在某一個年代，當(dāng)你告訴別人你在銀行工作的時候，周圍一定會投來關(guān)注而羨慕的眼光。

時移世易，如今你能收獲的或許只是了然的致意，就像其他眾多平凡無奇的工作一樣。

而對于銀行基層員工來說，錢少事多壓力大才是他們的心聲。

“金湯匙”地位崩塌：

工資低、壓力大才是現(xiàn)實

當(dāng)外面的人還在想盡辦法擠進銀行體制里的時候，里面的人卻在掙扎著想要脫離這座“圍城”。

據(jù)上海地區(qū)某國有四大行網(wǎng)點柜員頓頓說，她入職兩年半，去年稅前工資大概15.7萬，然而拿到手只有11萬多，其中4.8萬還是年終獎，平時的工資每個月都不太一樣，有的時候六七千，少的時候只有三四千。

一個職場新人，這樣的工資水平，在外人看來似乎已經(jīng)算不錯。

頓頓卻說，“為了拿到這點錢，我們每天要坐在柜臺上8小時以上，一天最多上一次洗手間，不敢喝水，午飯輪著吃，有時候像打仗一樣只能吃十分鐘，打開手機刷朋友圈的時間都沒有......雖然現(xiàn)在不少智能柜臺普及了，但我們每天仍然像臺機器一樣重復(fù)操作這些業(yè)務(wù)，還要接受客戶對我們微笑不標準的投訴......”
 

銀行不輕易裁員：

轉(zhuǎn)崗干營銷，不如辭職

如果你的親戚朋友中有人在銀行工作，那你一定或多或少被拉過存款。

沒錯，對于銀行基層員工來說，拉存款和神秘人是他們心中永遠的痛。

近些年，隨著快捷支付的普及，拉存款的難度越來越高。頓頓笑言，“當(dāng)初轉(zhuǎn)正的績效目標是日均拉存款200萬，我當(dāng)時聽到，覺得簡直是天方夜譚......后來把自己的親戚朋友都問遍了，又去問男朋友的親戚朋友......感覺現(xiàn)在大家見到我都怕怕的哈哈哈。”

此外，頓頓也透露稱，銀行的確不會輕易裁員，但他們有的是辦法讓你自愿離開。比如，業(yè)績不達標，那就是扣錢，再比如，智能技術(shù)替代了柜員的一些基礎(chǔ)工作，就讓他們轉(zhuǎn)崗，去干營銷，也就是推銷信用卡、理財產(chǎn)品這種。

很多人干不來，不喜歡，自然而然就辭職了。

生活還要繼續(xù)：

念書考證都需要勇氣

即便是銀行最基層的柜員，招聘要求也不低，至少需要本科學(xué)歷，其中更不乏研究生和海歸。

回憶起當(dāng)初拼死拼活擠進了銀行，頓頓頗為感慨，“你現(xiàn)在問我這兩年都學(xué)會了什么？驗鈔、接鈔、送鈔、理票、弄社保、發(fā)工資對賬？可是這些技能離開了銀行這個圈子，又有什么用呢......”

就像很多考慮跳出銀行這座圍城，往金融、會計方面轉(zhuǎn)型的員工一樣，頓頓也有自己的打算。

“我選擇考FRM并不是一時沖動，是想了很久的決定，目前已經(jīng)過了一級，在高頓上課的時候甚至還驚喜地遇到了和我一樣做柜員的小伙伴，大家初衷都差不多，突然就覺得自己不是一個人在戰(zhàn)斗，我們都在為更好的生活而付出各種各樣的努力，而我的目標是將來能夠進大公司做風(fēng)控類的工作，當(dāng)然，現(xiàn)在基礎(chǔ)要打好，計劃今年要把FRM考出來?！?/span>

其實，不僅僅在金融行業(yè)，F(xiàn)RM在銀行業(yè)同樣頗受歡迎。銀行除了基層柜員之外，同樣也有業(yè)務(wù)部，包括風(fēng)險管理部、國際業(yè)務(wù)部、資產(chǎn)管理部等，更多地和金融風(fēng)險，甚至是國際金融風(fēng)險掛鉤，F(xiàn)RM持證人在這方面顯然更具競爭力和用武之地。

除了考各類資格證書之外，也有不少意欲跳槽的銀行員工選擇辭職念書，深入研究自己感興趣的東西或者獲得更高的學(xué)歷，鍍金回來從頭開始。