近日通州區(qū)印發(fā)了扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)實施細則的通知，通知擬對符合條件的重點實驗室、工程（技術(shù)）研究中心、科技研發(fā)機構(gòu)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、科技孵化器；企業(yè)技術(shù)中心；博士后科研工作站;經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn)設(shè)立的博士后（青年英才）創(chuàng)新實踐基地；留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園；中關(guān)村示范區(qū)創(chuàng)新型孵化器、處于初創(chuàng)期的中關(guān)村孵化器及入住孵化器的初創(chuàng)科技中小企業(yè)；院士專家服務(wù)中心和院士專家工作站；建有高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的企事業(yè)單位等給予最高300萬獎勵！

通州區(qū)扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

平臺建設(shè)實施細則 

第一章  總 則

第一條  為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動和人才強區(qū)戰(zhàn)略，發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺對高層次人才的吸納、支持和服務(wù)作用，打造高層次人才集聚的良好態(tài)勢，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的活力與動力，根據(jù)《“通州區(qū)海外高層次人才引進計劃”和“通州區(qū)高層次人才發(fā)展支持計劃”實施細則》（京通辦發(fā)〔2017〕2號），結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對高層次人才的實際需求，特制訂本實施細則。

第二條  本細則中高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺是指具有高技術(shù)研發(fā)水平、先進技術(shù)裝備、高成長項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，具備相應(yīng)的資金、場地、信息和服務(wù)等資源條件，引進和培養(yǎng)高層次人才的公共研發(fā)與服務(wù)載體。

第二章  支持范圍

第三條  經(jīng)國家級、市級認(rèn)定的重點實驗室、工程（技術(shù)）研究中心、科技研發(fā)機構(gòu)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、科技孵化器。

第四條  經(jīng)國家級、市級認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心。

第五條  經(jīng)國家人社部批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站;經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn)設(shè)立的博士后（青年英才）創(chuàng)新實踐基地；留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。

第六條  經(jīng)中關(guān)村管委會認(rèn)定的中關(guān)村示范區(qū)創(chuàng)新型孵化器、處于初創(chuàng)期的中關(guān)村孵化器及入住孵化器的初創(chuàng)科技中小企業(yè)。

第七條  經(jīng)國家級、市級認(rèn)定的院士專家服務(wù)中心和院士專家工作站。

第八條  建有高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的企事業(yè)單位，需注冊地在通州區(qū)，且符合通州區(qū)的產(chǎn)業(yè)功能定位。

第三章  支持措施

第九條  強化高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向。重點支持符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)功能定位的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，同時根據(jù)我區(qū)發(fā)布的《通州區(qū)人才導(dǎo)向目錄》，引進、培養(yǎng)重點領(lǐng)域中緊缺急需的高層次人才。

第十條  大力推進高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的建設(shè)。積極支持和鼓勵我區(qū)企事業(yè)單位申請設(shè)立高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，在平臺建設(shè)、配套設(shè)施方面給予優(yōu)先安排；優(yōu)化已建成的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的配套設(shè)施，形成適宜高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好軟硬件環(huán)境。

第十一條  針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺中的高層次人才，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門積極協(xié)助其解決落戶、家屬就業(yè)、住房、子女入學(xué)（托）等生活問題，開辟高層次人才服務(wù)“綠色通道”。

第四章  經(jīng)費保障

第十二條  為每個新認(rèn)定的國家級和市級重點實驗室、工程（技術(shù)）研究中心、科技研發(fā)機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等，提供最高100萬元、50萬元的專項資助；為每個新認(rèn)定的國家級和市級科技孵化器，提供最高250萬元、200萬元的專項資助；為每個新認(rèn)定的國家級、市級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，提供最高300萬元、250萬元的專項資助。

第十三條  為每個新認(rèn)定的國家級、市級企業(yè)技術(shù)中心提供最高100萬元、50萬元的專項資助。

第十四條  為每個新認(rèn)定的國家級博士后科研工作站提供20萬元專項資助，為經(jīng)批準(zhǔn)進站工作的博士后每人提供5萬元的研發(fā)經(jīng)費和每人每年1.5萬元的生活補貼；

為每個新認(rèn)定的市級博士后(青年英才)創(chuàng)新實踐基地工作站提供20萬元專項資助，為經(jīng)批準(zhǔn)進站工作的博士、博士后每人提供5萬元的研發(fā)經(jīng)費和每人每年1.2萬元的生活補貼。

第十五條  為每個新認(rèn)定的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園提供一次性30萬元的留創(chuàng)園建設(shè)支持經(jīng)費。

第十六條  為處于投資建設(shè)中關(guān)村孵化器初創(chuàng)階段的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，提供最高100萬元的一次性資金扶持；為入駐孵化器的每家初創(chuàng)科技中小企業(yè)提供最高10萬元的房租補貼；為經(jīng)中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會認(rèn)定的中關(guān)村示范區(qū)創(chuàng)新型孵化器，提供最高200萬元的一次性資金扶持。

第十七條  為每個新認(rèn)定的院士專家服務(wù)中心、院士專家工作站提供30萬元專項資助，為經(jīng)批準(zhǔn)在站的院士、專家每人提供5-10萬元的研發(fā)經(jīng)費和每人每年1.8萬元的生活補貼。

第五章  附  則

第十八條  區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)工作的宏觀統(tǒng)籌；

區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，匯總各平臺歸口責(zé)任單位所需資金并提交區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議;

區(qū)科委、區(qū)經(jīng)濟信息化委、區(qū)人力社保局、區(qū)政府園區(qū)管委會、區(qū)科協(xié)作為各平臺歸口責(zé)任單位，具體負(fù)責(zé)組織實施、經(jīng)費申請與管理事宜等，同時根據(jù)單位實際情況可制定相應(yīng)實施細則，做好政策落實和平臺管理工作；

區(qū)財政局負(fù)責(zé)扶持資金的落實，所需資金從區(qū)人才專項資金中列支。

第十九條  同一年度內(nèi)，在同一歸口責(zé)任單位申報，每個用人單位只可享受一類高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的扶持政策，并按照最高標(biāo)準(zhǔn)給予扶持。 

本細則與區(qū)財政其他扶持政策及市以上出臺的需區(qū)財政承擔(dān)的同類獎補政策不重復(fù)享受。

第二十條  本細則由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。