  了解小保姆如何創(chuàng)業(yè)成老板 “我沒什么文化，能走到今天全靠著不怕吃苦和老實本分?！?0月30日，山西太原一家政公司里，36歲的總經(jīng)理李愛紅坐在辦公桌正忙碌著。 17年前，中專畢業(yè)的李愛紅每天騎著自行車奔波在太原市大街小巷當(dāng)小時工。17年后，她已經(jīng)是一家年營業(yè)額超過2300萬元的家政公司總經(jīng)理，拋去開銷每年的純收入一百多萬元，掙錢之后她買房買車，將唯一的女兒送入了名校。 2000年，19歲的李愛紅從老家的技校畢業(yè)后來到太原打拼。飯店服務(wù)員、賣衣服、當(dāng)保姆，即便每天貪黑起早地工作，一天打4份小時工也只能維持生計。 “許多雇主覺得我干得好，我實在忙不過來了，雇主都希望我能介紹些靠譜的老鄉(xiāng)來。“李愛紅憑著農(nóng)村人的愛吃苦和為人老實本分，逐漸被雇主們搶著要。 不甘心只當(dāng)小保姆的她動起了腦筋，開始打老鄉(xiāng)的“主意”了。2008年6月，李愛紅注冊成立了自己的家政服務(wù)公司，介紹跟她一樣的打工妹到相熟的雇主家做小時工。漸漸地，李愛紅的家政公司受到越來越多關(guān)注。 2012年開始，家政公司逐漸從一個門市房擴(kuò)展成了擁有20多個加盟店的連鎖企業(yè)，解決7000余農(nóng)民工就業(yè)難問題。 剛開始，許多出來干保姆的阿姨連縣城都沒去過，馬桶不會用，電梯不會開，出去買菜都能走丟，阿姨們干活“差評”越來越多。 李愛紅又給新來的員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，從用馬桶開始到電氣化、穿著、服務(wù)意識，事無巨細(xì)，把一個個土“婆姨”培養(yǎng)成“城市精”。 隨著家政公司生意越來越好，年營業(yè)額超過2300萬元，拋去開銷她的年純收入達(dá)上百萬元。5年前，李愛紅購置了自己的第一套住房，買了車，她說這樣才算在城市了扎了根。 |
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