這是木沐的第133篇原創(chuàng)文章 互聯(lián)網(wǎng)時代,海量的信息和資訊每天都撲面而來,天文地理,醫(yī)學(xué)養(yǎng)生,學(xué)習(xí)方法,娛樂八卦,人生道理,只要你想,你可以隨時獲得最全面,最權(quán)威的資料,我們仿佛一下子變成了通曉萬物的人。 聽到什么觀點和道理,我們都不覺得新鮮,別人一張嘴,我們早已準(zhǔn)備好“那個我知道”,“這個我聽說過”,“你說的我都懂” 來回應(yīng)對方。 有個讀者曾經(jīng)給我留言:“木沐姐,你文章的道理我都懂,但是看了也就看了,僅此而已”。我問他:“你現(xiàn)在月薪多少?”,他回復(fù):“3000”。 我啞然失笑,這位仁兄所謂的什么道理都懂在我看來沒任何卵用。 這不就是電影《后會無期》里那句經(jīng)典臺詞的現(xiàn)實版演繹嗎?
這句話流露出世人太多的自卑,無奈和彷徨。 從小到大,我們學(xué)知識,長見識,懂道理,就是為了在更加了解這個世界的基礎(chǔ)上,有能力有資本選擇自己想過的生活,并成就一番事業(yè)。 然而現(xiàn)實中很多人是道理越懂越多,卻仍然在碌碌無為中度過每一天,成就的不是輝煌而是永無止境的平庸。 因為他們始終不明白,懂道理不等于知道,懂道理也不等于行動。一句話:想的太多,做的太少。 懂道理≠知道 很多時候,我們說聽懂了,明白了,其實并沒有形成真正的認(rèn)識和深刻的洞察,也就是雖然聽到,但并不知道。 一方面是因為認(rèn)識水平不夠,所以僅停留在對這句話表面意思的理解上,沒有抓住本質(zhì); 而另一方面則因為這個道理和觀點跟自己固有的認(rèn)知有差異,因而出現(xiàn)矛盾和掙扎,最終并未真正接受。 比如我的文章曾多次建議大家在工作中要懂得用適當(dāng)?shù)姆绞秸故咀约海诮M織中不斷提高自己的曝光率和存在感。 如果把這條建議當(dāng)作一個道理的話,我們發(fā)現(xiàn)因為上述兩種原因使然,并非所有人都真正理解這個道理并能正確運用: 有人因為擔(dān)心工作白干,沒被領(lǐng)導(dǎo)看見和認(rèn)可,就開始憂心忡忡,焦慮不安,工作質(zhì)量反而下降。其實ta忽略了,任何展示自我的前提都是先要將本職工作做好,有過硬的本事才行; 有人本來就很討厭公司中那些愛表現(xiàn)的人,覺得那不過是低幼的“愛出風(fēng)頭”的行為,所以反過來要是讓自己學(xué)會表現(xiàn)和展示,ta心底里其實是抵觸和排斥的。 所以這樣的人文章是看了,道理是聽了,但是其實并不知道,也不明白,更不接受。生活中這種例子隨處可見: 比如雖然懂得成功并非一蹴而就,卻每天都做著不用干活,一夜暴富,一夜成名的夢; 雖然知道孩子的培養(yǎng),需要家長的耐心陪伴和引導(dǎo),卻一邊心不在焉地陪孩子,一邊緊盯著手機(jī)刷不停。 道理在還沒真正內(nèi)化為自己的認(rèn)知之前,都還只是聽來的,并且只是別人的道理,似乎與自己沒有絲毫關(guān)系。 這樣自然就發(fā)生道理聽了1000遍,你卻始終覺得沒有用。其實不是道理沒用,只是你自己并不知道真正的道理是什么。 02 懂道理≠行動 電影《聞香識女人》中阿爾·帕西諾飾演的史法蘭中校有這樣一句臺詞:
這就解釋了很多人在面臨人生選擇或遭遇困難時,為什么明知道如何做是對的,卻最終沒有選擇那么做的真實原因是: 逃避困難和害怕失敗。 一個新的道理出現(xiàn),對自己現(xiàn)有思維和行為模式無疑會帶來沖擊和挑戰(zhàn),如果你打心眼里認(rèn)同并接受,你就需要為此做出認(rèn)知和行為上的改變。 改變就意味著某種程度上的不適應(yīng),不習(xí)慣甚至伴隨痛苦。而人的天性使然,會更傾向于拒絕改變,這也情有可原。 因此人們在獲知新的道理后首先會選擇逃避困難,典型表現(xiàn)是拖延,懶惰和熟視無睹。 網(wǎng)上有句話聽上去有點刺耳,但不無道理:
