很多領(lǐng)導(dǎo)非常忙，也非常累，但在小編看來是瞎忙，大部分時間都是在替下屬做事，真正屬于自己的事卻并不見得能做好，比如部門的規(guī)劃，下屬的工作安排等等，很多領(lǐng)導(dǎo)犯這樣的低級錯誤，結(jié)果下屬遇到問題都推到你這兒，工作上有點麻煩就找你，每一次都是你去解決本來由他們來完成的事，職場老油條提醒各位領(lǐng)導(dǎo)，下面這四件事千萬不要替下屬做，你做的多了，大家都不聽你的話了。

【1】動手操作的專業(yè)事

很多領(lǐng)導(dǎo)是從基層一步步走上來的，看到一些下屬笨手笨腳的，不是進行培養(yǎng)和訓(xùn)練，而是動不動把下屬的活搶過來自己做，這樣不僅不能體現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)水平，你還是害了下屬，你越是這樣子，下屬越不能很好的成長，所以，這種動手操作的專業(yè)性比較強的事，必須讓下屬多做，千萬不能做包辦的領(lǐng)導(dǎo)，這會讓自己非常累，下屬還會怨聲載道，你說你是何苦呢。

【2】尋求資源的跑腿事

有些領(lǐng)導(dǎo)就看不得下屬找不到東西，每次下屬跑過來要資源的時候，領(lǐng)導(dǎo)都親自跑上跑下的去給他們要資源，爭取資源，凈干這些跑腿的事了，作為領(lǐng)導(dǎo)干這些下屬就能做的事不僅丟了自己的身份，還會養(yǎng)成下屬懶惰的習(xí)慣，再遇到這些事的時候，下屬就會條件反射一般的讓你去跑，所以，這些尋求資源跑腿的事就讓下屬去跑吧，別一個大領(lǐng)導(dǎo)天天沒個正形的去干這些事了。

【3】自己非常熟悉的可控事

所謂自非常熟悉的可控事，就是自己當上領(lǐng)導(dǎo)之前做的工作，一般對于這樣的工作領(lǐng)導(dǎo)是從這些崗位上走上來的，非常熟悉，對里面的細節(jié)，而且領(lǐng)導(dǎo)對于這些崗位都有一種情結(jié)，也常常關(guān)注這些情結(jié)上的事，所以，領(lǐng)導(dǎo)更是看不得下屬做不好，有一種說法，領(lǐng)導(dǎo)越是熟悉的事，下屬越難做就是這個道理，小編覺得這些事盡可大膽的交給下屬去做，領(lǐng)導(dǎo)切勿以為自己熟悉而影響下屬的工作，因為人家的水平肯定不如你，都像你一樣優(yōu)秀不都當領(lǐng)導(dǎo)了嗎？

【4】各種露臉的有光事

這也是很多領(lǐng)導(dǎo)想不明白的事，總是覺得那些露臉有光的事應(yīng)該是自己出面才能體現(xiàn)自己的權(quán)威，實際上，那些露臉的事，比如在一些重要場合代表部門或者公司發(fā)言，接受表揚等等，這些事并不是非得領(lǐng)導(dǎo)親自去，讓下屬去做更能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，另外，下屬在這些場合下表現(xiàn)的好本身就是領(lǐng)導(dǎo)臉上有光的事，所以，這些事能讓下屬去做的，自己就別親自去做了，下屬有面子，自然就是你這個領(lǐng)導(dǎo)臉上有光。