2011年7月2日
姓名
職務(wù)
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職務(wù)
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總經(jīng)理
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
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考評(píng)分
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安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1、對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)的公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、責(zé)任制,不違章指揮,保證安全生產(chǎn)投入。
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15分
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15分
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15分
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2、需要施工動(dòng)火的,須到公司安委會(huì)開(kāi)具相關(guān)許可證,并做全面監(jiān)視檢查。
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8分
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8分
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8分
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3、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)承諾書(shū)所承諾的事項(xiàng)。
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10分
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10分
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10分
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4、每月按公司巡查機(jī)制要求親臨重點(diǎn)部位巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通過(guò)整改指令督導(dǎo)各主管或班組長(zhǎng)糾正隱患。
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10分
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10分
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10分
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5定期召開(kāi)后勤崗位的安全工作會(huì),當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),必須服從安全。
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15分
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15分
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15分
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6、經(jīng)常組織各種安全生產(chǎn)教育,支持和指導(dǎo)部門(mén)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
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10分
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10分
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10分
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7、組織可能出現(xiàn)的事故隱患分析,從工作方面提出崗位防范措施并落實(shí)。
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20分
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20分
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20分
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8、糾察不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令或行為。
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12分
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12分
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12分
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考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
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職務(wù)
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廠辦主任
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
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考評(píng)分
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安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1、對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)問(wèn)題負(fù)責(zé),將“我要安全”、“我會(huì)安全”理念落實(shí)到每個(gè)崗位。按責(zé)任制要求努力工作。
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15分
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15分
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15分
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2、制定安全工作計(jì)劃,進(jìn)行方針目標(biāo)管理,建立健全安全保證體系努力工作。
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10
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10
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10
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3、組織編制本部門(mén)規(guī)章制度,責(zé)任制,將安全措施滲透到工作崗位的各個(gè)環(huán)節(jié),記錄檢查執(zhí)行情況。
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15分
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15分
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15分
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4、組織每周一的安全生產(chǎn)巡查,收發(fā)存檔內(nèi)外部安全生產(chǎn)文件。
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10分
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10分
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10分
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5、經(jīng)常對(duì)員工及所主管的崗位進(jìn)行職能知識(shí)教育。
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10分
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10分
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10分
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6、參與可能出現(xiàn)的事故隱患分析,從工作方面提出崗位防范措施并落實(shí)。
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10分
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10分
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10分
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7、協(xié)調(diào)配合服務(wù)各部門(mén)搞好安全生產(chǎn)工作。
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10
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10
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10
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8、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品使用,并監(jiān)督其符合要求。
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10
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10
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10
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9、對(duì)廣大員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核。
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10
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10
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10
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考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
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職務(wù)
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生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
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考評(píng)分
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安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1、對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。積極貫徹和落實(shí)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、責(zé)任制并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作情況。
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10分
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10分
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10分
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2、制定安全工作計(jì)劃,進(jìn)行方針目標(biāo)管理,建立健全安全保證體系努力工作。練兵消防安全四個(gè)能力。
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10分
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10分
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10分
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3、領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng),制訂或修訂部門(mén)安全制度。
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8分
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8分
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8分
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4、對(duì)廣大員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核。
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12分
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12分
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12分
