導(dǎo)讀：談到職場(chǎng)精英，每一個(gè)人都向住，都渴望自己是職場(chǎng)精英的一份子，可在現(xiàn)實(shí)的工作中，很多人不知道該如何把自己培養(yǎng)職場(chǎng)精英，下面就結(jié)合自己的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為大伙兒羅列了四點(diǎn)。

1、 對(duì)同事感興趣。這句話說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但是你的關(guān)懷要讓同事感受到，并且讓同事對(duì)你感興趣，是有一定的技巧和難度的。如果你喜歡和同事交往的話，這會(huì)對(duì)你有幫助，如果你不喜歡與同事接近，那么，這是你必須要面臨的第一步，只有在喜歡同事的角度上，你才會(huì)能具備換位思考，才能站到他們的立場(chǎng)去考慮問(wèn)題和考慮事情。只有如此，同事們才愿意接近你和靠近你，才愿意和你并肩作戰(zhàn)。

2、 尊重自己的同事。俗話說(shuō)，人以類聚，物以群分，如果我們只欣賞跟我們類似的人，我們就會(huì)錯(cuò)失太多的東西，所以我們應(yīng)該努力的去看別人特殊的經(jīng)驗(yàn)跟技巧，并且向他們學(xué)習(xí)，尊重他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧，只有如此，他們才會(huì)更愿意的尊重以及服從和支持你，才能為你成為職場(chǎng)精英奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

3、 為同事加分。在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中，特別是在面對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同事面前，很少人能做到大度的為別人加分，他們總認(rèn)為為他們加分，就會(huì)直接的影響到自己的利益。為此，請(qǐng)伙伴們一定要切記，當(dāng)你愿意放下手中的工作，為你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手付出的時(shí)候，他們是可以感受到你的這份真心，相信等有機(jī)會(huì)的時(shí)候，他們就會(huì)回報(bào)你，即便他們不會(huì)幫你，但至少他們不會(huì)拖你的后腿。

4、 影響他們。通過(guò)上面幾點(diǎn)的介紹，如果你能做到，并且跟他們建立起良好的關(guān)系，那么，你擁有職場(chǎng)精英的特質(zhì)將會(huì)越來(lái)越多，但是你一定要切記，影響同事并不是最終目的，如果你的最終目的只是希望別人能聽(tīng)你的，或者吧你的話去做事，那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了，如果你要成為一個(gè)職場(chǎng)精英，那么你必須采取上面的步驟，一步一步的來(lái)幫助大家共贏。只有如此，你才能快速的達(dá)到職場(chǎng)精英的要素。