身處在職場(chǎng)，工作就是生活的一部分，其次工作能力的強(qiáng)弱是決定你所能給公司帶來多大的價(jià)值。大家都想提高自己的工作能力，因?yàn)槟且馕吨銓?huì)獲得更多的匯報(bào)。

那么想要做個(gè)工作能力強(qiáng)的人，這5點(diǎn)是很重要的。

一、接受工作，只問標(biāo)準(zhǔn)

領(lǐng)導(dǎo)給你布置一項(xiàng)工作，必須當(dāng)面問清楚這工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么。工作標(biāo)準(zhǔn)不能意會(huì)，只能言傳或者白紙黑字寫清楚，這樣才可避免誤解。

二、請(qǐng)示工作，必帶方案

在執(zhí)行工作的過程中，你總會(huì)遇到一些難題，為了解決它們，少不了要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。在請(qǐng)示之前，最好要給出解決方案供領(lǐng)導(dǎo)參考；因?yàn)闀?huì)做工作的人，懂得給領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是做問答題。

三、匯報(bào)工作，突出結(jié)果

作為公司領(lǐng)導(dǎo)，一般只會(huì)關(guān)心事情的結(jié)果，很少去注重過程。匯報(bào)工作必須要一針見血，沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)關(guān)心與工作無關(guān)的事情。

四、分享工作，細(xì)說流程

在分享工作時(shí)，更多談細(xì)節(jié)，不但要說清楚做得好的方面，也要說清楚做的不好的一面，這樣才是真正的分享，才能學(xué)到東西。

五、復(fù)盤工作，細(xì)談感受

以上就是小編對(duì)于要如何提高工作能力的一些看法，還有什么沒有總結(jié)到位的，歡迎廣大網(wǎng)友在下方留言，詳情請(qǐng)咨詢第壹才團(tuán)，更多職位信息發(fā)布盡在伯樂寶。