網(wǎng)友一：

如果是在普通公司普通崗位上，薪資可能沒有太大差別。

但是如果是在大公司大企業(yè)的比較好的工作崗位上，本科，研究生，博士，是有清晰的薪酬層面區(qū)分的。我干兒子任職的上海某國企，今年七月份剛進公司的基本工資，本科是9000多，研究生是一萬三左右，博士生是15000以上。所以，以本科學(xué)歷幸運被聘用的我干兒子，接下來就就生了考研之心。因為他看到了薪酬的距離。他心里不平衡啊。

問題的關(guān)鍵是，本科生與研究生，在所從事的技術(shù)能力方面，可能會有所距離，然后他們對于企業(yè)的貢獻不同，那么這樣一來，薪酬的距離就有可能會拉大很多。

網(wǎng)友二：

總體而言，學(xué)歷在找工作的過程中，是一塊有利的敲門磚，在相對沒有任何工作經(jīng)驗的前提下，很多公司都會優(yōu)先錄用研究生，因為畢竟研究生考試也是有一定的門檻。

然而，如果是有了一定工作經(jīng)驗之后，很多公司會在對比工作經(jīng)驗的前提下，選擇優(yōu)先錄用對象，因為經(jīng)驗和專業(yè)知識一起衡量，才能顯出職場的優(yōu)越性。

相對而言，研究生注重的是科研能力，所在位置在大的金字塔上層，選擇的空間會相對較小，人的視野相對變窄。所以學(xué)歷在很多時候，不是衡量薪資的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

網(wǎng)友三：

首先差距是有的，差距的大小要看專業(yè)和學(xué)校以及就業(yè)單位，還有這種數(shù)據(jù)要看中位數(shù)，不要你學(xué)長他學(xué)妹的，最高值和最低值沒有意義；但是這個差距會隨著工作時間越來越小，因為工作之后看的不是學(xué)歷而是能力，特別是私營民企，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就特別明顯，但是事業(yè)單位和國有企業(yè)就不一定了，說到中位數(shù)，其實現(xiàn)在很多人讀研并不是多么喜歡學(xué)習(xí)，而且為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，他們的思維里就是：我現(xiàn)在還不想工作，因為害怕找不到工作（本科階段學(xué)的太差），考研了也許就好找了，這些人很多都會選擇比較安逸的工作比如公務(wù)員，國有企業(yè)，教師等等，很多年后他們會比本科的同學(xué)工資低很多。

網(wǎng)友四：

對于讀不讀研，本科和研究生的差距，也不能一概而論，要看不同行業(yè)，不同專業(yè)，不同企業(yè)，仔細一看，就是說每個做選擇的人所想要的生活。還有就是讀研的時間點問題，也不一定說本科畢業(yè)直接去讀，可能沒有那么多人剛開始就知道自己喜歡做什么，等你多去嘗試之后找到自己真正喜歡的再去研究豈不更好，當(dāng)然也不要被這個所謂的喜歡給綁架了。我有朋友本科畢業(yè)拿到美國博士全獎offer，但他選擇先去工作，因為他說他不知道自己能不能安心科研再沒有接觸更多的社會之前，也有朋友在工作幾年之后繼續(xù)回爐再造，學(xué)習(xí)更多的知識提升技能。不論有沒有用，任何一個決定都是一種經(jīng)歷，人生都是自定義，也別太功利，更別盲目跟著走。但人生中學(xué)習(xí)必定是重要的，在任何地方都是學(xué)習(xí)，別讓自己停下學(xué)習(xí)的腳步才對。

網(wǎng)友五：

在我們這里，基本工資研究生比本科一個月多五百。研究生的績效和獎金是本科的兩倍以上，本科生的理論基礎(chǔ)還是不行，開發(fā)能力太差，往往只有給研究生打下手，做個樣件，做個試驗之類的。很多人說研究生經(jīng)驗不足，動手能力差，事實上是這樣嗎?研究生期間都已經(jīng)在跟著導(dǎo)師做項目了，并不是只在課堂上上課，所以誰經(jīng)驗豐富不一定。動手能力是怎樣去衡量的?比誰干的苦力多嗎?沒有讀過研的不要妄加評論別人的不是，也許你身邊根本沒有一個研究生朋友呢。

網(wǎng)友六：

我是一個馬上大四的學(xué)生，對于這個問題，我想說說我的看法。首先，讀不讀研不是由社會發(fā)展?fàn)顩r決定而是由你自身發(fā)展的狀況而決定。比如我，我學(xué)的是商科，我們班有許多考研的，但都是跨專業(yè)考研，因為我們本身的專業(yè)做學(xué)術(shù)的價值就不大，而且跨專業(yè)考研究生的難度你們可想而知。所以我認為，現(xiàn)在的大學(xué)生都是抱著為了就業(yè)而考研。如果將來你需要一個學(xué)歷，在職研究生也是方法，雖然在職研究生含金量很低，但畢竟，你需要的只是學(xué)歷，不是真正的去做學(xué)術(shù)做研究。

切記：