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實(shí)操20:HR的自我救贖,人力資源部各關(guān)鍵崗位KPI指標(biāo)(第二版)

 牽牛360 2018-02-01

文/作者:人資大叔

人資部,作為績(jī)效考核的執(zhí)行部門,自己部門的考核應(yīng)該如何做呢?

在2018年1月6日,大叔發(fā)布了《「干貨」人力資源部各關(guān)鍵崗位考核指標(biāo),您值得擁有?。ǜ奖恚?/p>

網(wǎng)址:https://www.toutiao.com/i6507809707724374535/


那么,今天大叔給大家分享人力資源部個(gè)崗位指標(biāo)(第二版)作為上次的補(bǔ)充;

1、人力資源部指標(biāo):

實(shí)操20:HR的自我救贖,人力資源部各關(guān)鍵崗位KPI指標(biāo)(第二版)

2、培訓(xùn)發(fā)展部指標(biāo):

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3、人力資源經(jīng)理指標(biāo):

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4、薪酬績(jī)效經(jīng)理指標(biāo):

實(shí)操20:HR的自我救贖,人力資源部各關(guān)鍵崗位KPI指標(biāo)(第二版)


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