近來(lái)聽(tīng)來(lái)一真事。 有一業(yè)內(nèi)大佬,去拜訪準(zhǔn)岳父岳母。 第一次上門(mén),難免緊張。他準(zhǔn)備了禮物,理了發(fā),穿了西裝,打定主意要好好表現(xiàn)一番。 但沒(méi)想到,還是遭遇滑鐵盧。 阿姨問(wèn)的第一句話,就把他給噎著了。 “你是做什么工作的呀?” “新媒體。” 他用了幾分鐘解釋自己的行業(yè),并告訴準(zhǔn)岳母,自己月入6位數(shù),在一線城市,首付了一套三居室,也有車。 但阿姨臉色越來(lái)越嚴(yán)峻,最后冷冰冰地來(lái)了一句:“哦,那也是打工的,沒(méi)保障,不穩(wěn)定。” 他當(dāng)即就懵了。 這時(shí)才明白,原來(lái)網(wǎng)上說(shuō)的“在長(zhǎng)輩眼里,公務(wù)員、國(guó)企、事業(yè)單位才叫工作,其他統(tǒng)稱打工的”,不是一個(gè)段子,而是一句尖銳無(wú)比的真話。 在長(zhǎng)輩看來(lái),月入10萬(wàn)+,打工的。 公司高管,打工的。 業(yè)內(nèi)精英,打工的。 只要不領(lǐng)死工資,全是打工的。 其實(shí)也怨不得長(zhǎng)輩們。 畢竟,大家成長(zhǎng)的年代不一樣。 60、70年代的人,都是在匱乏中長(zhǎng)大的孩子。 食不飽,衣不暖,朝不保夕,甚至居無(wú)定所。 人生最大的夢(mèng)想,就是穩(wěn)定——風(fēng)吹不到,雨淋不著,比上不足,比下有余,不求大富大貴,但一生安穩(wěn)無(wú)憂。 于是,他們會(huì)鼓勵(lì)孩子們國(guó)考,入體制,進(jìn)國(guó)企。 這本是最討巧的生存策略。 只是長(zhǎng)輩們忘了,現(xiàn)在已經(jīng)是2018年,時(shí)代的變化速度,已不再是線形的,而是指數(shù)級(jí)的。 曾經(jīng)沒(méi)錢(qián)寸步難行,如今出門(mén)不需要帶錢(qián)了; 曾經(jīng)我們?cè)诘昀镔I(mǎi)買(mǎi)買(mǎi),如今手機(jī)可以搞定一切衣食住行; 曾經(jīng)靠壟斷才能成為行業(yè)之王,如今一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì),就能催生一種經(jīng)濟(jì)體,一種嶄新的行業(yè)生態(tài)。 沒(méi)有什么是亙古不變的。 你以為歲月靜好,其實(shí)是大江奔流,風(fēng)起云涌。 身處其中的個(gè)體,因?yàn)橐曇暗年P(guān)系,難以感覺(jué)到變幻。 但跳出深井,你會(huì)發(fā)現(xiàn),時(shí)代的巨變悄無(wú)聲息。而它拋棄你我時(shí),也從來(lái)不會(huì)說(shuō)抱歉。 90年代時(shí),被稱為“鐵飯碗”的國(guó)企,說(shuō)改革就改革,職工大批下崗。 當(dāng)時(shí)無(wú)數(shù)人又灰心、又氣憤地罵:“我們辛苦了這么多年,說(shuō)不要就不要了?” 是的,不要了。 2017年,唐山收費(fèi)站撤銷,37歲的收費(fèi)大姐撒潑大鬧:“我今年37歲,除了收費(fèi)啥也不會(huì)…..” 可是,再多的怨言,又能如何? 張愛(ài)玲說(shuō):我們回不去了。 時(shí)代的大網(wǎng)下,無(wú)人是漏網(wǎng)之魚(yú),也沒(méi)有行業(yè)能置身事外。 這些變化對(duì)于依賴穩(wěn)定的人而言,是一種巨大危機(jī)。 但對(duì)于相信市場(chǎng)的人,則是一種機(jī)遇。 你會(huì)在變化中,尋找到機(jī)會(huì),為自己賦值。 廣州有一個(gè)地方,名叫招工橋。 許多工人每天就在這里等機(jī)會(huì)。 和我們想象不同的是,這里的工人特別吃香。 只要工人有經(jīng)驗(yàn),活好,馬上就會(huì)被哄搶一空。 招過(guò)去的人,按件計(jì)酬,收入大都能輕松過(guò)萬(wàn)。 