在職場中，想要在公司混得好，那就是少不了考驗自己處理人際關系的方法了，最重要的一點是要會和自己的領導愉快的相處，有的人為什么一直努力的工作，為什么還升不了職。這就是與領導的相處方法出了問題，在和領導相處的過程中有很多禁忌存在的，如果自己稍微不注意，觸碰到了這些禁忌帶來的后果是自己不能估量的。

在職場中不要和上司打同事小報告，因為有一句話是“你的領導永遠要你聰明”如果經常和領導打小報告的話，領導會覺得你是小人，而且經常打小報告被自己的同事知道了，會工作中會遭到同事的排擠，如果遭受到了排擠自己還怎么在公司混下去？

2、在背后說上司的壞話

平常跟自己的同事說領導的壞話，因為久走夜路哪里有不闖鬼，肯定會被領導知曉。在職場當中一定不要和同事談論領導的不是，如果對領導有些意見可以在心里抱怨一下，但是千萬不要說出來，因為在職場中?？倳幸恍┬∪顺霈F，如果你今天給某人說了領導壞話，明天那個人就可能會給領導說你的壞話，因為有些人為了往上爬總會做出讓人覺得沒義氣的事情。如果被領導知道你在背后說他的壞話，肯定是會被穿小鞋的。

只要是人都會犯錯誤的，每一個領導都是愛面子的，所以當領導的都是很忌諱這種事情的。如果在開會的時候領導在講話，可能在某些方面會犯一些小錯誤，但是千萬不要當面說出他錯誤的地方，就算是要指出，那也是在私下的時候委婉的指出。不然讓領導沒面子的話，自己的日子就很難過了。

在職場中邀功，那是在自己的事情做到了領導心中所想的地步的時候才能邀功，如果在自己的事情沒做好的情況下還去找領導邀功。會遭到領導的反感。