撰稿人：田浠豫

摘要：護工行業(yè)；走訪各大醫(yī)療、養(yǎng)老機構(gòu)；開展問卷調(diào)查

為調(diào)查護工行業(yè)現(xiàn)狀，引發(fā)社會對護工行業(yè)的重視，河南理工大學材料學院護工調(diào)研團于暑期進行了對“人口老齡化趨勢下護工行業(yè)現(xiàn)狀”的調(diào)研。

烈日驕陽，大家從未退縮；路途遙遠，大家從未止步。在許多人感受假期的愉快，享受空調(diào)的涼爽時，護工調(diào)研團已經(jīng)走訪了河南省第二慈善醫(yī)院、焦作市第二人民醫(yī)院、焦煤敬老院等地，并在焦作市萬鑫商城及附近街道開展了問卷調(diào)查活動。

私人聘用費用較高，多數(shù)家屬難以負擔

在接受采訪時，焦作市第二人民醫(yī)院住院部內(nèi)科樓的柴雪艷柴護士長表示，許多家屬在陪護過程中心有余而力不足，想過要請護工幫忙照顧病人，卻苦于無法承受護工薪資，最終只能選擇放棄。當問及護工的高收費是否合理時，病人與病人家屬則一致認為，護工巨大的工作量和超長的工作時間值得獲得這樣的回報。由此可見，護工行業(yè)的高收費是合理的，可是多數(shù)家屬家境普通，無法承擔這筆費用。

公立機構(gòu)薪酬低，護工行業(yè)無保障

在對河南省第二慈善醫(yī)院的調(diào)查中，大家了解到這樣“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的機構(gòu)中，護理人員每月收入甚至不足兩千，保障制度也并不完善。在這樣的條件下，選擇這份工作的人少之又少，加上慈善醫(yī)院對護理人員還有專業(yè)方面的要求，所以醫(yī)養(yǎng)機構(gòu)內(nèi)護工數(shù)量嚴重不足。該院的賈海英賈院長對實踐隊員們說：“這個工作實在是太不容易了，能堅持到現(xiàn)在的護理人員都是充滿愛心、耐心與熱情的，她們值得被社會重視，需要被更完善的制度保護。”

專業(yè)護工數(shù)量稀缺，缺乏機構(gòu)統(tǒng)一管理

在走訪多個醫(yī)院、詢問群眾看法后，實踐隊員們發(fā)現(xiàn)，許多無法陪伴在老人身邊的子女想要請護工照顧老人，可他們面臨的問題是：專業(yè)護工少之又少，且沒有機構(gòu)統(tǒng)一管理，如果后續(xù)出現(xiàn)問題，老人利益難以保障。一位病患家屬張阿姨也強調(diào)了護工規(guī)范化管理的問題，張阿姨認為，人口老齡化日益加重，獨生子女又十分普遍，“雙獨”夫婦壓力巨大，所以老人對護工的需求必然會與日俱增。因此，她希望社會上可以出現(xiàn)更多規(guī)范化管理的護工機構(gòu)，對護工進行專業(yè)技能的培訓，定時的身體檢查以及嚴格的規(guī)范管理，國家也可以出臺相關政策支持機構(gòu)運營。張阿姨說只有這樣，她才能在年邁后放心地把自己交給護工。

護工行業(yè)社會地位低，無法得到應有的尊重

一位優(yōu)秀的護工必然擁有“熱心、細心、孝心、愛心和耐心”五種優(yōu)良品質(zhì)，再加上護工需要無微不至的照顧老人，承受高強度的工作，他們值得群眾和社會的認可與尊重。但一位家屬向大家透露，許多人覺得護工工作又累又苦，薪酬卻很低，所以看不起這個行業(yè)?？墒敲總€人都有老去的一天，在“雙獨”夫婦如此普遍的現(xiàn)在，許多人老去后都要靠護工照料，由此可見，護工行業(yè)的繁榮是必然的，他們的工作也值得獲得足夠的尊重。真誠地希望可以加強養(yǎng)老護理員的社會認可度，讓他們切實感受到社會的尊重。

經(jīng)過了這些天的走訪、調(diào)查活動，實踐隊員對護工行業(yè)有了新的看法和理解。在今后的社會實踐中，實踐隊員將加大宣傳力度，讓社會對護工行業(yè)引起重視，促進社會與政府對護工產(chǎn)業(yè)的管理加強及保障制度的早日完善，讓護工們切實感受到社會對他們的認可與尊重。