俗話說：干啥像啥賣，啥吆喝啥。在職場上，學領(lǐng)導說話，學領(lǐng)導做事、學領(lǐng)導帶團隊、學領(lǐng)導敢冒風險、敢于堅持，并且與眾人不同?？偨Y(jié)一下這五條，你都做好了，你自然就能夠升職當領(lǐng)導，圓你的升職夢，如果你有一條做不好，你就不要去做，否則，就會丟人大家伙。

一、會說話。見人說鬼話，見鬼說神話，見神不說話。

這就是說在你平常的工作交往和與大家的溝通中，你能夠用你的三寸不爛之舌，說動大家的心，讓大家為你的語言所感動，并為之付出拼死拼活的代價，無怨無悔的去把你布置的工作做好、做細、做精。這樣，你的號召力就達到了做領(lǐng)導的條件。

二、會干事。干領(lǐng)導喜歡的事，干同事感激的事兒，干復雜、困難、大家都不愿意干的事兒。

這三件事如果你都干好了，領(lǐng)導滿意，同事尊重，你的能力也得到了表現(xiàn)。這就具備了你升職兒的基本條件。在你有語言表達感召力的前提下，又有這樣的干事能力，自然就會受到領(lǐng)導的青睞。

三、會主持。這個主要體現(xiàn)你的組織能力。主持會議你技能按文執(zhí)行，又能隨機發(fā)揮，顯示出溝通、協(xié)調(diào)、組織的顯著特點。并表現(xiàn)出建立與社會各界互動關(guān)系的能力。

對會議的主持，是展現(xiàn)你口頭表達能力，把領(lǐng)導所要說的、漏說的、想說又不好說的，都表達和布置下去，起到最佳的助政效果，顯示出你的組織、協(xié)調(diào)、溝通與社會各界互動關(guān)系的能力。

四、敢冒險，有韌性。敢做別人沒做過的事，隨時能接受突如其來的新機遇、新考驗。

因為一般的因循守舊的事，重復作業(yè)的事，大家都會做，都敢做。遇上新項目、新考驗，突如其來的緊急事，只有你敢冒險，敢第一個吃螃蟹，不怕任何艱難困苦，隨時接受艱難困苦的考驗，并且有韌性，失敗之后不灰心，能夠鼓足勇氣，繼續(xù)再戰(zhàn)，最后達到勝利的氣概。

五、與眾不同，活力四射。做事敢創(chuàng)新，越是艱險越向前，有極強的煽動性。

在老板和同事們的心目中你就是個與眾不同的人，是個能釋放正能的人。你總是充滿活力，充滿干勁兒，不怕疲勞，不怕犧牲，有堅韌不拔的毅力的人。這你足備了一個領(lǐng)導的料子，做領(lǐng)導是早晚的事了。

在領(lǐng)導和同事的心目中你是一個另類，與眾截然不同。該說的說到點子上，說到恰到好處；干事總能比別人高出一籌；組織管理能力能夠做到一呼百應(yīng)，大家都愿意跟著你干，與你一起拼命。這樣領(lǐng)導喜歡你，同事推薦你，自然你就成了眾星捧月的人物，升職當領(lǐng)導是水到渠成的事。