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【獵頭介紹】獵頭就是賣(mài)賣(mài)簡(jiǎn)歷?這么想你可大錯(cuò)特錯(cuò)了!

 吾沙沙 2018-07-04

上午9點(diǎn)整,位于北京CBD的獵頭公司又進(jìn)入了忙碌的一天。
 
Ella和Zoe已經(jīng)早早地坐在了電腦前查看郵件,搜索簡(jiǎn)歷,安排一天的工作流程。
 
近10點(diǎn)時(shí),周?chē)碾娫?huà)鈴聲此起彼伏,Ella和Zoe也加入了打電話(huà)的大潮,與客戶(hù)公司溝通職位需求,與候選人電話(huà)面試,這種緊張的氛圍一直持續(xù)到晚上9點(diǎn)。
 
踏著夜色回家時(shí),她們一刻也沒(méi)放松,仍然爭(zhēng)分奪秒地在腦海中梳理著白天的工作內(nèi)容,盤(pán)算著明天上班該先聯(lián)系誰(shuí)。
 
Ella,80后,企業(yè)管理碩士;Zoe,90后,法語(yǔ)本科,目前就職于國(guó)內(nèi)知名的獵頭企業(yè)。這兩個(gè)小獵頭,早已對(duì)這樣的工作強(qiáng)度習(xí)以為常了。

近兩年來(lái),“獵頭”這個(gè)詞越來(lái)越火,我們卻并不了解獵頭是做什么的,甚至帶有很多誤解。
 
今天,我們就一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)同齡人Ella和Zoe,是如何解讀獵頭行業(yè)的吧!

1
獵頭是啥?
說(shuō)到獵頭,你的第一反應(yīng)是什么呢?獵頭=簡(jiǎn)歷販賣(mài)者?中介?挖墻角?
 
“獵頭這個(gè)詞起源于二戰(zhàn),一開(kāi)始是國(guó)家為了政治層面的需要,引進(jìn)科技人才、經(jīng)濟(jì)人才等專(zhuān)業(yè)人士,促進(jìn)國(guó)家的發(fā)展,后來(lái)才慢慢轉(zhuǎn)移到了商業(yè)領(lǐng)域,為需要引進(jìn)高級(jí)人才的公司提供服務(wù)?!盓lla解釋說(shuō)。
 
如何快速理解獵頭的工作呢?舉個(gè)簡(jiǎn)單好懂的例子:

劉備的公司急需招聘一名軍師,條件如下:有治國(guó)之才;上知天文下知地理;能借到東風(fēng);能發(fā)明連弩……獵頭拿到劉備公司的需求之后,馬上在人才庫(kù)中進(jìn)行檢索,發(fā)現(xiàn)有一人符合這些條件!那就是諸葛亮!
 
于是,獵頭替劉備三顧茅廬,詢(xún)問(wèn)諸葛亮對(duì)蜀國(guó)公司敢不敢興趣啊?薪酬考慮是多少???恰好,諸葛亮最近有出山的打算,經(jīng)過(guò)評(píng)估,獵頭覺(jué)得諸葛亮不錯(cuò),是合適人選!于是將諸葛亮推薦給劉備公司,經(jīng)過(guò)幾輪面試,諸葛亮順利入職,獵頭的工作完成,哦耶!
當(dāng)然,這是個(gè)簡(jiǎn)化搞笑版的解釋?zhuān)瑢?shí)際操作遠(yuǎn)比這復(fù)雜得多。
 
因此,獵頭是幫助優(yōu)秀的企業(yè)尋找高級(jí)人才的重要角色。但如果你把獵頭簡(jiǎn)單地理解為“賣(mài)簡(jiǎn)歷的”,那就大錯(cuò)特錯(cuò)啦!想要成為一個(gè)合格的獵頭,是需要嚴(yán)格的“段位修煉”的!

2
獵頭段位知多少

1
初級(jí)段位:找找找
獵頭的初級(jí)段位,被稱(chēng)為Researcher(尋訪員),剛畢業(yè)半年的Zoe,在公司擔(dān)任的就是Researcher的職務(wù)。
 
在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,Zoe需要根據(jù)客戶(hù)公司提供的職位要求,尋找符合要求的候選人的資料,交給團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)去面試和評(píng)估。
 
可別小看“找找找”這一步,從茫茫人海中撈出合適的人選可沒(méi)那么簡(jiǎn)單!看看那些高級(jí)獵頭,想當(dāng)初,他們也是通過(guò)不停地“找找找”,才練就了一雙“火眼金睛”,成功從初級(jí)段位晉級(jí),可以初步篩選、評(píng)估、甚至面試候選人了。

只因?yàn)樵谌巳褐卸嗫戳四阋谎?,發(fā)現(xiàn)你真是客戶(hù)公司的菜??!

2
中級(jí)段位:聊聊聊
獵頭“獵”的是人,跟人打交道,“聊”可是一門(mén)學(xué)問(wèn)。獵頭不僅需要與候選人“聊”,了解候選人的性格品質(zhì)、工作經(jīng)歷、技能和素質(zhì)等基本信息;還需要與客戶(hù)公司“聊”,溝通職位的需求;更要需要將兩者進(jìn)行精準(zhǔn)匹配,并協(xié)調(diào)客戶(hù)公司和候選人之間所有的溝通環(huán)節(jié)。
 
想要“聊”得完美,首先要讓聲音熱情、冷靜、有條理,流暢地表達(dá)清楚意思。若是吞吞吐吐,緊張不安,那不是會(huì)讓客戶(hù)和候選人覺(jué)得不專(zhuān)業(yè)嗎?這難度系數(shù),可不比播音員低。
 
“獵頭真的是一個(gè)能迅速拔高自己的工作?!盳oe笑著說(shuō),“即使剛畢業(yè),你也必須迅速讓自己的談話(huà)技巧成熟起來(lái)。有時(shí)跟客戶(hù)或者候選人電話(huà)之后再見(jiàn)面,他們往往會(huì)很驚訝,因?yàn)楣饴?tīng)電話(huà)可能會(huì)以為我們是30多歲的人?!?/span>
 
聲音還只是最基本的要求之一,最重要的還是要提前了解“聊”的內(nèi)容??蛻?hù)可不會(huì)只聊職位需求一二三,還會(huì)跟你聊公司的業(yè)務(wù),或者未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃。若這時(shí)你滿(mǎn)腦子飛問(wèn)號(hào),這個(gè)詞也不懂,那句話(huà)也懵,如何能聊得下去呢?
 
