用和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)

可以讓領(lǐng)導(dǎo)了解器重你,因?yàn)閰R報(bào)工作就包括了幾點(diǎn)好處:

1.經(jīng)常匯報(bào)工作可以推卸一些責(zé)任

職場(chǎng)那些精明的人,凡是遇到需要決策,

要承擔(dān)后果的事情,都是把事情想方設(shè)法的推給別人,

出了問(wèn)題他們不用負(fù)責(zé),有了好處卻得給他們一份。

但領(lǐng)導(dǎo)就不一樣了,如果你什么事都向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),

遇到需要決策的事情,你不用急著決定,

先挑選幾個(gè)方案,然后拿去讓領(lǐng)導(dǎo)選出最優(yōu)方案,

這樣最終一錘定音的人就是領(lǐng)導(dǎo),

真要是有問(wèn)題,你也不用一個(gè)人擔(dān)著。

2.經(jīng)常匯報(bào)工作,側(cè)面也反映出你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重和認(rèn)可

如果不是特別緊急的情況,一般來(lái)說(shuō)我們都趁

陳領(lǐng)導(dǎo)空閑的時(shí)間匯報(bào)工作,但是如果我們匯報(bào)工作頻率太高,

也許領(lǐng)導(dǎo)表面不說(shuō)但心里可能會(huì)介意。

可時(shí)間一長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)自己心里會(huì)尋思你這樣做的意義,

因?yàn)槟憬?jīng)常匯報(bào)工作,其實(shí)也是一種尊重領(lǐng)導(dǎo)的做法,

覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)能夠給你解答疑惑,認(rèn)可領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

而且如果你是做一個(gè)項(xiàng)目,你細(xì)致的進(jìn)行匯報(bào),

領(lǐng)導(dǎo)也能實(shí)時(shí)跟進(jìn)工程的進(jìn)度,隨時(shí)可以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

所以領(lǐng)導(dǎo)就算對(duì)你經(jīng)常匯報(bào)工作有一點(diǎn)點(diǎn)的煩,

時(shí)間一長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)你的能力也就會(huì)默認(rèn)你的行為。

3.匯報(bào)工作也是一種溝通,可以拉近和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離

如果你是一個(gè)不太敢和領(lǐng)導(dǎo)交流的一個(gè)人,

小編建議這個(gè)做法可以嘗試一下。

朋友從小對(duì)于老師領(lǐng)導(dǎo)這類上級(jí)就有一種天生的恐懼感,

哪怕什么都沒(méi)干,面對(duì)他們總是大腦一片空白,

不知道要說(shuō)些什么做點(diǎn)什么。

我讓她試著多去和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,克服一下這個(gè)毛病,

一開(kāi)始她做了很久的心理斗爭(zhēng),然后才敢敲開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的門,

因?yàn)槭枪ぷ魃系膯?wèn)題,老板也認(rèn)真幫她分析形勢(shì),

給出意見(jiàn),結(jié)束后她覺(jué)得好像匯報(bào)工作也沒(méi)想象中那么恐怖,

所以她就經(jīng)常借著工作理由和老板匯報(bào)各種事情。

過(guò)了一段時(shí)間,她說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)在公司已經(jīng)可以叫出她的名字,

有時(shí)候還會(huì)帶她出去見(jiàn)見(jiàn)客戶。

工作當(dāng)中我們不能把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)哥們姐妹一樣相處,

但是如果你經(jīng)常在他面前出現(xiàn),

理由又都是沒(méi)法反駁的工作正經(jīng)事,

領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)在不知不覺(jué)中對(duì)你留下深刻的印象。

職場(chǎng)套路深,有利于自己的只要通過(guò)正規(guī)途徑去實(shí)施,

哪怕用一些套路也是為以后更好的鋪路。

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