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這些職場潛規(guī)則你知道多少?

 大西瓜nj5u4j9h 2018-07-03

在職場上,公開的規(guī)則、規(guī)定,大家都知道、明白,在日常工作中都會(huì)去嚴(yán)格的遵守和執(zhí)行。但是,有一些約定俗成的職場潛規(guī)則,對(duì)一些新入職的人,抑或是部分老員工,也未必清楚明了。恰恰是這些只可意會(huì)不可言傳的職場潛規(guī)則,影響了一個(gè)人的職業(yè)生涯!可見,職場潛規(guī)則有多重要!以下是一些普遍的職場潛規(guī)則,了解一下,會(huì)使您的事業(yè)如虎添翼!

一、向上司匯報(bào)工作時(shí),下面三件事情要重點(diǎn)說。

【1】上司關(guān)注的事情要重點(diǎn)說——平時(shí)自己要多留意上司關(guān)注的事情,一定要留意上司在你工作上到底關(guān)注的重點(diǎn)是什么?然后把這些重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)出來,你的匯報(bào)上司才會(huì)更加滿意。

【2】上司給你拿意見的事要重點(diǎn)說——比如說上一個(gè)匯報(bào)周期之內(nèi),上司對(duì)你的事情給了一些指導(dǎo)性的意見,這件事情一定要在下一次的匯報(bào)中提及,不僅向上司表示感謝,而且要把上司的這個(gè)意見所帶來的好處總結(jié)那么幾條。這樣就能夠激發(fā)上司對(duì)你的指導(dǎo)越來越多,這樣對(duì)你的工作會(huì)越來越有利。

【3】帶數(shù)據(jù)的事要重點(diǎn)說——向上司匯報(bào),千萬不要搞太多無法量化的東西,以及大而化之的客套話。盡量多用數(shù)據(jù)去說話,讓上司聽起來非常的簡單,你說起來也比較簡單,這樣才能提高向上司匯報(bào)的效率。

二、向上司匯報(bào)工作時(shí),下面這三件事情不要說。

【1】牽扯到別人的事情不要說——千萬不要在匯報(bào)工作的時(shí)候去貶低別人,或者是告別人的狀,這是職場大忌!

【2】把問題拋給領(lǐng)導(dǎo)的事兒不要說——在你的工作范圍之內(nèi),自己一時(shí)半會(huì)解決不了,自己也找不到解決的方法,這個(gè)時(shí)候你可以向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教而千萬不要把問題拋給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)替你解決,匯報(bào)的時(shí)候即使是偶爾這樣做,上司對(duì)你的印象也會(huì)很糟糕!

【3】涉及到人的事兒不要說——向上司匯報(bào)工作的時(shí)候,千萬不要涉及到太多的人。比如說這個(gè)人不好,那個(gè)人不配合自己的工作,有些人影響了自己的工作,或者是對(duì)上司有些意見等等,這是職場大忌!

三、向上司匯報(bào)工作時(shí),下面這三件事情要注意。

【1】開好頭,結(jié)好尾——開頭部分:以上司的要求開頭。這樣的開頭,一來可以引起上司的興趣;二來顯得對(duì)上司要求的重視。

結(jié)尾部分:要有請(qǐng)示及相關(guān)表態(tài)。這樣的結(jié)尾,一是征求上司新的意見或要求,以示尊重;二是對(duì)上司的要求當(dāng)場表態(tài)立即行動(dòng),采取有力措施加以落實(shí),爭取圓滿完成任務(wù)。

【2】列舉數(shù)據(jù)時(shí)要表現(xiàn)得有信心——匯報(bào)時(shí),由于吃不透情況,常常使用“大概”“也許”“差不多”之類的詞,含含糊糊模棱兩可!這類詞容易給上司留下你工作不踏實(shí)的印象,所以不要說。對(duì)自己匯報(bào)的數(shù)據(jù)要充滿信心,絕不含糊!

【3】注意禮貌——給上司匯報(bào),千萬不要把身上的酒氣、煙味、大蔥大蒜味以及其它異味帶入上司辦公室。否則,再好的匯報(bào)也會(huì)很悲催!切記,匯報(bào)工作時(shí),千萬千萬千萬要隨身帶筆和本子,認(rèn)認(rèn)真真記錄上司的意見和要求。

四、事前請(qǐng)示,事后匯報(bào)原則——再好的計(jì)劃也不能自行其是,必須事先向上司匯報(bào)征得同意后方可行動(dòng)!在計(jì)劃的實(shí)施中也需要及時(shí)的匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度以及遇到的問題!計(jì)劃完成后,要寫書面匯報(bào)材料,向上司系統(tǒng)匯報(bào)計(jì)劃實(shí)施情況!

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