面試是步入職場的必經(jīng)之路，有的人走的極為順暢，有的人就比較坎坷，為什么會這樣？這與求職者的總很能力有關(guān)，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，面試官的面試題也隨之變得比較離譜，有的甚至很是奇葩，變態(tài)。

比如：女面試官：人每天都會讀到哪個英文字母？小伙另類回答，竟被錄用！

這是一家CBD大型公司的面試現(xiàn)場，由于前兩輪的篩選，只留下了是三位求職者。而面試官“正襟危坐”只動了動嘴皮子，就扔出一道面試題：人每天都會讀到哪個英文字母？

第一位求職者聽完問題，瞬間愣住了，這哪是什么面試，這分明就是刁難人，面對問題還是有點犯難，不知道給如何下手，想來想去，在心里面“抓鬮”而后對面試官說道：應(yīng)該是a，面試官沒有作聲，只是示意回家等通知。

第二位求職者聽完問題，比第一位求職者似乎好不到哪里去，而這畢竟是在面試，雖然自己處于弱勢，但還是蒙了一個答案，于是說道：應(yīng)該是h，面試官同樣沒有作聲，示意其回家等通知。

第三位求職者陽光帥氣，聽完問題，沉思了幾秒，回答了一個很另類的答案：z。此時面試官再也不能淡定了，當(dāng)即錄用了這位求職者。

各位看官，你們認(rèn)為每人每天都會讀到哪個英文字母？