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不用找了!我就是小米工號(hào)1001的工程師

 唯一x6jn4zz5rz 2018-05-09
大家好,我叫阿城,我是小米工號(hào)1001的員工。
今天公司IPO消息鋪天蓋地后,清河出現(xiàn)了一大批富裕的工程師,成為相親市場(chǎng)香餑餑。而我所有親朋好友、分手的前女友、小區(qū)保安大哥都來(lái)打聽(tīng)我的工號(hào)。
但是,照昨天流傳的那篇“工號(hào)1000內(nèi)員工將財(cái)務(wù)自由”的稿子來(lái)看,貌似這波財(cái)務(wù)自由沒(méi)我啥事兒。
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我哥們甚至讓我把1001的1涂成0“拍照發(fā)朋友圈,肯定一堆人要給你介紹對(duì)象,說(shuō)不定還有女神跟你套近乎呢?”
其實(shí)哪需要如此折騰?我司14000多員工中超過(guò)3分之一都有股權(quán)激勵(lì), 也就是說(shuō)5500人能都能享受到這一波福利,我當(dāng)然在其中。
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小WiFi內(nèi)心OS
小wifi首先替小米的員工們高興,然后立馬仔細(xì)閱讀小米上市的各種材料。招股書(shū)顯示,小米是一家以手機(jī)、智能硬件和IoT平臺(tái)為核心的互聯(lián)網(wǎng)公司。劃重點(diǎn)!是互·聯(lián)·網(wǎng)·公·司,大家可以盲目崇拜,但不能當(dāng)偶像明星公司來(lái)看。其次,小米采用獨(dú)創(chuàng)的“鐵人三項(xiàng)”商業(yè)模式:硬件+新零售+互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。此外,招股書(shū)也透露了小米持續(xù)走紅受歡迎的秘訣:設(shè)計(jì)精良、性能品質(zhì)出眾的產(chǎn)品,緊貼硬件成本定價(jià),通過(guò)高效的線(xiàn)上、線(xiàn)下零售渠道將產(chǎn)品送到全球用戶(hù)手中,并持續(xù)提供豐富的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。
市場(chǎng)普遍認(rèn)為小米IPO前的估值在700到800億美元,預(yù)計(jì)融資額在100億美元左右,上市后短期內(nèi)市值可達(dá)1000億美元。跟著雷總,我和我的工程師同事們都是“厚道的人運(yùn)氣都不會(huì)太差”,吼吼。
不過(guò)被厚道照顧的各位同事似乎沒(méi)有特別興奮。
早上上班,做我左邊的某技術(shù)同事正在直播給米粉們講手機(jī)的技術(shù)細(xì)節(jié)。
即將財(cái)務(wù)自由堂堂技術(shù)大牛,見(jiàn)人送個(gè)鮮花火箭就樂(lè)顛顛地說(shuō):“謝謝X哥?!毙Φ帽秲洪_(kāi)心。
再看我右邊的那位,正在測(cè)試,我問(wèn)他:“公司上市你要干嘛?”他頭也不抬說(shuō):“以后加班不吃食堂,要自己掏錢(qián)點(diǎn)海底撈外賣(mài)!”
本司這種風(fēng)氣都怪我的同事雷軍。
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他在創(chuàng)辦小米之前好多年就財(cái)務(wù)自由了,到今天還時(shí)不時(shí)背著雙肩包上班。
還在五彩城的時(shí)候,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)電梯就算了,員工電梯看見(jiàn)他打個(gè)招呼也習(xí)以為常,但他這個(gè)工作狂,一著急就去坐貨梯,那時(shí)候公司營(yíng)業(yè)額、銷(xiāo)量已經(jīng)在世界第X,第X的。動(dòng)不動(dòng)就在公司貨梯活捉野生老板的經(jīng)歷我們都不敢亂說(shuō)。
誰(shuí)知道他非但不注意,在外面一點(diǎn)不收斂,動(dòng)不動(dòng)就被人在經(jīng)濟(jì)艙“活捉”,搞得微博上總造謠我們公司不行了。
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那些只顧著拍照的人,你們根本不知道自己錯(cuò)過(guò)了什么,你們偶遇了中國(guó)最成功的投資人之一啊?。m然他不太像)
想想他撒了多少錢(qián)在身邊共同奮斗過(guò)的兄弟創(chuàng)業(yè)上,他又這么平易近人,生嘮兩小時(shí)都不會(huì)被嫌棄。
投資不成,也能聊出不少經(jīng)驗(yàn)。比起排隊(duì)見(jiàn)到投資人被嫌棄是“60后”,在經(jīng)濟(jì)艙捕捉野生雷軍不是更有趣?!
