一区二区三区日韩精品-日韩经典一区二区三区-五月激情综合丁香婷婷-欧美精品中文字幕专区

分享

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

 老河魚的記憶 2018-03-07

文/鄺老師

財務部門在每個企業(yè)的重要性不言而喻,小編特意搜集了財務崗位的績效考核指標,或許對從事財務的朋友有所幫助。

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

09營業(yè)廳主管崗位職責

  • 負責營業(yè)大廳工作秩序和人員的管理;

  • 負責大廳發(fā)貨控制的監(jiān)督和管理;

  • 負責大廳現(xiàn)金收款的管理和保證現(xiàn)金安全;

  • 負責監(jiān)督檢查發(fā)貨臺帳及各種單據(jù)的傳遞,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題;

  • 不斷提高大廳會計工作質(zhì)量和服務質(zhì)量。

  • 做好與相關(guān)部門及客戶的溝通與協(xié)調(diào)工作。

營業(yè)廳主管績效考核指標

序號考核指標權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標說明
1客戶服務滿意度及現(xiàn)場管理30各部門及客戶隨機檢查和客戶投訴
2票據(jù)及資金管理質(zhì)量20經(jīng)理助理、財務管理主管單據(jù)管理及資金安全
3進發(fā)貨控制質(zhì)量20經(jīng)理助理日常檢查記錄和客戶投訴
4發(fā)貨臺帳記錄準確性15經(jīng)理助理日常對帳記錄
5下屬員工管理成效15人事部根據(jù)公司調(diào)查問卷
合計100

10票務會計崗位職責

  • 負責合同的管理,根據(jù)合同控制發(fā)貨數(shù)量、價格;

  • 審核銷售單據(jù)的正確性,手續(xù)是否齊全;

  • 正確登記發(fā)貨臺帳,及時與客戶及銷售會計核對帳款的準確性;

  • 負責其他有關(guān)銷售資金帳目的登記和與業(yè)務部門核對準確。

票務會計績效考核指標

序號考核指標權(quán)重%數(shù)據(jù)提供指標說明
1發(fā)貨臺帳記錄準確性30銷售會計和營業(yè)廳主管根據(jù)客戶反饋、相關(guān)部門審核結(jié)果確認。
2客戶服務滿意度30客戶/銷售部門績效管理員隨機檢查和客戶投訴。
3發(fā)貨控制30客戶/營業(yè)廳主管控制資金,價格、合同控制
4單據(jù)管理質(zhì)量10銷售會計/管理組主管日常審核記錄
合計100

11結(jié)算員崗位職責

  • 負責現(xiàn)銷方式的現(xiàn)金收款工作;

  • 審核銷售單據(jù)的正確性,手續(xù)是否齊全;

  • 現(xiàn)金收款每天及時存入銀行,保證現(xiàn)金安全;

  • 銷售單據(jù)的結(jié)轉(zhuǎn)準確及時;

  • 負責農(nóng)產(chǎn)品收購付款工作。

結(jié)算員績效考核指標(加評估標準)

序號考核指標權(quán)重%數(shù)據(jù)提供指標說明
1單據(jù)管理質(zhì)量10營業(yè)廳主管單據(jù)審核、單據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)
2收付款準確性40營業(yè)廳主管無錯收錯付現(xiàn)象。
3現(xiàn)金安全性15營業(yè)廳主管現(xiàn)金保管、帳務日清
4服務質(zhì)量20營業(yè)廳主管被投訴次數(shù)
5現(xiàn)金發(fā)貨控制15客戶及營業(yè)廳主管隨機檢查財務資料和財務信息管理情況。
合計100

12內(nèi)審小組組長崗位職責

  • 公司各部門費用報銷審核。

  • 審核各稅種稅額計提的準確性。

  • 負責公司稅務申報及國稅、地稅方面的日常溝通。

  • 學習研究國家稅收政策法規(guī)。

  • 負責部門衛(wèi)生檢查。

  • 監(jiān)督本小組的工作質(zhì)量。

  • 負責本部門與人力資源部相關(guān)事務的上傳下達 。

內(nèi)審小組組長績效考核指標

序號考核指標權(quán)重%數(shù)據(jù)提供指標說明
1稅務管理質(zhì)量40部門經(jīng)理稅務申報的正確、及時性
2費用審核質(zhì)量40管理組主管日常檢查記錄
35S現(xiàn)場管理10管理組主管公司檢查記錄
4下屬員工管理成效10管理組主管部門內(nèi)部制度
合計100