我們都知道很多商業(yè)大佬習(xí)慣早起,勤奮程度讓人望塵莫及: 比如蘋果現(xiàn)任CEO庫克早晨4:30左右就開始收發(fā)郵件,5:00通常就已在健身房鍛煉,據(jù)說他總是第一個到辦公室,最后一個離開。 潘石屹每天4:00起床,然后看報,6:00開始晨跑,8:00前開始工作。從微博上看,潘石屹幾乎每天都晨跑5公里。 郭臺銘起床時間據(jù)說也是四五點,起床后游泳或跑步,7:00到辦公室,一直工作到深夜。自稱創(chuàng)業(yè)三十五年以來,每天平均工作15小時。 看到這樣的新聞和故事,我們的確感覺很勵志,學(xué)到了“優(yōu)秀的人比我們還努力,還勤奮”的道理,但是很多人聽了就算了,從沒想過自己是不是也可以比現(xiàn)在更努力,更勤奮? 相反,你一定會聽到這些為自己開脫的理由,“4點鐘起床對身體不好”,“冬天是養(yǎng)生的季節(jié),應(yīng)該晚起”,“我就是早上起不來啊”,“起來那么早干嘛啊”,總之可以找到上千條不要早起的理由,保證絕不重樣。 晨起如此,學(xué)習(xí)工作亦然。要么不想吃苦,一拖再拖,得過且過,混沌度日;要么沒有方向,瞎忙亂轉(zhuǎn),用低水平勤奮掩蓋低效和盲目。 喬布斯曾經(jīng)說:
換句話說,你如果一直讓自己處于平庸?fàn)顟B(tài),不努力,不付出,沒目標(biāo),沒行動或者僅僅用瞎努力和假勤奮感動自己,那你又憑什么享受成功和勝利的果實呢? 另一方面,因為害怕失敗也導(dǎo)致很多人道理雖懂,卻不愿向前一步,做出改變。 比如明知道在一家公司或同一個崗位時間過長,學(xué)習(xí)能力下降,薪資水平低于市場,但是你就是不愿或不敢通過主動轉(zhuǎn)崗或者辭職跳槽,來實現(xiàn)自我突破。 因為擔(dān)心自己在新崗位不適應(yīng),挑戰(zhàn)大,干不好,風(fēng)險高,干脆選擇待在原地。 總之,懂道理如果只是停留在思維和認(rèn)知層面,行動上卻因為害怕困難和風(fēng)險,拒絕做出主動改變,哪怕連嘗試一下都不肯,那再多的道理不過豐富了你聊天和裝逼的談資,除此之外,pi用沒有。 你,還是那個一事無成的你。 03 人和人的差距是:是否做了 不過有個事實是,懂了那么道理,導(dǎo)致每個人想要的東西很多,想做的事情也很多,但是最終真正采取行動的卻少之又少,就是因為想法太多,根本沒有精力同時開始,只能放棄。 但如果能夠?qū)⑦@些事情做一下基本的分類,就會幫助我們做出更合理和理性的決策,少做比不做要強(qiáng)太多。比如這樣分類:
如何區(qū)分,我們只要問自己,這件事情如果不做,會怎么樣?已經(jīng)或?qū)⒁獓?yán)重影響正常生活的,就是必須做。 比如,你現(xiàn)在是大專學(xué)歷,必須做的就是提高到本科學(xué)歷,因為未來在激烈競爭的職場中,學(xué)歷雖然不能完全代表能力,但是大專的學(xué)歷一定不會幫你送上管理崗位; 對畢業(yè)5年的人來說,買房買車就不是必須做的,甚至連最好做的都不是,只是想要的而已;他們必須做的是找到好平臺,迅速鍛煉提升自己的競爭力,讓自己增值; 對于一個體重嚴(yán)重超標(biāo)的人,減肥就是必須做的,因為那不單單是影響一個人的外在形象,更會影響一個人的健康和精神狀態(tài),而這些帶來的影響是長期的。 其實還有很多花哨又復(fù)雜的工具教人如何做選擇,但其實你自己比任何人和任何工具都清楚自己最應(yīng)該去做什么,只是你在逃避,不想開始而已。 真正區(qū)分人與人的差距的不是知不知道該怎么做,而是是否做了。 寫在最后: 道理都是別人的,到底管不管用,沒有親身經(jīng)歷和實踐過,那永遠(yuǎn)停留在嘴炮階段。 在1000個道理面前,當(dāng)你還在指指點點,哪個不適合你,哪個不全面,哪個有問題而猶豫徘徊甚至從未行動時,你身邊早有人起身超越,奮力向前。 他們信奉的正是那句知名的廣告語:“Just Do It”。 沒錯,就是這樣:去做吧。 |
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