別看他不太給自己花錢(qián),對(duì)其他人還是挺大方的。
在這里我要先批評(píng)一下我的同事雷軍。
此前某大媒時(shí)尚頻道羅列了中國(guó)著名的幾位企業(yè)家?guī)У氖直怼?/div>
馬化騰、馬云、王健林、李彥宏
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然后到了我的同事,1000塊的日系表。。。。。。
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算了,個(gè)人打扮隨他高興就好。
其實(shí),他大方起來(lái)還是挺man的。
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小米上市對(duì)雷軍而言造福員工的意義遠(yuǎn)大于自己,畢竟早創(chuàng)辦小米之前很多年,他就已經(jīng)財(cái)務(wù)自由了,因此,他才會(huì)發(fā)放如此多期權(quán)給員工。
也是雷軍的厚道和務(wù)實(shí)讓員工看好公司的發(fā)展,曾經(jīng)有小米早期女員工賣(mài)嫁妝買(mǎi)公司期權(quán)的故事就是最好的佐證。
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雷軍在招股書(shū)中的公開(kāi)信中寫(xiě)道:“小米是一家工程師文化主導(dǎo)的公司。工程師們的夢(mèng)想就是持續(xù)探索先進(jìn)技術(shù),并惠及盡可能多的用戶(hù),做用戶(hù)心中最酷的公司是我們的愿景。我們堅(jiān)信,科技創(chuàng)新進(jìn)步帶來(lái)的利益應(yīng)該能被大眾輕易共享,互聯(lián)網(wǎng)精神的本質(zhì)是透明、高效以及平等普惠?!?/div>
即便沒(méi)享受到股權(quán)紅利,其他近萬(wàn)名員工享受的霸道總裁的福利也不少。
說(shuō)一個(gè)概念吧,小米招股書(shū)中披露,小米擁有14513名全職雇員,2017年雇員工資福利支出為40億5千萬(wàn)左右,粗略計(jì)算小米員工平均年薪福利27萬(wàn)左右。
大家都以為獲得公司福利的是公司中高層,其實(shí)很多一線(xiàn)的同事,尤其是工程師和設(shè)計(jì)師不用管理層就能獲得很好的收入。另外小米也沒(méi)那么多高層,管理很扁平。
我有一位設(shè)計(jì)師同事很早就加入團(tuán)隊(duì)了,起初他的工資只有幾千元,但是因?yàn)榧尤朐?業(yè)務(wù)能力突出,公司發(fā)放了大量期權(quán),收入比很多高管還多。
雖然平時(shí)樸素,但在發(fā)錢(qián)這事兒上,同事雷軍有霸道總裁執(zhí)念。
年會(huì)抽獎(jiǎng),了解一下
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我們食堂的廚師和服務(wù)員都是正式員工,每個(gè)月餐補(bǔ)綽綽有余,最重要的是公司食堂清淡、健康、沒(méi)有不良添加劑,這類(lèi)餐飲對(duì)于上班族,非常貼心。
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小米是一家有獨(dú)特粉絲文化的公司,每年米粉家宴熱鬧場(chǎng)景都?xì)v歷在目。
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非常實(shí)在地公布了董事會(huì)通過(guò)的決議。
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曾經(jīng)收到過(guò)這樣的米粉留言:"小米給我的感覺(jué)不再是一家公司,它就像一個(gè)朋友,它會(huì)聽(tīng)取大家的意見(jiàn),會(huì)很快進(jìn)行改進(jìn),用戶(hù)的體驗(yàn)總是被放在第一位,而米粉們也都愿意參與進(jìn)來(lái),相信很多老米粉到今天依然有一個(gè)習(xí)慣,使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,馬上點(diǎn)擊手機(jī)里的用戶(hù)反饋,將問(wèn)題上報(bào)上去,因?yàn)槲覀兿嘈?,小米?huì)聽(tīng)取我們的意見(jiàn),我們的反饋是有用的。"
