引導語：在職場中，領導對我們最常說的一句話就是：努力工作，升職加薪！但是，作為一個資深職場人士來看，這也是老板最常說的5大謊言之一了，但是，也有很多人會問，為什么我這么努力工作了，工資卻還是這么低？

努力工作！！

看似是一個悖論，其實不是。

因為工資確實是和努力工作有關，但是你不努力，工資漲的可能性也不大，那么，問題來了，該怎么努力工作，才能工資高呢？小編羅列了一下3點：

上班努力工作?。?/p>

1、努力工作≠沒有目標 很多人看似是在努力的工作，但是本質(zhì)上卻是在每天重復著一樣的工作，每天的工作就如同一個機器人，這樣的人說的好聽點是在努力工作，其實是在偷懶，從老板的角度來說，這也是在浪費公司的資源，更不用談漲工資了！

2、越努力工作的人在領導眼里，就越容易被欺負！因為這些努力工作的人大多數(shù)是“老實人”，還怕失去這份工作，所以，在領導眼里就越容易被忽略，更談不上漲工資了。

3、越是努力工作的人，越不會在領導面前獻殷勤！也許是一直努力工作了，在獻殷勤方面確實不是拿手的，這一點在技術員工身上表現(xiàn)的尤其明顯，用他們的話說，就是老板干活需要你了，升職加薪的時候，就沒有你的份了！

工作努力?。?/p>

你越踏實認真工作，老板越覺得你底氣不足，跳槽困難，覺得你除了這份工作別無選擇。這就是現(xiàn)狀。老板只欣賞有能力獨樹一幟的人才！對于那些工作能力一般隨便都能找到的員工才不會稀罕！越努力工作領導越認為你能力不行不敢跳槽！！

你是否也曾經(jīng)歷過這種狀況？現(xiàn)在的你是否也遇到了這種困境？歡迎在評論區(qū)與您一起討論學習！