這幾年，很是流行一個說法，叫做：

史 上 最 難 就 業(yè) 季

其實，這個說法并不浮夸。2017年，普通本專科畢業(yè)生達700萬，到了2018年，更是超過了800萬。

現(xiàn)在的大學生啊，還沒有畢業(yè)，就能看到前路擁擠不堪，就能感覺到如山的壓力。

壓力能有多大呢？

我們得出了答案：5000人競爭同一暑假實習崗位。

今天，我們奉上2018暑假實習季數(shù)據(jù)報告。

你的同齡人都在做什么？你所處的境況又是怎么樣的？答案，都在這份報告里。

計算機/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依舊熱門

企業(yè)服務行業(yè)招聘供大于求

1、就供求關(guān)系而言，今年暑假實習季，職位供求基本持平。

但也有例外，企業(yè)服務行業(yè)職位供大于求，競爭壓力較?。欢煜袠I(yè)仍然供不應求，競爭十分激烈。

2、就職位需求量而言，今年實習生需求量最大的仍是計算機/互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓行業(yè)。而建筑房產(chǎn)、機械制造的實習生招聘需求明顯增長，文化傳媒行業(yè)則有明顯下降。

實習地域不再那么重要

學歷要求依舊沒那么高

1、回家，還是實習？許多同學可能糾結(jié)過這個問題，但現(xiàn)在，地域越來越不成為實習的限制因素。

同比2017暑假實習季，很多企業(yè)都增加了針對全國的招聘需求。

一種情況是新增不限城市的遠程實習，另一種情況則是企業(yè)在大部分城市都有實習生招聘需求。

2、找一份實習，會受到學歷限制嗎？會，但是并沒有你想象的那么嚴重。

同比2017暑假實習季，要求本科學歷的職位占比略有提升，但仍然有近三成職位沒有學歷限制。

低年級學生實習熱情高漲

女性仍是實習主力軍

1、找暑假實習不只是準畢業(yè)類學生的專屬，有接近13.5%的低年級學生（大一大二研一）投遞簡歷找實習。

同時，本次暑假實習季也包含了許多的可轉(zhuǎn)正職位，吸引了近三成的應屆畢業(yè)生來投遞。

2、在對實習的重視程度上，女性明顯高于男性。

同比2017暑假實習季，女生占比有所下降，但仍然是實習主力軍，占總?cè)藬?shù)的六成。

暑假實習競爭依舊激烈

1、本屆暑假實習季競爭依舊激烈，累計有接近220萬次投遞，單個職位最高能收到5000+封簡歷。

2、在尋找暑假實習的學生中，985&211高校學子數(shù)量同比增長了106%。越來越多的高學歷學子涌入實習大軍。

名企、高薪實習大受追捧

1、名企、高薪專區(qū)競爭激烈

平均1個名企的暑假實習職位能收到165.14封簡歷，而平均1個企業(yè)的暑假實習職位能收到75.87封簡歷。

平均1個高薪暑假實習職位能收到120.21封簡歷，而平均1個企業(yè)的暑假實習職位能收到75.87封簡歷。

名企、高薪職位的吸引力可見一斑，競爭也相對更激烈。

2.高薪專區(qū)職位豐富

本屆暑假實習季中，大受追捧的高薪職位并不少。其中日薪≥200元的職位占比為29.26%，日薪＜100元的職位僅占比25.66%。

每一個實習生，都不是一個人在戰(zhàn)斗。

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暑假，是一個學期的休止符，也是實習的新篇章。

越來越多的學生從獵手U聘出發(fā)，去探索人生的方向，去尋找另一種可能。我們由此見證了千萬學子的努力與輝煌。