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5、參加組織設(shè)計(jì),作業(yè)方案的會(huì)審,組織參加生產(chǎn)會(huì),掌握信息,預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性。
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10分
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10分
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10分
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6、深入作業(yè)場(chǎng)所分析研究安全動(dòng)態(tài),提出改正意見(jiàn),制止違章作業(yè)。
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15分
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15分
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15分
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7、及時(shí)填報(bào)安全報(bào)表,協(xié)助教育有關(guān)人員辦理安全合格證并跟蹤管理。
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15分
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15分
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15分
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8、參與可能出現(xiàn)的事故隱患分析,從工作方面提出崗位防范措施并落實(shí)。
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10分
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10分
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10分
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9、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品使用,并監(jiān)督其符合要求。
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10分
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10分
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10分
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考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
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職務(wù)
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工程師
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
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考評(píng)分
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安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1、對(duì)生產(chǎn)技術(shù)過(guò)程的安全負(fù)責(zé),不違規(guī)試驗(yàn)檢驗(yàn),不違章指揮,制止冒險(xiǎn)作業(yè)。
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20分
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25分
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25分
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2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)所管的區(qū)域內(nèi)一切安全防護(hù)設(shè)施符合要求負(fù)責(zé),對(duì)整改指令書(shū)及隱患通知單要組織落實(shí)改進(jìn)。檢查消防設(shè)施完好。
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15分
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25分
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25分
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3、做好有針對(duì)性的書(shū)面安全交底,當(dāng)進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。
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15分
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20分
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20分
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4、協(xié)助負(fù)責(zé)人搞好安全活動(dòng),協(xié)助組織班組學(xué)習(xí)操作規(guī)程,并教育員工正確使用防護(hù)用品,檢查執(zhí)行情況。
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20分
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15分
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15分
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5、參與可能出現(xiàn)的事故隱患分析,從工作方面提出崗位防范措施并落實(shí)。
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20分
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15分
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15分
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6、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令。
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10分
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10分
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10分
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考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
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職務(wù)
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財(cái)物部長(zhǎng)
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
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考評(píng)分
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安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1、認(rèn)真制定和落實(shí)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作情況。
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20分
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20分
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20分
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2、按照公司規(guī)定的質(zhì)量職責(zé)和安全責(zé)任安排好日常工作。
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10
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10
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10
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3、對(duì)庫(kù)房易燃、易爆、化學(xué)危險(xiǎn)物品和普通貨物要分別按要求儲(chǔ)存,
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10分
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10分
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10分
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4、大型物流車(chē)輛運(yùn)輸進(jìn)油漆生產(chǎn)廠區(qū)必須戴防火帽,確保在卸貨過(guò)程中的安全性。
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10
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10
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10
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5、、堅(jiān)持執(zhí)行材料采購(gòu)活動(dòng)中安全“三比”規(guī)定,即:比質(zhì)、比價(jià)、比安全運(yùn)輸。
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20分
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20分
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20分
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6、負(fù)責(zé)庫(kù)房材料的標(biāo)識(shí)工作,保證標(biāo)識(shí)規(guī)范化。
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10分
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10分
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10分
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7、不違章指揮,從工作方面提出崗位安全防范措施并落實(shí)。
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10分
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10分
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10分
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8、領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng),制訂或修訂部門(mén)安全制度。對(duì)員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核。
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10分
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10分
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10分
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考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
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職務(wù)
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運(yùn)輸部長(zhǎng)
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
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考評(píng)分
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安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1、按照公司規(guī)定的安全職責(zé)和安全責(zé)任安排日常工作。
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20分
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20分
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20分
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2、對(duì)易燃、易爆、化學(xué)危險(xiǎn)物品和普通貨物要分別運(yùn)輸。
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20分
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20分
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20分
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3、大型貨物資的運(yùn)輸要制定運(yùn)輸方案,確保貨物在運(yùn)輸過(guò)程中的安全性和完整性
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10
