3Why是每場(chǎng)面試必問(wèn)的經(jīng)典問(wèn)題，3Why包括：

• Tell me something about yourself

• Why us?

• why should I hire you？

通過(guò)這三個(gè)問(wèn)題，他可以了解到你是否熱愛(ài)這家公司，是否是沒(méi)有其他機(jī)會(huì)才會(huì)投的這個(gè)崗位，工作經(jīng)歷是否豐富，能否勝任這個(gè)崗位…面試官幾乎可以從這三個(gè)答案就可以判斷你是不是他們“命中注定的對(duì)象”

比起可以刷題的OT，這種沒(méi)有固定答案的問(wèn)題是不是讓你更費(fèi)腦子。說(shuō)的好雖然不能保證你直通下一輪，但是說(shuō)不好絕對(duì)是“敷衍”、“態(tài)度不誠(chéng)懇”、“沒(méi)做好功課”。Tell me something about yourself在之前的推文里講過(guò)了（干貨傳送門(mén)：Tell me about yourself。），那么如何回答好剩下的兩個(gè)Why呢？

首先我們先看看第一個(gè)Why us?以EY為例,

讀完之后，有打動(dòng)到你嗎？是不是覺(jué)得過(guò)于裝腔作勢(shì)，沒(méi)有看到所謂的誠(chéng)意。

形象地舉個(gè)例子，Why us環(huán)節(jié)也稱(chēng)作對(duì)面試官的深情告白，offer都是從“告白”開(kāi)始的：

男生A像你表白：我脾氣很好，而且我覺(jué)得我們?cè)谀承┓矫嫦敕ê芤恢拢谝黄鹂隙ê苡性捔牡?。我很早喜歡你了，真的很喜歡…

男生B則是說(shuō)：我記得在第一次見(jiàn)到你的時(shí)候，你穿著藍(lán)色的裙子，披著長(zhǎng)發(fā)，迎面走來(lái)，我覺(jué)得那時(shí)候我就決定要娶你。我發(fā)現(xiàn)你喜歡XX，我就去學(xué)XX，你喜歡吃XX，我知道哪里的好吃…

如果是你，先不考慮其他因素，你覺(jué)得哪一個(gè)崗更讓你心動(dòng)？所以想要拿到下一輪的機(jī)會(huì)，就要注意表達(dá)的細(xì)節(jié)問(wèn)題。往具體的細(xì)節(jié)方面講，表達(dá)出對(duì)你對(duì)這個(gè)公司知道得很多，而你的個(gè)人資質(zhì)match到公司的需求。

• 表現(xiàn)出你對(duì)公司的了解，包括對(duì)可能工作的部門(mén)的了解，未來(lái)工作伙伴的了解

• 研究公司的產(chǎn)品或者服務(wù)，了解公司在社會(huì)上的積極影響

• 熟悉公司的使命（mission statement）和核心價(jià)值

• 熟悉公司官網(wǎng)上“About us”板塊的介紹

• 不要將“選擇的理由”局限于你個(gè)人。重點(diǎn)放在公司積極的影響，公司能給你帶來(lái)什么。

• 告訴面試者你過(guò)去的教育和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如何符合公司的需要

• 告訴面試者你對(duì)這個(gè)崗位是有研究過(guò)的，不是會(huì)隨隨便便接受任何提供給你的工作

所以你讓面試官心動(dòng)的“告白”的應(yīng)該是這樣的

這個(gè)問(wèn)題主要就是考察你的技能和崗位的契合度，以及為了應(yīng)聘這個(gè)崗位所做過(guò)什么努力，是不是正如第一個(gè)Why第一你真的很熱愛(ài)公司，熱愛(ài)崗位。

很多同學(xué)都會(huì)輕視“3Why”，覺(jué)得臨場(chǎng)發(fā)揮就可以了，不用多做準(zhǔn)備，但是到了現(xiàn)場(chǎng)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)比你優(yōu)秀的人在面試小細(xì)節(jié)上依然比你優(yōu)秀，他們?cè)缇蜑榱薿ffer做到萬(wàn)全之策。面試不是小事，每一步都要走好。希望今天的“3Why”福利能夠幫到同學(xué)們。