正所謂禍從口出，在職場(chǎng)上，有些說話還是要掂量一下，想想說出了會(huì)不會(huì)惹人不快，特別和上司的對(duì)話，也許說者無心，聽者有意。明明你表達(dá)的不是這個(gè)意思，但是上級(jí)就是想歪了，這還會(huì)影響到自己在職場(chǎng)中生存。

有幾句話，職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)是最討厭聽到的，特別是以下的第二句。如果被上司聽到了，那么你在這個(gè)公司有可能寸步難行。

一：領(lǐng)導(dǎo)安排工作，“我手上還有其他事情”

當(dāng)你手上有很多任務(wù)之時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)突然為你安排其他的事，你一句話就回絕領(lǐng)導(dǎo)：抱歉，我手頭上還有其他的事。如果自己是領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于一個(gè)不服從命令的下屬，會(huì)怎么想。他肯定會(huì)覺得自己沒有那個(gè)威嚴(yán)，使不動(dòng)自己手下的人做事。

那么對(duì)于這種情況，應(yīng)該怎么去處理？我們首先應(yīng)該詢問領(lǐng)導(dǎo)給的這件事情的重要性和緊急性，間接地說明自己手頭上的事，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)幫自己手上的任務(wù)做一個(gè)優(yōu)先級(jí)，這樣不但可以爭(zhēng)取多一點(diǎn)時(shí)間，還讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是有工作在忙的，給了一個(gè)好的印象領(lǐng)導(dǎo)。

二：“工資那么低，還要我做那么多事”

有時(shí)候同事間的抱怨，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)無意中聽到：工作越來越多，工資卻不漲。這句話是多傷上司的心，漲工資一般都是年終作調(diào)整，也不可能說這個(gè)月事情很多，就立刻漲大家的工資，加上薪酬的多少，都是職員和HR談的，都不會(huì)由上司來決定。

這句話是領(lǐng)導(dǎo)們最討厭聽到的，一旦被聽到，就會(huì)記下來，也許年終的考核，談話中就有可能暗示公司已經(jīng)不需要你了，不是嫌工資低嗎？那么可以去別的公司。

三：領(lǐng)導(dǎo)問了一個(gè)問題，“我不知道”

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問了員工一個(gè)問題，確實(shí)也不知道答案，肯定不能直接開口就來一句：我不知道。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得都沒有經(jīng)過思考，如果是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題，何須問你？

既然領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，這個(gè)問題肯定不是一道簡(jiǎn)單的題目，你應(yīng)該說：讓我想一想對(duì)策，下午下班之前答復(fù)你。這樣的話，自己又有時(shí)間去請(qǐng)教一下別人，也讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你這個(gè)人做事靠譜，不推脫。

四：“這件事難度太大，你要求其他同事完成吧”

拒絕領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，是一件比較傻的做法，既然領(lǐng)導(dǎo)讓自己做這件事，肯定是經(jīng)過各方面的考慮，你覺得這件事難度很大，也許這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)給的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你表現(xiàn)，怎么樣你也要完成任務(wù)，從而來證明一下自己的能力。

如果你經(jīng)過思考，覺得自己確實(shí)沒有能力去完成，你可以請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)為你安排一個(gè)可以請(qǐng)教的人，這樣就算最后你真的沒有完成這件事，也不是你一個(gè)人的責(zé)任，起碼有另外一個(gè)幫你一起承擔(dān)。

職場(chǎng)上，還有什么話可以讓領(lǐng)導(dǎo)們怒火沖天的嗎？歡迎下方留言。

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