任何行業(yè)都有它的規(guī)則，包括“潛規(guī)則”。職場(chǎng)也一樣，也有它的“潛規(guī)則”，如果你不知道這些“潛規(guī)則”，可能你最終為啥被炒魷魚(yú)都不知道。今天筆者就給大家總結(jié)一些職場(chǎng)里面必須知道的“潛規(guī)則”，希望能夠幫助到大家！

1、沒(méi)有百分百的公平

我們常聽(tīng)到“公平公正”，我們要在公平公正的原則下做事！其實(shí)無(wú)論哪一行，都不可能公平公正，職場(chǎng)里也一樣。比如不要苛求領(lǐng)導(dǎo)一視同仁、一碗水端平等。如果你一味的追求公平往往不會(huì)有好的結(jié)果，甚者被公司辭退。在公司里，深入了解公司的文化和領(lǐng)導(dǎo)的行事風(fēng)格，也就能夠很好的應(yīng)對(duì)工作中的“不公平不公正”了。

2、不要和普通同事有金錢(qián)來(lái)往

公司會(huì)要求同事之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助！這些都是指工作上。而在生活中，如果這個(gè)同事不是你的摯友，不要有金錢(qián)來(lái)往。因?yàn)橥轮皇且驗(yàn)楣ぷ鞑抛咴谝黄?，但終究不是朋友，沒(méi)有朋友間的互相幫襯的道義。當(dāng)離開(kāi)公司，各自還是各奔東西，成為了熟悉的陌生人！

3、閑聊天莫論人非

我們都聽(tīng)過(guò)“靜坐常思自己過(guò)，閑談莫論他人非”，而潛規(guī)則將其深化成“言及莫論人”，尤其是上司領(lǐng)導(dǎo)的是是非非，不要涉及。否則就可能“禍從口出”，得罪同事得罪上司，那么工作將寸步難行，甚至被公司辭退！

4、不要得罪平庸懶散的同事

如果公司里有那種懶散閑在同事，不要得罪它，也不要表現(xiàn)出嫌惡等，因?yàn)槔习宀皇巧倒?，絕不會(huì)平白無(wú)故地讓人白領(lǐng)工資。也許他們就是“皇親國(guó)戚”，也許他們擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)，關(guān)鍵時(shí)刻，老板還需要他們往前沖呢！

5、做100件小事不如做1件大事

雖然都是為公司出力，但是你需要明白，做100件人人能做的小事，如復(fù)印啊，打字啊，倒水啊，誰(shuí)都會(huì)做，你做了根本顯示不出你來(lái)；而不如做一件有影響力的大事，更能為自己增加晉升的機(jī)會(huì)。只有做那些有影響力的，牽動(dòng)很多人的大事情，才能突顯出你的能力來(lái)。所以，聰明的職員知道自己該做什么，而不是一味的埋頭苦干，然后抱怨為什么得不到升遷。

6、適當(dāng)對(duì)老板說(shuō)真話(huà)，勝過(guò)一大堆恭維

老板能坐在那個(gè)位置，什么樣的人都見(jiàn)過(guò)，尤其是拍馬屁的人見(jiàn)得更多。所以，適當(dāng)?shù)膶?duì)某些工作或人，說(shuō)出你自己的真心話(huà)，哪怕含有一點(diǎn)批評(píng)的意味，但是會(huì)讓老板眼前一亮，心頭一震。這樣老板會(huì)覺(jué)得你是個(gè)實(shí)在的人，而且有自己的獨(dú)立見(jiàn)解，從而對(duì)你印象深刻，在需要的時(shí)候會(huì)重用你！