發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
如果是因為工作效率低下,導(dǎo)致工作時間內(nèi)未完成任務(wù),那是她的工作能力問題,得盡快提升效率。
如果是因為工作強度太大,公司給她布置的不是上班時間可以完成的任務(wù),那就再招一個人,解決她負荷過重的問題。
因為,在公司看來,加班要么是員工的問題,要么是公司的問題,需得找到癥結(jié),解決問題。
來自: 如花似水六月天 > 《職場》
0條評論
發(fā)表
請遵守用戶 評論公約
8 小時工作制正在扼殺你的工作效率
8 小時工作制正在扼殺你的工作效率。過多信息會降低工作效率。'' 所以,馬上回復(fù)短信或電子郵件,會增加壓力和挫敗感,進而影響工作效率。運動科學(xué)及其對大腦的效果是有據(jù)可查的,但 Turnstone...
找方法還是找借口,決定了你在公司的位置-今日頭條
關(guān)于工作方法上,有一個問題是這樣問的:在接到一項工作任務(wù)時,最應(yīng)該做的是什么?而有一些人則是在某一工作上已經(jīng)形成了固有的工作方...
別讓借口成為習(xí)慣
別讓借口成為習(xí)慣。西點軍校學(xué)員羅文上校說過:“西點學(xué)員中,有很多人都是‘沒有任何借口’這一理念最完美的執(zhí)行者和詮釋者。都是能夠秉持著‘沒有任何借口’這一行為準(zhǔn)則,成功地把信送給加西亞將軍...
兔子與老板, 點醒10億人!
兔子與老板, 點醒10億人!老板:兔子,今天工作忙不忙?你說“不忙”,這就代表TA給你分配的任務(wù)太少,也就相當(dāng)于告訴TA——TA連合理地給...
生活分享:如何提高效率
生活分享:如何提高效率 朋友到我家參觀,總是感嘆:你一定花很多時間打理你的花園,每天兩小時?這就要求員工的效率非常高,要是一...
HR問:“工作太多做不完時,你會怎么做?”滿分回答在這里!
HR問:“工作太多做不完時,你會怎么做?”滿分回答在這里!所以HR在面試時都會了解求職者的工作效率,衡量他能否適應(yīng)高強度的工作。都說“態(tài)度決定一切”,求職者的態(tài)度也是HR看重的一部分。HR就是想...
AAA什么樣的領(lǐng)導(dǎo),能帶出高效率團隊?看看你是否符合這4點
聰明點的員工還懂得再三詢問確認細節(jié),但很多不明就里的員工在得不到確切需求的情況下,往往只能按照自己的理解一股腦地把方案做出來,...
員工能力越強,學(xué)歷越高,越要在這三種工作崗位中低調(diào)
第二、員工在加班的時候不要總是回避問題,在公司有些員工認為能力強能夠在工作時間完成自己所喜歡的事情,但是在生活之余或者是工作之...
真正的老員工被卸磨殺驢的原因
真正的老員工被卸磨殺驢的原因。老板不服氣,好吧,把你現(xiàn)在最 優(yōu)秀的員工拿出來幾個,和以前老員工比比,那個比他們當(dāng)初精力旺盛?相反由于他們工作性質(zhì)的改變,由于他們已經(jīng)不適合這類工作,所以讓一...
微信掃碼,在手機上查看選中內(nèi)容