聲音要贊,行業(yè)動(dòng)態(tài)要玩得轉(zhuǎn),才能愉快地聊聊聊。

3
高級(jí)段位:帶帶帶
各個(gè)段位的獵頭所需要做的工作,流程都是差不多的,只是段位越高,所負(fù)責(zé)的職位級(jí)別也會(huì)越高,候選人年薪可能從幾十萬(wàn)飆升到幾百萬(wàn)!好爽啊有木有!
 
高級(jí)段位的獵頭如果成為了團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),恭喜!那就可以帶小兵啦!團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不僅需要負(fù)責(zé)日常的案子,還需要協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作任務(wù)、案子分配、團(tuán)隊(duì)成員的KPI、工作績(jī)效等。

畢竟,大家好才是真的好。

4
黃金段位:真正的咨詢(xún)
一般的獵頭公司大致能分出初、中、高三個(gè)段位,但是在獵頭行業(yè),還有一個(gè)最牛的黃金段位!
 
“與我們一畢業(yè)就做獵頭不同,真正五大(獵頭行業(yè)五大公司)的獵頭,基本上是來(lái)自各個(gè)行業(yè)內(nèi)部的高端人才,擁有知名企業(yè)高管的經(jīng)歷,跨文化工作和生活的經(jīng)歷,在積累了很強(qiáng)的人生體驗(yàn)和行業(yè)背景之后,轉(zhuǎn)而從事了獵頭工作。他們能夠真正懂得客戶(hù)的需求,所提供的是真正的咨詢(xún)服務(wù),真正的戰(zhàn)略服務(wù)。而我們現(xiàn)在的工作,其實(shí)仍屬于'執(zhí)行’層面?!?Ella解釋說(shuō)。
 
黃金段位獵頭,果然是獵頭中的圣斗士!

3
獵頭內(nèi)功修煉秘籍
想要成為一名合格的高級(jí)段位獵頭,內(nèi)功自然要修煉得杠杠滴!
 
定位能力:★★★★★
對(duì)職位要求,以及任職者所需的關(guān)鍵能力有了很清晰的認(rèn)識(shí)之后,獵頭還需要從符合要求的候選人中,定位出那個(gè)最適合該崗位的TA。對(duì)于獵頭而言,人才定位可是工作所必需的一項(xiàng)技能。
 
擁有“火眼金睛”的高級(jí)獵頭,定位人才的能力是超群的。也許只需5分鐘的一個(gè)簡(jiǎn)單交流,他們就能清楚地了解候選人的能力、性格,分析出候選人是否適合該職位了。
 
挖掘能力:★★★★★
如果客戶(hù)并不清楚自己想要什么樣的人,怎么辦?
 
“這種時(shí)候太多了!那我們就會(huì)從不同的角度和方向找人,分別與客戶(hù)進(jìn)行溝通,看哪個(gè)方向更匹配他們的需求?!盳oe說(shuō),“當(dāng)他們說(shuō)不出想要什么樣的人時(shí),就只能靠我們自己來(lái)挖掘客戶(hù)的需求了?!?/span>
 
“有的時(shí)候,我們還需要挖掘候選人自身的潛能。候選人雖然在原崗位上表現(xiàn)出色,經(jīng)驗(yàn)豐富,但面對(duì)全新的業(yè)務(wù)時(shí),并不一定能夠勝任。因此我們也需要挖掘他們的能力,看看是否能勝任新的職位。”
 
戰(zhàn)斗能力:★★★★★
“獵頭是一個(gè)高付出,高回報(bào)的工作?!盓lla和Zoe是這樣總結(jié)的。
 
看看開(kāi)頭她們的時(shí)間安排就知道了,為了找到一個(gè)合適的候選人,她們需要付出12分的努力。加班,那都是家常便飯。不把自己打造成“戰(zhàn)斗機(jī)”,如何能吃得消如此高強(qiáng)度、高壓力的工作?
 
前瞻能力:★★★★★
若想修煉到高級(jí)段位,前瞻能力必須爆表才行。啥叫前瞻能力?就是洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)的能力。
 
比如未來(lái)5年來(lái),什么樣的行業(yè)會(huì)興起?什么樣的人才會(huì)吃香?你可以不知道,但獵頭可不能不知道。
 
“這就逼迫我們不斷地輸入,讓自己擁有戰(zhàn)略眼光,能夠往前多看一步。所以說(shuō),獵頭是一個(gè)永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí),在提升自我的職業(yè)。”

怎么樣?看到這里,你是不是像打開(kāi)了一個(gè)新世界,能對(duì)獵頭的工作說(shuō)出個(gè)一二三來(lái)了?
 
如果以后還有人說(shuō):“獵頭?不就是賣(mài)賣(mài)簡(jiǎn)歷嗎?”請(qǐng)用文中的這些高級(jí)詞匯,優(yōu)雅地懟他們吧!

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