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10
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10
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4、堅(jiān)持執(zhí)行安全裝卸貨和運(yùn)輸規(guī)范。
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20分
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20分
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20分
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5、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車(chē)安排和維修工作,保證運(yùn)輸規(guī)范化。
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10
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10
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10
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6、領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng),制訂或修訂部門(mén)安全制度。對(duì)員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核。
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10
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10
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10
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7、不違章指揮,從工作方面提出崗位安全防范措施并落實(shí)。
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10
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10
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10
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考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
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職務(wù)
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機(jī)電維修
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
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考評(píng)分
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安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1、對(duì)機(jī)、電、起重設(shè)備、受壓容器及本單位自行制造的機(jī)械設(shè)施的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。
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20分
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20分
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20分
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2、對(duì)新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械設(shè)備、常壓容器及大修、維修后的設(shè)備的安全防護(hù)裝置必須經(jīng)嚴(yán)格檢查和把關(guān),使用制定安全操作規(guī)程。
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20分
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20分
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20分
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3、參加對(duì)特殊作業(yè)人員定期培訓(xùn)、考核。
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20分
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20分
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20分
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4、認(rèn)真執(zhí)行各類(lèi)設(shè)備的安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),分析預(yù)測(cè)量安全度。
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20分
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20分
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20分
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5、對(duì)發(fā)生的已未遂機(jī)械、設(shè)備事故要認(rèn)真分析研究,提出嚴(yán)肅處理意見(jiàn),并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。
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20分
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20分
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20分
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考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
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職務(wù)
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文員
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
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考評(píng)分
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安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1、負(fù)責(zé)主管辦公室日常具體工作。做好內(nèi)勤服務(wù)與崗位協(xié)作和服務(wù)客戶(hù)的相關(guān)工作。
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10分
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10分
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10分
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2、協(xié)助主管做好本部門(mén)日常管理與安全檢查機(jī)制和教育培訓(xùn)機(jī)制的實(shí)施與監(jiān)督記錄工作。
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10分
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10分
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10分
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3、對(duì)新進(jìn)廠的外包隊(duì)需要進(jìn)行防火教育培訓(xùn)。
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15分
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15分
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15分
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4、做好辦公用品、勞保用品、辦公設(shè)施的采購(gòu)管理。對(duì)防暑降溫藥品要保證及時(shí)供應(yīng)。
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15分
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15分
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15分
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5、做好水、聲、氣、防靜電等相關(guān)檢測(cè)。
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15分
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15分
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15分
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6、組織、配合生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)員工進(jìn)行例行體檢,對(duì)特殊作業(yè)人員要定期檢查。
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10分
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10分
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10分
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7、做好內(nèi)、外部文件管理與公司管理文件控制工作。做好公司檔案管理與相關(guān)備案管理工作。
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15分
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15分
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15分
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8、發(fā)生工傷事故要積極參與搶救治療,辦理工傷申報(bào)手續(xù)。
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10分
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10分
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10分
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考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
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職務(wù)
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門(mén)衛(wèi)
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
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考評(píng)分
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安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤警戒、廠區(qū)內(nèi)安全巡邏檢查、協(xié)助維持秩序與報(bào)告。
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10分
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10分
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10分
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2.嚴(yán)禁私自離崗或監(jiān)守自盜,不負(fù)責(zé)任。
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10分
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10分
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10分
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3.對(duì)進(jìn)出公司的賓客要有禮貌,待人和氣,不準(zhǔn)出現(xiàn)有損公司形象的事件發(fā)生。
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15分
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15分
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15分
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4.對(duì)外來(lái)進(jìn)廠人員進(jìn)行防火教育,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)有抽煙或動(dòng)用明火行為及私自攜帶公物出廠者要堅(jiān)決制止。
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15分
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15分
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15分
