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中年人的危機:第一批80后已經到了職場被勸退的年紀

 zladj 2017-11-27

曾幾何時,80后還是被成為墮落的一代,而如今這一代人已經奔四了。

我們中的大部分人,都把自己鍛煉成了職場中的一顆螺絲釘,勤勤懇懇做著具體的事務性工作,拿著微薄的工資,每天在重復性的工作中度日。除了本職工作,對其他工作沒多少了解,更不敢想象一旦失去這份工作,還如何從事其他的工作。而招聘網站特別著名的限三十五歲一下的條件,更是讓你莫名的有危機感。但很快你就忘記了這樣的感覺,照樣機械地做著這份工作。


只想要結果而不愿意承受過程,渴望追追劇、打打王者榮耀、喝喝咖啡、吹吹牛就能突然有一天變得NB起來,這無疑是在做夢。

我們每個人都有這相同的24小時,同樣是上班,你可以把工作當自己的事業(yè)來完成,也可以抱著應付的心態(tài)去完成;同樣是下班,你可以玩玩游戲,追追劇,也可以看書學習充電,而所有的這些,沒有人會在意你這些時間里做了什么,但時間很公平,會給出最公正的回報。

正如有句話說的那樣,那些曾經困擾過你的問題和焦慮,如果你不正面沖撞它、擊破它,它們就會在你30歲、35歲、40歲、45歲的時候卷土重來,并且一次比一次兇狠,而你卻一次比一次無力。

這批已經到了被勸退的80后,這才是中年危機的根源。而走出舒適區(qū),主動迎接挑戰(zhàn)還是等著被勸退,都是你自己選擇的結果。

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