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深度好文:借口是失敗的溫床!

 寧靜致遠悟能 2018-07-22

大家好,我是小編情感熠世界,今天小編和大家分享的是一篇關(guān)于借口是失敗的溫床的故事。在工作中遇到問題,積極的人找方法解決問題,消極的人找借口回避問題。借口就像瘟疫一樣毒害著人們的靈魂,并且互相感染和影響,極大地阻礙著他們正常潛能的發(fā)揮,使許多人未老先衰,喪失斗志,消極處世。對于這些人來說,借口已經(jīng)“吃掉”了他們努力拼搏的希望結(jié)果當然只能收獲平庸。

胡小姐畢業(yè)于名牌大學,因為形象氣質(zhì)很好,很快就找到了一份不錯的工作??墒菦]過試用期,她就被老板辭退了。原因就是她遇到困難總喜歡找借口,而很少用心想辦法解決問題。一天,領(lǐng)導派她把三份材料分別送到清華大學的三個部門,結(jié)果她只送出了一份材料就回來了。領(lǐng)導間她為什么不能完成任務,她說清華大大了,我連續(xù)問了好幾次門衛(wèi),才找到一個部門。”領(lǐng)導一聽就生氣了,“這3個部門都在清華里面,你花了一個下午的時間卻只找到一個部門?“我真的認真找了,不信您去問門衛(wèi)。我對那里很陌生,要不您再派別人去吧。她辯解說。領(lǐng)導更加生氣了,“你你做每件事情,難道都要我在后面去核實?

你不熟悉地形,別人就熟悉?遇到問題不想辦法解決,還找出許多理由!”其他同事就好心地幫她出主意:你可以找咨詢的地方間問,或找老師和同學們幫忙,他們應該知道的;你可以打電話咨詢清華的總機,找到那兩個部門的電話誰知,這位林小姐,嘴角一撇,根本不接受同事的好心,反而發(fā)火地說:“反正我已經(jīng)盡力了……,”為此,老板辭退了她。日本松下集團的創(chuàng)始人松下幸之助就是一個從不找借口推脫責任的人,他對自己如此,對員工也是同樣的要求。他不允許下屬為工作上的失誤找各種理由,要求他們承認自己的錯誤,發(fā)現(xiàn)工作上的問題。這樣做使得整個松下集團從上到下都很少有找借口推脫責任的風氣。

所以他們成為日本的精英企業(yè)也并不為奇。英國大都會總裁謝巴爾德在位時有一句名言:“要么奉獻,要么滾蛋?!彼麖姀娬{(diào):“在其位,謀其政,不要找任何借口說自己不能夠,辦不到。”你回避了問題,不但無法改善現(xiàn)狀狀,所產(chǎn)生的負面影響還會讓情況更加惡化。如果你存心逃避問題,你就能找出成千上萬個理由來辯解為什么問題無法解決,而對問題應該解決的方法卻想得少之又少。躺在那里尋找借口永遠是最容易的事,但是無論到了什么時候都不會有任何收獲。拿破侖希爾在他的《思考致富》里將一位個性分析專家編的借口表列了出來,居然有50多個。拿破侖希爾說:“找借口解釋失敗是人類的習慣。

這個習慣同人類歷史一樣源遠流長,但X對成功卻是致命的破壞?!卑皖D曾是美國墨西哥遠征軍總司令滑興將軍的副官。1916年的一天,潘興將軍派巴頓去送信給豪茲將軍。巴頓在前往豪茲將軍所在地的途中,碰到第10騎兵團的一支偵察巡邏兵,他們告訴巴頓不要再往前走了,因為前面的樹林里到處都是維利斯塔人。巴頓沒有聽,沿著峽谷繼續(xù)前進。途中遇到了少校費切特指揮的一支巡邏隊。他們也勸巴頓不要往前走了,因為缺谷里到處都是維利斯塔人。他們也不知道豪茲將軍是否還在那里。當時巴頓也曾想過放棄:兇報的維利斯塔人是很好的借口,回去可以報告潘興將軍,他也一定不會怪罪于我。

但之后他打消了這個念頭,軍人不能給自己找任何借口,于是又繼續(xù)前進,最后,他終于找到豪茲將軍。美國西點軍校有一個悠久的傳統(tǒng),學員遇到軍官問話時,只能有四種回答:“報告長官,是”,“報告長官,不是”,“報告長官,不知道”,“報告長官,絕不找借口”。除此之外,不能多說一個字?!敖^不找借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念,它強化的是每一位學員想辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務尋找借口,哪怕看似合理的借口。秉承這一理念,無數(shù)西點畢業(yè)生在人生的各個領(lǐng)域都取得了非凡的成就。

實際上,一個人對待問題的態(tài)度可以直接反映出他的敬業(yè)精神和道德品行。在問題面前你所要做的是想辦法解決問題,而不是逃避推卸。找借口回避不能解決問題。問題非但得不到解決,反而會因時間的推移,積累得越來越重,壓得自己喘不過氣來。面對失敗時的兩種選擇,決定了你往后的成功與否:一種種是為了下次的成功去總結(jié)失敗的教訓與找出成功的方法法;另一種是為自己失敗找尋一大堆的借口與理由,來解解釋自己的失敗。好像失敗總是別人的過錯,或是不關(guān)自己的事,這種怨天尤人、推卸責任的態(tài)度是在逃避現(xiàn)實。如果你認為找借口很容易,那對于你而言,失敗肯定也很容易。

小編總結(jié):看完這篇故事,我認為就像故事中說的那樣:一個人對待問題的態(tài)度可以直接反映出他的敬業(yè)精神和道德品行。在問題面前你所要做的是想辦法解決問題,而不是逃避推卸。找借口回避不能解決問題。問題非但得不到解決,反而會因時間的推移,積累得越來越重,壓得自己喘不過氣來。希望小編2018年7月22日分享的這篇故事能夠引發(fā)你的深思。喜歡小編的文字的請點贊評論轉(zhuǎn)發(fā)和關(guān)注。

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