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5.加強(qiáng)責(zé)任心,夜間要對(duì)財(cái)務(wù)室、車(chē)間、試驗(yàn)室、庫(kù)房、配電室等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡視,確保安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí).處理或向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
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15分
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15分
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15分
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6.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),下班后禁止公司車(chē)輛出廠,做好查驗(yàn)、控制、記錄、報(bào)告。
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10分
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10分
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10分
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7.負(fù)責(zé)茶爐燒開(kāi)水,保證員工三餐有開(kāi)水供應(yīng),每日按規(guī)定搞好衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。
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15分
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15分
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15分
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8、每天晚上檢查員工是否按時(shí)(晚10點(diǎn))回公司情況,并做好記錄并及時(shí)報(bào)告。。
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10分
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10分
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10分
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考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
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職務(wù)
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保潔
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
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考評(píng)分
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安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)崗敬業(yè),工作要有責(zé)任心,準(zhǔn)時(shí)上下班。
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10分
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10分
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10分
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2、認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的各項(xiàng)清潔工作,不留死角。
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10分
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10分
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10分
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3、當(dāng)天的垃圾要當(dāng)日清運(yùn)、不許堆積。
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15分
|
15分
|
15分
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4、愛(ài)護(hù)清潔工具及用品。清潔工具擺放整齊,放在指定位置。
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15分
|
15分
|
15分
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5、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,確保安全操作。
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15分
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15分
|
15分
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6、應(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度,不得動(dòng)用明火,以免發(fā)生火災(zāi)。
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10分
|
10分
|
10分
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7、在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)先服從安全,以安全為重。
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15分
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15分
|
15分
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8、在超過(guò)2米高處操作時(shí),注意下方有人把扶,以免摔傷。
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10分
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10分
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10分
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考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
|
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職務(wù)
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食堂
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
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考評(píng)分
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安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1.嚴(yán)格遵守公司制定的一切規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位。
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10分
|
10分
|
10分
|
2.負(fù)責(zé)食堂主副食烹制工作。
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10分
|
10分
|
10分
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3.對(duì)食堂飯菜合理定價(jià),按時(shí)要求刷卡賣(mài)飯供餐。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱(chēng),勤儉節(jié)約,平等待人。
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15分
|
15分
|
15分
|
4.對(duì)采購(gòu)食品核準(zhǔn)入庫(kù),堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度。
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15分
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15分
|
15分
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5.負(fù)責(zé)食堂操作間環(huán)境衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生。不準(zhǔn)擅自變賣(mài)食堂雜物、廢物。
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15分
|
15分
|
15分
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6.對(duì)食堂的食品安全和炊事械具消毒工作負(fù)責(zé),禁止非食堂工作人員進(jìn)入食堂操作間,禁止在食堂操作間酗酒。
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10分
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10分
|
10分
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7.食堂員工每年進(jìn)行一次的健康檢查,無(wú)健康證人員不上崗。
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15分
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15分
|
15分
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8.做好下班前的門(mén)窗、各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設(shè)備安全管理。
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10分
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10分
|
10分
|
考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
|
|
職務(wù)
|
財(cái)務(wù)
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
|
考評(píng)分
|
安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1、確保納入計(jì)劃的安全投入資金的落實(shí)。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入財(cái)務(wù)計(jì)劃和記賬以及臺(tái)賬。
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25分
|
25分
|
25分
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2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司的財(cái)務(wù)工作。
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20分
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20分
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20分
|
3、確保養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療及工傷保險(xiǎn)的繳納。
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15分
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15分
|
15分
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4、確保安全技術(shù)措施資金的投入。確保勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)資金的使用。
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25分
|
25分
|
25分
|
5.提出事故經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估意見(jiàn)和事故善后處理理賠的意見(jiàn)。
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15分
|
15分
|
15分
|
考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
|
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職務(wù)
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物資
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
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考評(píng)分
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安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1.編制<<采購(gòu)計(jì)劃>>的同時(shí)必須考慮安全生產(chǎn)要求。
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25分
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25分