13考評會計崗位職責

  • 編制和報送各部門的量化考核表。

  • 做好各部門量化費用升降原因的分析工作,及時上報分析報告。

  • 負責本部績效考核工作的統(tǒng)計。

  • 協(xié)調(diào)提供有關(guān)部門需要的績效考核數(shù)據(jù)。

  • 負責財務檔案的接收、整理、歸檔、保管。

考評會計績效考核指標

序號考核指標權(quán)重%數(shù)據(jù)提供指標說明
1公司績效考核數(shù)據(jù)提供質(zhì)量30本組主管提供及時、數(shù)字正確
2量化分析質(zhì)量30本組主管按公司領(lǐng)導和各部門滿意度。(調(diào)查問卷)根據(jù)調(diào)查問卷
3部門績效考核質(zhì)量20本組主管提供考核數(shù)據(jù)及時性、準確性
4檔案管理20本組主管檔案整理及保管及時、資料完整
合計100

14內(nèi)審會計崗位職責

  • 負責公司及分支機構(gòu)的帳務審核。

  • 每月出具公司帳務審核報告。

  • 負責理順內(nèi)部會計基礎(chǔ)工作和會計崗位技術(shù)培訓。

  • 學習、研究會計政策法規(guī),提出具有提高會計工作質(zhì)量的建議。

內(nèi)審會計績效考核指標

序號考核指標權(quán)重%數(shù)據(jù)提供指標說明
1帳務審核及時性20管理組主管根據(jù)部門規(guī)定
2審計質(zhì)量40各崗位會計和職能部門包括對分公司審計、按差錯次數(shù)考核
3審計結(jié)果整改、措施落實20管理組主管對檢查出的問題提出改進意見根據(jù)每月審計報告對特定人員進行培訓、對錯誤進行整改
4審計報告和分析20管理組主管每月定期寫出審計報告,做出準確的質(zhì)量評價。
合計100

部門績效考核評估標準

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

財務各崗位績效考核大全(建議收藏)

運營人員:鄺老師 ZHHCZX003

分享是一種美德,希望每篇文章對大家有所啟發(fā)和幫助;也期待你的轉(zhuǎn)發(fā),謝謝!

    本站是提供個人知識管理的網(wǎng)絡(luò)存儲空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點。請注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導購買等信息,謹防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請點擊一鍵舉報。
    轉(zhuǎn)藏 分享 獻花(0

    0條評論

    發(fā)表

    請遵守用戶 評論公約

    類似文章 更多

    亚洲黄片在线免费小视频| 免费观看成人免费视频| 久热久热精品视频在线观看| 国产成人午夜福利片片| 免费在线观看激情小视频| 国产成人在线一区二区三区| 欧美胖熟妇一区二区三区| 欧美精品日韩精品一区| 欧美日韩精品综合一区| 亚洲最新中文字幕在线视频| 亚洲做性视频在线播放| 国产精品国产亚洲看不卡| 欧美国产日本免费不卡| 中文字幕高清不卡一区| 亚洲一区二区三区国产| 四季精品人妻av一区二区三区| 人妻久久这里只有精品| 亚洲国产另类久久精品| 国产黄色高清内射熟女视频| 国产毛片不卡视频在线| 亚洲综合激情另类专区老铁性| 亚洲日本韩国一区二区三区| 精品国产av一区二区三区不卡蜜| 亚洲高清中文字幕一区二三区| 男人和女人干逼的视频| 亚洲日本中文字幕视频在线观看 | 欧美国产日产综合精品| 中文日韩精品视频在线| 亚洲成人免费天堂诱惑| 欧美日韩有码一二三区| 久久福利视频在线观看| 免费在线播放不卡视频| 亚洲熟妇av一区二区三区色堂| 精品香蕉一区二区在线| 欧美一区二区三区播放| 熟女白浆精品一区二区| 日本亚洲精品在线观看| 久久三级国外久久久三级| 高清欧美大片免费在线观看| 国产内射一级二级三级| 视频一区二区三区自拍偷|