在總裁班的課上面，我們會講到干部的合理使用問題。關(guān)于這個問題，推薦大家關(guān)注一個三國人物叫糜竺。糜竺是徐州的富商，《三國志》上就記載，他的手下僮客萬人，家資巨億，后來徐州牧陶謙就請他來擔任“別駕從事”這個職務(wù)，這個大概相當于副市長或市委常委。經(jīng)過三讓徐州之后，陶謙就把徐州的管理權(quán)交給了劉備。當時劉備駐軍在小沛。是誰把劉備請到徐州來的？就是糜竺做的這件事。這算是糜竺的一個功勞。不過這個功勞還只算是一件小的功勞。

糜竺另有一件大功。東漢建安元年，也就是公元196年，趁著劉備跟袁術(shù)作戰(zhàn)的機會，呂布就偷襲了下邳。在呂布、袁術(shù)的夾擊之下，劉備全軍潰敗，最后劉關(guān)張兄弟三人只帶著少數(shù)的敗兵潰退到海西這個地方，當時吃飯都成了問題，形勢非常地困難。在這種情況下，糜竺獻上了全部的財產(chǎn)，并且安排手下兩千多人參加了劉備的部隊，而且把妹妹也嫁給了劉備。劉備于是軍威復振，可以說這才是糜竺的大功一件，從此糜竺就一直追隨劉備。

劉備在曹操的軍事壓力之下走投無路，不得已到荊州投奔劉表。這個前期的溝通交流工作也是糜竺來參與做的。到了公元214年，劉備入主西川，接下來就是大封功臣，糜竺被封為安漢將軍。他的排位在軍師將軍諸葛亮之上，也就是說開大會的時候，前排第一個就座的是安漢將軍糜竺，接下來才是軍師諸葛亮。《三國志》上用了八個字來描述劉備對糜竺的待遇，這八個字是：賞賜優(yōu)寵，無與為比。也就是說給的那些賞賜，給的那些寵信，都是別人沒法比的。

問題就來了，糜竺級別這么高，官這么大，領(lǐng)導又這么賞識和信任，那么他具體管什么工作？《三國志》上說了他具體什么也不管，是以上賓之禮，然無所統(tǒng)御。意思就是給的級別很高、待遇很多，但是沒有權(quán)利，什么事都不讓他管。其實這個就是劉備用人的高明，你有功勞有貢獻，我給你豐厚的待遇、很高的級別，但是能力一般、水平一般。所以在職位安排上面并不讓糜竺去管具體的工作，既不主管地方也不指揮軍隊。這種做法就是我們在人力資源課堂上經(jīng)常說的，要把功勞和能力這兩件事區(qū)別對代。有功勞的給級別給待遇，有能力的給職位給權(quán)力。這個是一個比較好的做法。

在實際工作當中，有些領(lǐng)導把不住尺度，功勞大的立刻安排一個重要職位，讓他大權(quán)在握，管很多事情，但是這個人真的有能力擔當這個重任嗎？不一定有，有功勞的人不一定有能力，勞模不一定能當領(lǐng)導。這個事情確實值得我們思考，所以最后請大家注意中國古人總結(jié)的八個字的歷史經(jīng)驗，這八個字就是因能授職，因功封爵。劉備在這方面做得確實是值得我們借鑒的。

好了，今天內(nèi)容我們就講到這。平講平說，咱們明天接著說~