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距離精英,你就差這些思維方式

 學峰讀書 2018-06-29

文/學峰

分享一個讓你從人群中脫穎而出的思維工具:精英思維

何謂精英?“精英”一詞最早出現(xiàn)在17世紀的法國,意指“精選出來的少數(shù)”或“優(yōu)秀人物”。精英就是卓越人物,各行各業(yè)中的杰出人才,泛指在一項或多項領域上的優(yōu)秀人才和領導者。如:商業(yè)大佬、科學家、政治家、學者等。

何謂精英思維?簡言之,就是精英才會具備的思維方式。具備這些思維方法,你就可能加入精英的行列。那么精英都有那些思維方式呢?

1、目標導向。

精英做事情目的性極強,能在確定目標后迅速利用周遭一切可利用的資源,并排除無關事宜對其造成的干擾。說白一點就是為達目的不擇一切手段。

2、了解自己。

精英對自己有清醒的認知,特別是對自身短板的認知,精英們最常采取的策略是在做事情時盡量規(guī)避自己的短板,因為他們往往更能清醒地能認識到單個個體的局限性。

在時間有限的情況下,相比而言,規(guī)避短板似乎是更直接和有效的辦法。

3、多維競爭。

精英都是多維的。李笑來老師得到專欄上,講了一個從平庸走向卓越最佳策略是:多維競爭。單個維度上,大家比的是長度;兩個維度上,大家比的是面積;三個維度上,大家比的是體積。

可以看看羅永浩的經(jīng)歷,他一定程度上是一個精英,身上擁有多個身份標簽,現(xiàn)在是錘子公司的CEO,曾是新東方名師,多次創(chuàng)業(yè),是一名優(yōu)秀的演講者等,多個維度,讓他人生開掛。

4、謙虛謹慎。

精英對周遭的人和事有多維的看待,且善于找到身邊人和事的閃光點。不把自己局限在條條框框中,常對未知事物保持熱情。

精英往往并不排斥對自身目標、觀念甚至人格的重塑造,擁有這一特質的人,常常更容易把自己保持在一種學習和進步的狀態(tài)。

經(jīng)歷與知識越多,越保持謙虛和謹慎的正反饋。

5、自我管理。

精英具備強大的自我管理能力,強大的延遲滿足能力。

如村上春樹堅持每天寫作,每天跑十二公里。著名的教育家朱永新,每天四點起床讀書寫作,堅持近30年,著作等身。

6、工匠精神。

精英往往做事專注,有工匠精神。這樣的人做事認真周全,且往往有完美主義傾向,導致會被身邊朋友調侃說有強迫癥。

比如喬布斯會把公司的設計師逼瘋。

7、簡單生活。

精英往往對生活的要求很低,對人生的要求很高。他們善于控制成本,習慣制定長期計劃。

他們不會浪費時間在一些毫不重要的事情上。喬布斯永遠是一身T恤牛仔,穿著簡單,但是工作水準要求極高。

8、活在未來。

精英總是活在未來。他們總是選擇最能為自己賦能,為自己增值,為自己帶來成長機會的職業(yè),哪怕它壓力山大,節(jié)奏飛快。

不會像目光短淺者一樣,最終只能被迫地擇業(yè)和生存。世界正在逆水行舟,不進則退。時間正在飛速更迭,你得活在未來。

9、重視圈子。

精英的朋友都是精英。精英總是讓自己站在正確的地方,這就是圈子。精英的圈子,則會給你想象不到的正向的鼓勵。

精英總會跳出當前的局限,立足于未來,選擇一份能讓自己增值的職業(yè),去發(fā)達的城市,與這份職業(yè)中最優(yōu)秀的人才為伍,然后在這種圈子里,專注地奮斗,不由分說地死磕。

10、解決問題。

精英們遇到問題從不抱怨,而是去解決問題,尋找解決問題的方法。

一個人在遇到問題時的反應,最能看出這個人的層次。精英思維里很少有情緒,遇到問題會理性分析,因果緣由,會造成怎樣的影響,并且有同理心,會自省。精英們都懂得,要消減負面情緒,最好的方法不是將它拿出來與大家一同分擔,而是馬上去著手解決。

克服恐懼的最好方式就是去面對,戰(zhàn)勝困難的最佳方式就是去行動。

11相信規(guī)則。

萬維鋼認為:中產(chǎn)和精英階層的人沒有那么強烈的親緣意識,他們很容易跟陌生人合作,而且非常信任辦事規(guī)則。

精英能夠理解復雜的抽象概念,而普通人處處使用簡單形象思維;

精英探索未知,而普通人恐懼未知;

精英能從長遠打算,而普通人缺乏自控;

精英注重個人選擇和自由,而普通人認為別人應該跟自己一樣;

精英擁抱改變,而普通人拒絕改變;

精英跟各個階層的人都有交往,而普通人只跟本階層的人交往;

精英愛談論想法,而普通人愛談論人和東西;

精英把自由時間花在學習上,而普通人把自由時間花在娛樂上……

精英注重效率,而普通人注重公平。

12、知行合一。

中國古代的精英思維是賢人君子大丈夫的思維,智仁勇三達德?!吨杏埂氛f:“好學近乎知,力行近乎仁,知恥近乎勇?!?/p>

“好學”其實是對未知世界保持開放的心態(tài),對新鮮事物有熱情,“力行”是每天努力積極向上,“知恥”是用他心觀我心。

13、理性決策。

精英思維模式是一種能讓最好的想法脫穎而出的決策機制。瑞達里奧認為,要想擁有一種真正的精英思維模式,人們需要做三件事情:

1.將自己真實的想法公之于眾;

2.提供一些經(jīng)過深思熟慮的不同意見,進行合理的反復思量,人們將會發(fā)展思維,從而提出比自己一個人所能提出的更好的決策;

3.如果仍然存在分歧,大家應達成共識,通過精英思維模式解決。

14、善用清單。

精英都是清單控,精英都習慣清單式思考,他們習慣把該做、想做的事,變成可快速瀏覽、方便執(zhí)行的清單。

清單化的威力在于,它不是時間管理工具,而是一套精巧的目標導向做事習慣。

所謂的精英思維,只不過是他們掌握了一些方式,然后刻意地練習與實踐,針對性地培養(yǎng)。

培養(yǎng)自己的精英思維,升級認知,最好的方法是親身參與,最快的方法是讀書,用精英的眼光和思維方式去理解、玩轉和改變這個世界。

做到這些,相信不久,你也能成為精英。

作者:學峰,讀書達人,演講高手,運動健將,熱愛寫作。(微信公眾號:學峰讀書會)

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