記者采訪時(shí),有工說(shuō)起自己的感受: 以前固定在一個(gè)廠里做,每月只有五六千。 天天希望老板多給點(diǎn),老板不給,我就沒(méi)啥勁,最后搞得什么本事也沒(méi)學(xué)到,廠里還把我開(kāi)了。 如今出來(lái)了,拼命學(xué),拼命干,收入翻了一倍多。 這就是時(shí)代的縮影。 它用鐵一樣的事實(shí)告訴我們,穩(wěn)定的工作并不穩(wěn)定。 而自由市場(chǎng)卻會(huì)讓每個(gè)人開(kāi)始明白:我的收入,由我自己做主,推諉不了,也拖延不得,只有迎上去,干下去。 干得越多,擁有的也就越多。 擁有越多,內(nèi)心就越安穩(wěn)。 記者問(wèn)工人:“打工的地方老是換,不覺(jué)得沒(méi)有安全感嗎?” “賺到了錢(qián),就有安全感?!?/p> 如果以招工橋?yàn)槔?,樣本過(guò)小,不能說(shuō)明時(shí)代的趨勢(shì)。 那,我們來(lái)看看從金字塔尖離開(kāi)的人。 張泉靈離開(kāi)央視,成為紫?;饎?chuàng)始人; 馬東離開(kāi)央視,開(kāi)創(chuàng)了米未傳媒公司,有了自己的娛樂(lè)王國(guó); 羅振宇離開(kāi)央視,成了知識(shí)付費(fèi)的鼻祖,如今身家早已過(guò)億; 薛兆豐離開(kāi)北大,成為年入幾千萬(wàn)的網(wǎng)紅…… 精英們告別被圈養(yǎng)的人生,在自由市場(chǎng)中,賺得更大的名、利、影響力。 算不上精英的普通人,也在自由市場(chǎng)上,贏得更多的金錢(qián)與安全感。 他們穩(wěn)定嗎? 穩(wěn)定。又不穩(wěn)定。 如果穩(wěn)定是指工作永不變動(dòng),那么,他們顛沛流離; 但如果,穩(wěn)定是指擁有一種“哪怕千變?nèi)f化,我依然從容不迫”的底氣,那么,他們穩(wěn)坐釣魚(yú)船。 這種底氣來(lái)源于哪里呢? 自我負(fù)責(zé)的觀念,超強(qiáng)的自律能力,與時(shí)俱進(jìn)的成長(zhǎng),開(kāi)闊的視野,幾十年如一日地為目標(biāo)付出的執(zhí)行力。 公司有一個(gè)90后,說(shuō)過(guò)兩句很經(jīng)典的話: “穩(wěn)定當(dāng)然好。但工資的漲幅,都抵不過(guò)通貨膨脹。這還混個(gè)鬼!” “說(shuō)實(shí)話,穩(wěn)定是一種職業(yè)陷阱。因?yàn)椴恍枰g盡腦汁,你會(huì)處在最小能量狀態(tài)。這種狀態(tài)下的人,抗風(fēng)險(xiǎn)能力太差了?!?/p> 這就是穩(wěn)定的代價(jià)—— 一是外在的匱乏——機(jī)會(huì),金錢(qián),人脈,資源; 一是內(nèi)在的萎縮——意志,觀念,野心,格局。 失去這兩者,一個(gè)人幾乎就能一眼望到頭了。 值么? 說(shuō)到這里,相信依然有人會(huì)陷入執(zhí)念之中:你想乘風(fēng)破浪,我就想歲月靜好,不行么? 當(dāng)然可以。 只是,歲月靜好已經(jīng)不存在了。 每個(gè)人都無(wú)法免于競(jìng)爭(zhēng),也無(wú)法抽離于職業(yè)的角斗場(chǎng)。 今日我們貪戀“靜好”,他年必有人為我們負(fù)重前行。 這個(gè)人,最有可能就是孩子。 你懶惰,孩子將來(lái)就要加倍努力。 你短視,孩子將來(lái)就要辛苦打拼,沖破被你降得無(wú)比之低的階層壁壘。 隨著人工智能的到來(lái),時(shí)代的發(fā)展速度加快,貧富差距會(huì)進(jìn)一步拉大。 底層的更加底層,精英的更加精英。 屆時(shí),孩子要承受的,比你今天承受的更多。 還是別逃避吧。 因?yàn)闀r(shí)代不會(huì)放過(guò)任何人。 |
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來(lái)自: L君說(shuō) > 《教育職場(chǎng)》