辦 公 室 主 任 崗位名稱:辦公室主任 直接上級:總經(jīng)理 直接下級:行政文秘、后勤部 本職工作:負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作 工作責(zé)任:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2、貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作; 3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿,及時擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作,嚴(yán)格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量; 4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記; 5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用; 7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論; 8、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作; 9、負(fù)責(zé)組織公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項、報批、工程投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)決算等有關(guān)基建項目管理工作,及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表,認(rèn)真做好項目的監(jiān)督管理工作; 10、負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計劃,組織物品的供應(yīng)、采購工作,做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作; 11、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作,開展年度總結(jié)評比和表彰工作; 12、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等工作; 13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價; 14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 管理責(zé)任:1. 參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其重在會議; 2. 參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟活動分析會、考核評比等會議; 3. 參加臨時緊急會議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會議; 4. 參加本部門召開的有關(guān)工作會議。 5. 對分管的工作全面負(fù)責(zé) 崗位要求:1. 具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力; 2. 熱愛本公司,有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力; 3. 努力學(xué)習(xí),積極進取,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 (本文作者鄧玉金,資深HRD,知名培訓(xùn)師,《招聘的8節(jié)實戰(zhàn)課》著作者,公眾號:鄧玉金人力資源實戰(zhàn),轉(zhuǎn)載請注明作者和出處) |
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