這個(gè)世界上聰明的人有很多,靠譜的卻很少,無論工作還是生活,和靠譜的人共事,總能帶給人滿滿的安全感。 那么,靠譜到底是什么,為什么說靠譜,是在職場(chǎng)對(duì)一個(gè)人最高的評(píng)價(jià),也是一個(gè)人最高級(jí)的聰明? 簡(jiǎn)而言之,靠譜其實(shí)就是責(zé)任感、良好的溝通能力以及執(zhí)行力。 工作中不管遇到什么困難,愿意迎難而上,努力把工作做好,而不是一言不合就甩鍋。 身在職場(chǎng)之中,工作就意味著責(zé)任,需要我們帶著責(zé)任感工作,因?yàn)槊恳环莨ぷ魉?guī)定的內(nèi)容就是一份責(zé)任。 1、及時(shí)反饋進(jìn)度 上級(jí)交代的工作,我們就應(yīng)該為它負(fù)責(zé),并且要做到及時(shí)反饋工作的進(jìn)度,即使是階段性進(jìn)展,也要做到及時(shí)報(bào)告。 一個(gè)人在工作時(shí)所具有的責(zé)任感,不僅對(duì)工作的效率而且對(duì)于他自己的品格,都有著重要的影響。 工作不只體現(xiàn)了一個(gè)人的人格,也體現(xiàn)了他的興趣和理想,只要看到一個(gè)人如何做工作,就猶如見到了他本人一樣。 2、執(zhí)行力是靠譜的體現(xiàn) 《西點(diǎn)法則》中講到,西點(diǎn)軍校有一句經(jīng)典原則,就是“沒有任何借口”,這也是對(duì)執(zhí)行力的完美詮釋。 執(zhí)行力,就是執(zhí)行并完成任務(wù)的潛力,也就是把想法付諸于行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果的能力。 無論是在職場(chǎng)還是生活中,做事有始有終,有擔(dān)當(dāng)有執(zhí)行力,就是一個(gè)人靠譜的表現(xiàn)。 3、良好的溝通能力 不會(huì)溝通不僅成為阻礙人際溝通和事業(yè)發(fā)展的障礙,也會(huì)影響日常生活和人生幸福。 與人交流并非只是簡(jiǎn)單地說話,所謂溝通,不但要說話,更要達(dá)到說話的目的。 提高溝通能力有多種方式,今天我們只聊同理心。 所謂同理心,就是能夠設(shè)身處地為他人著想的態(tài)度和思路。利用同理心,我們能使溝通更順暢。 影響溝通的重要因素包括心理、情緒、態(tài)度和感受。對(duì)待溝通,有句話很重要:先處理心情,再處理事情。 所以,溝通高手能夠把自身的情緒、感受處理得非常好,從而擁有良好的心理態(tài)度,掌握必要的溝通技巧。 通常來講,能夠建立同理心就能夠?qū)崿F(xiàn)有效溝通、表達(dá),并能夠很好地傾聽,從而創(chuàng)建良好的溝通情境。 不管是和親人、朋友,還是和同事、客戶,如果我們經(jīng)常使用同理心與對(duì)方進(jìn)行溝通,就會(huì)讓交流變得更加和諧、融洽,也會(huì)避免很多不必要的爭(zhēng)吵。 當(dāng)我們真正地做到從他人的角度出發(fā)考慮問題時(shí),我們就會(huì)輕松地理解他人、寬容他人。 有人說,一個(gè)人靠不靠譜,其實(shí)就看這3點(diǎn):“凡事有交代,件件有著落,事事有回音?!?br> 希望你我都努力成為靠譜的人! - End - |
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