市教委說，上海積極推進校外培訓機構(gòu)治理工作，在2017年以來的校外培訓機構(gòu)治理工作基礎上，對標國家新要求，將進一步優(yōu)化工作機制，加強治理工作推進力度，促進校內(nèi)外協(xié)調(diào)育人。同時，加強對校外培訓機構(gòu)教師資格的監(jiān)管，督促建立相對穩(wěn)定的師資隊伍，對學科知識培訓項目聘請具有相應教師資格的教師，并且不得聘用中小學在職教師。

　　自2017年以來，上海積極推進校外培訓機構(gòu)治理工作。目前，全市已關停500余所存在較為嚴重安全問題或者無資質(zhì)的教育培訓機構(gòu)，“亞太杯”“走美杯”“3E英語測試”等15個校外培訓機構(gòu)辦賽項目被叫停，另有數(shù)十所教育培訓機構(gòu)主動調(diào)整辦學內(nèi)容、降低培訓難度。

　　近期，國務院辦公廳出臺《國務院辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構(gòu)發(fā)展的意見》，對校外培訓機構(gòu)管理提出了更為全面和詳細的要求。對此，上海在2017年以來的校外培訓機構(gòu)治理工作基礎上，對標國家新要求，將進一步優(yōu)化工作機制，加強治理工作推進力度，促進校內(nèi)外協(xié)調(diào)育人。

　　一是進一步做好疏堵結(jié)合、監(jiān)管與服務并重的督促指導工作，以《上海市民辦培訓機構(gòu)設置標準》《上海市營利性民辦培訓機構(gòu)管理辦法》《上海市非營利性民辦培訓機構(gòu)管理辦法》等規(guī)定為基礎，健全完善相關指導參考文本，幫助達到條件的校外培訓機構(gòu)取得合法的辦學資質(zhì)、按照國家新規(guī)規(guī)范收費周期等辦學行為、調(diào)整優(yōu)化辦學內(nèi)容，以此促進符合條件、辦學規(guī)范的培訓機構(gòu)擁有更為良好的發(fā)展環(huán)境，為社會提供更為規(guī)范、健康的多樣化教育培訓服務。

　　二是進一步加強違法違規(guī)辦學查處力度，總結(jié)前階段執(zhí)法經(jīng)驗，優(yōu)化完善聯(lián)合執(zhí)法機制，創(chuàng)新執(zhí)法舉措、提升執(zhí)法實效。同時，將行政執(zhí)法與信用懲戒相結(jié)合，建立“白名單”與“黑名單”制度，將不具有合法辦學資質(zhì)或者存在違規(guī)教育教學行為的教育培訓機構(gòu)通過“黑名單”向社會公開，持續(xù)壓縮違法違規(guī)辦學機構(gòu)的生存空間。

　　三是進一步強化中小學嚴格規(guī)范教育教學行為，對中小學校不遵守教學計劃、“非零起點教學”等行為，堅決查處并追究有關校長和教師的責任。

　　同時，加強對校外培訓機構(gòu)教師資格的監(jiān)管，督促建立相對穩(wěn)定的師資隊伍，對學科知識培訓項目聘請具有相應教師資格的教師，并且不得聘用中小學在職教師。進一步強化中小學在職教師師德行為規(guī)范，重申在職教師應當為人師表、潛心教書育人，不得到教育培訓機構(gòu)兼職、開展有償補課、誘導或逼迫學生參加校外培訓。

　　市、區(qū)教育行政部門將根據(jù)線索予以檢查核實，對查實的違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對相關學校、校長和教師，將按照《關于貫徹落實教育部〈嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定〉的實施辦法》等規(guī)定，按情節(jié)輕重予以嚴格懲戒。其中，對存在違規(guī)行為的中小學在職教師，將視情節(jié)輕重予以年度考核不合格、取消評優(yōu)評先和職務晉升資格、撤銷相關榮譽稱號、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或行政職務、開除或解除聘用合同等懲戒。

　　同時，對教育培訓機構(gòu)假造在職教師兼職信息、發(fā)布虛假廣告的違法行為，一經(jīng)查實將由市、區(qū)工商（市場監(jiān)督）管理部門按照《廣告法》等有關規(guī)定，予以嚴肅查處。