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上個(gè)月底,我同事在自己微博上曝出了這張28年前的老照片。好多人感嘆說(shuō)他28年前就是土豪,穿得起阿迪達(dá)斯。
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計(jì),用兩年就修完了,據(jù)說(shuō)武大有一門(mén)《匯編語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)》滿(mǎn)分的,20年內(nèi)加起來(lái)只有兩個(gè)人,雷軍就是其中之一。
1989年大二暑假,雷軍的BITLOK加密軟件獲得了湖北省大學(xué)生科技成果一等獎(jiǎng),后來(lái)還賣(mài)了100萬(wàn)。
但我同事好像不是很care自己大二就賺了相當(dāng)于在北京買(mǎi)好幾套房的錢(qián)。大三大四兩年,他經(jīng)常背著一個(gè)裝滿(mǎn)磁盤(pán)和資料的大包,行走在武漢當(dāng)?shù)氐碾娮右粭l街里。
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1998年雷軍和求伯君在金山,
陪同柳傳志、楊元慶參觀(guān)金山WPS演示
后排左二的小鮮肉就是雷軍
后來(lái)事實(shí)證明,他對(duì)武漢這座城市和武漢大學(xué)都有著別樣的情愫。
1997年,離我這位同事升任金山總經(jīng)理還有一年時(shí)間,他已經(jīng)向武大捐資設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金。他回憶說(shuō),“我不是給母校捐錢(qián)最多的人,但是畢業(yè)后最短時(shí)間回饋母校的人。我應(yīng)該是我們學(xué)校第一個(gè)畢業(yè)不到10年,回學(xué)校捐款的學(xué)生。”
1998年,他把自己炒股賺的60萬(wàn)悉數(shù)捐給武大做獎(jiǎng)學(xué)金。
2013年,武漢大學(xué)120周年校慶,捐贈(zèng)1000萬(wàn)元人民幣,用于在母校設(shè)立“雷軍獎(jiǎng)學(xué)金”。
2016年10月,向武大捐款9999萬(wàn)元用于建設(shè)科技樓。
再后來(lái),我的同事直接準(zhǔn)備了好多億建立武漢光谷總部。
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前兩天又跟母校武大簽約了人工智能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,還承諾先期為聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室提供1000萬(wàn)元人民幣的研發(fā)經(jīng)費(fèi)。
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我這位同事在投資上一直很有自己的看法。單單就這三年來(lái),前前后后就投了快100家公司,生態(tài)鏈、金融、保險(xiǎn)、黑科技、泛文化甚至連星座都投了。
當(dāng)然他對(duì)朋友很仗義,也很看好他們的能力。
當(dāng)初李學(xué)凌創(chuàng)辦歡聚時(shí)代(YY)的時(shí)候,天使輪的100萬(wàn)美元就是雷軍投的。后來(lái)2012年YY上市了,他也得到了賬面上112倍的回報(bào)。
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還有,2014年他還在金山當(dāng)董事長(zhǎng)那會(huì)兒,就把董事會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)給他的400萬(wàn)股金山股票,價(jià)值人民幣8000萬(wàn),全部分給了所有金山員工,每人1000股的兩年期受限股,大概每人兩萬(wàn)。
至此,引用我同事雷軍今天被刷屏的話(huà):
“厚道的人運(yùn)氣不會(huì)太差,請(qǐng)和我們一起,相信美好的事情即將發(fā)生。”
大家好,我叫阿城,我是小米工號(hào)1001的員工。
我想說(shuō),有了霸道總裁,誰(shuí)還要財(cái)務(wù)自由。

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