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來源：網(wǎng)絡(luò) 作為服務(wù)業(yè)的標(biāo)桿，海底撈是如何做員工培訓(xùn)的？海底撈的員工為何如此優(yōu)秀？海底撈是如何將員工打造成服務(wù)楷模的？ 海底撈內(nèi)部員工培訓(xùn)的PPT曝光。 今天我們將這份私密培訓(xùn)資料：“海底撈新員工培訓(xùn)——員工行為規(guī)范”與大家分享。 此資料是海底撈新員工培訓(xùn)的必修課，滿滿的都是干貨。
做事先做人，這就是海底撈創(chuàng)辦人張勇的理念，這也是做好事情的前提條件。一個連做人都成問題的人，是無法做好任何事情的。而張勇對員工的這種尊重，獲得的是員工的真誠。 海底撈學(xué)不會 ，但是海底撈“把人當(dāng)人對待”的用人之道，值得企業(yè)家們和有志于成為企業(yè)家的人士揣摩效仿。 |
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