大凡優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，都懂得這些做人處事的方法！

一、識人準(zhǔn)

（1）善于分辨小人與賢人。

（2）懂得區(qū)分能人與庸人。

（3）自覺親賢人遠(yuǎn)小人。

（4）欣賞能力強(qiáng)的人，培養(yǎng)有上進(jìn)心的人，裁減混日子的人。

（5）對處處都貼心，事事都奉承你的人，要提防小心。

（6）給年輕人畫餅，與骨干層分餅。

（7）對扎實(shí)老實(shí)踏實(shí)的人，要善待，不要在單位形成“會哭的孩子有奶吃”的風(fēng)氣。

二、做事實(shí)

（1）在單位干要干在實(shí)處，走要走在前列。

（2）在公眾場合少說些漂亮話，多做點(diǎn)平凡事。

（3）說了的話要落實(shí)，定了的事要干成。

（4）堅(jiān)決拒絕任何形式的“作秀”，寧肯少爭點(diǎn)“彩頭”也不要亂出“風(fēng)頭”。

（5）凡事著眼要細(xì)，落點(diǎn)要實(shí)。

（6）不要弄一些虛的口號或標(biāo)語常掛在嘴上。

三、性格穩(wěn)

（1）不要在公眾場合隨便顯露你的情緒。

（2）凡事多征詢意見，在征詢別人的意見之前，自不要先講。

（3）重要的決定盡量和別人商量，最好隔一、兩天再發(fā)布。

（4）在任何場合講話，都不要慌張，走路也是。

（5）擁有自信，但不要輕視你身邊的任何人。

（6）在人之上把別人當(dāng)人，在人之下把自己當(dāng)人。

四、辦事細(xì)

（1）對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。

（2）對做不到位的問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。

（3）對習(xí)以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。

（4）做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。

（5）經(jīng)常去找本單位存在的但別人看不出來的毛病或弊端。

（6）自己要隨時隨地對下屬有所不足的地方補(bǔ)位。

五、膽識壯

（1）避免使用缺乏自信的詞句。

（2）不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。

（3）在會議討論時，要有自己的主見。

（4）在單位整體氛圍低落時，當(dāng)好精神導(dǎo)師。

（5）做任何事情都要用心，因?yàn)橛腥嗽诳粗恪?/span>

（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就是結(jié)束也要干凈利落。

（7）對任何事情都不要心存畏懼，勇敢地去做，直到成功。

六、心胸寬

（1）不要認(rèn)為和你有競爭關(guān)系的人就是你的對手，善于減少對立面，培養(yǎng)支持者。

（2）對別人尤其是部屬的小過失、小錯誤不要斤斤計(jì)較，不要記賬算賬，更不要形成固定的看法。

（3）在金錢上大方一點(diǎn)，學(xué)習(xí)三施（財(cái)施、法施、無畏施）。

（4）不要有權(quán)力的傲慢和知識的偏見，誰也不比誰優(yōu)秀多少。

（5）注重和你的合作伙伴分享所有的成果，不要一人獨(dú)吞。

（6）不要與上級爭鋒，不要與同級爭寵，不要與下級爭功。

七、待人誠

（1）用一片誠心對待身邊的人，不要耍弄小聰明，聰明總被聰明誤。

（2）說話要實(shí)心實(shí)意，不要說太多的虛話、套話，更不能說違心的話。

（3）對上級多擔(dān)當(dāng)，對同級多宣傳，對下屬多成全。

（4）正確分清單位里的是非功過，不當(dāng)老好人，不做和事佬。

（5）任何事情都要注意法、理、情三個方面，辦事情要講原則也要講感情。

八、擔(dān)當(dāng)強(qiáng)

（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。

（2）事情結(jié)束后，先審查過錯，再列述功勞。

（3）一個計(jì)劃，要統(tǒng)籌全局，規(guī)劃未來。

（4）勇于承擔(dān)責(zé)任所造成的損失。

（5）自覺為上司和下屬承擔(dān)過錯。

九、內(nèi)涵廣

（1）學(xué)習(xí)各方面的知識，虛心觀察周圍的事物。眼界寬闊。

（2）了解自己，培養(yǎng)屬于自己的審美觀。

（3）了解新鮮事物，隨時和時代潮流接軌。

（4）做任何事情都不要盲目，要有計(jì)劃，有論證，有把握。

（5）注重自己的儀表，外在美也很重要。

（6）理智的判斷社會上的事情，不要隨便跟風(fēng)。

（7）懂得控制自己的情緒。