一、業(yè)績好

在職場中，業(yè)績好才是硬道理。工作可以按時完成，達到公司的要求，并且進行反思、復(fù)盤和總結(jié)。在完成基礎(chǔ)工作之后，你還能在多做出點業(yè)績，比如可以給項目提出建議，可以掌握更多的資源，促進公司達到更高的業(yè)績。

二、會溝通

會溝通是職場中必備的軟實力。光有業(yè)績，不會邀功也是白費。很多人不愿意這樣做，覺得很虛偽、做作，覺得是拍馬屁，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)可以看到自己的業(yè)績?？梢赃@樣說，在大公司，除非你的業(yè)績驚人，否則你不匯報，領(lǐng)導(dǎo)根本不會去管。

在小公司，領(lǐng)導(dǎo)可能每天都會查看業(yè)績詳情，但是你不說，你還想讓領(lǐng)導(dǎo)主動表揚你？領(lǐng)導(dǎo)絕對表揚次數(shù)最多的是對他匯報了工作，也就是邀功的人。

三、懂禮儀

1、不道人是非

這點非常重要，職場是用來工作和賺錢的，不是用來談?wù)撍说?。如果大家每天討論的都是這些沒有價值的事情，那么，團隊和公司都很難發(fā)展起來。而且你越是討論，你就會懷疑別人是否也會在背后討論你，你整天都會疑神疑鬼不能安心工作。

2、心胸要寬廣

俗話說“宰相肚里能撐船”，成大事者要有寬廣的胸襟。每個人都有自己的處事方式和性格，如果職場中有你不喜歡的，不要把私人感情帶到工作上。對于的得罪了你的，不要斤斤計較，多一個敵人不如多一個朋友。

3、建立界限感

這點是最重要的，既尊重他人，也保護自己。自己能獨立處理的工作盡量自己處理，不要麻煩別人。對于同事的請求，該幫的，能幫就幫；不該幫的不要瞎參和。

總結(jié)，想要在職場上混得風(fēng)生水起，需要：

①業(yè)績好

②會溝通

③懂禮儀（不道人是非，心胸要寬廣，建立界限感）

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