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25分
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2.負(fù)責(zé)原、輔材料合格供方的評(píng)定和確定及定期評(píng)價(jià)。
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10
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10
|
10
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3.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品、設(shè)備、原材料的采購(gòu)。
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15分
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15分
|
15分
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4.按安全規(guī)范搞好原料庫(kù)的管理。
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15分
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15分
|
15分
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5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的控制,向供貨單位索取安全標(biāo)簽和安全技術(shù)說(shuō)書(shū)。
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25分
|
25分
|
25分
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6、 對(duì)原材料采購(gòu)過(guò)程的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),保證原材料及外購(gòu)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),因質(zhì)量問(wèn)題造成的事故,追究有關(guān)人員的責(zé)任。
|
10
|
10
|
10
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考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
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職務(wù)
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車(chē)間副主任
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
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考評(píng)分
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安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1、對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。
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10分
|
10分
|
10分
|
2、對(duì)本車(chē)間安全生產(chǎn)全過(guò)程負(fù)全責(zé)。
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10分
|
10分
|
10分
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3、負(fù)責(zé)車(chē)間員工教育、培訓(xùn)工作,按公司從業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)、考核制度相關(guān)規(guī)定組織好車(chē)間級(jí)安全教育、培訓(xùn)及檢查考核,指導(dǎo)班組進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。負(fù)責(zé)車(chē)間人事教育系統(tǒng)的安全工作。
|
15分
|
15分
|
15分
|
4、協(xié)助主任修訂本車(chē)間的安全生產(chǎn)責(zé)任制及崗位安全操作規(guī)程。
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15分
|
15分
|
15分
|
5、組織車(chē)間安全檢查及組織安全自查。
|
15分
|
15分
|
15分
|
6、確保本車(chē)間的生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于良好狀態(tài),做好設(shè)備維修計(jì)劃,并組織實(shí)施。
|
10分
|
10分
|
10分
|
7.應(yīng)配置相應(yīng)在滅火器,隨時(shí)檢查庫(kù)房備用滅火器材不被挪動(dòng),平時(shí)加強(qiáng)滅火器材使用培訓(xùn)、演練。
|
15分
|
15分
|
15分
|
5、領(lǐng)導(dǎo)本車(chē)間的安全防火組織。
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10分
|
10分
|
10分
|
考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
|
|
職務(wù)
|
班組長(zhǎng)
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標(biāo)準(zhǔn)分
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自評(píng)分
|
考評(píng)分
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安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1.對(duì)本班組的生產(chǎn)、安全工作負(fù)管理責(zé)任,保質(zhì)保量完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù),安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。
|
10分
|
10分
|
10分
|
2、合理安排員工的工作,對(duì)員工有培訓(xùn)、批評(píng)、教育的義務(wù),及時(shí)解決員工提出的問(wèn)題,無(wú)權(quán)解決的要及時(shí)上報(bào)車(chē)間主任,得不到答復(fù)的有權(quán)向上一級(jí)主管反映問(wèn)題。
|
10分
|
10分
|
10分
|
3、負(fù)責(zé)班組員工規(guī)程教育、培訓(xùn)工作。練兵消防安全四個(gè)能力。
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15分
|
15分
|
15分
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4、嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)、安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),杜絕違章操作,必須真實(shí)的記錄生產(chǎn)全過(guò)程。對(duì)班組人員要班前安排,班中糾正,班后檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
|
15分
|
15分
|
15分
|
5、班組安全檢查及組織安全自查。
|
15分
|
15分
|
15分
|
6、按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)項(xiàng)做好工作。
|
10分
|
10分
|
10分
|
7、配置相應(yīng)在滅火器,隨時(shí)檢查庫(kù)房備用滅火器材不被挪動(dòng),平時(shí)加強(qiáng)滅火器材使用培訓(xùn)、演練。
|
15分
|
15分
|
15分
|
8負(fù)責(zé)領(lǐng)取和管理班組的防護(hù)器具和檢查操作人員防護(hù)用品佩帶,負(fù)責(zé)對(duì)本崗位安全的安全裝置及消防器材的管理和維護(hù)。
|
10分
|
10分
|
10分
|
考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
2011年7月2日
姓名
職務(wù)
|
崗位操作工
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職務(wù)
|
員工
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標(biāo)準(zhǔn)分
|
自評(píng)分
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考評(píng)分
|
安
全
生
產(chǎn)
責(zé)
任
制
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1、會(huì)學(xué)會(huì)用消防安全“四個(gè)能力”技能,按照消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)要求,做好消防安全工作。
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10分
|
10分
|
10分
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2、認(rèn)真參加公司和班組組織的安全教育培訓(xùn),通過(guò)安全考核方能上崗。
|
10分
|
10分
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10分
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3、能夠正確使用勞動(dòng)保護(hù)器具、用品和消防器材。
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15分
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15分
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15分
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4、堅(jiān)決執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,有權(quán)對(duì)不符合操作規(guī)程的指揮拒絕執(zhí)行,并應(yīng)勸阻和阻止他人違章操作
|
15分
|
15分
|
15分
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5、正確使用和維護(hù)本崗位設(shè)備,并能及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修部門(mén)維修
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15分
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15分
|
15分
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6、發(fā)現(xiàn)本崗位生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況能準(zhǔn)確判斷和分析,及時(shí)處理和匯報(bào)。
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10分
|
10分
|
10分
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7、嚴(yán)格遵守班組班前安排,班中糾正,班后檢查制度,發(fā)現(xiàn)崗位隱患問(wèn)題及時(shí)排查消除或上報(bào)處理。
|
15分
|
15分
|
15分
|
8、嚴(yán)格執(zhí)行班組交接程序。對(duì)本崗位所有生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé),搞好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
|
10分
|
10分
|
10分
|
考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核分有三個(gè)月低于70分,整改。
4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
(班組)
部門(mén):
2011年7月2日
姓名
|
性別
|
職務(wù)
|
考核情況
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女
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會(huì)計(jì)
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合格
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女
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出納
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合格
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女
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成品記賬
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合格
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女
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原料記賬
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合格
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|
女
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原料庫(kù)管
|
合格
|
|
男
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成品庫(kù)管
|
合格
|
|
男
|
成品庫(kù)管
|
合格
|
|
女
|
收款
|
合格
|
|
女
|
試驗(yàn)員
|
合格
|
|
男
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車(chē)間副主任
|
合格
|
|
男
|
門(mén)衛(wèi)
|
合格
|
|
男
|
門(mén)衛(wèi)
|
合格
|
|
男
|
門(mén)衛(wèi)
|
合格
|
|
男
|
食堂
|
合格
|
|
男
|
食堂
|
合格
|
考核人:安全生產(chǎn)委員會(huì)
本考核制度需嚴(yán)格執(zhí)行按每月度考核一次
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