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只因一言不合，這位家長居然就被踢出了家長群，不可不謂新奇。那么，在這件事情中，究竟是家長無理取鬧？還是老師惱羞成怒？這之中的對錯公正，迅速在悟空問答的網(wǎng)友中引發(fā)辯論。 家長有理派：不公平待遇很普遍，被踢出群正是老師心虛的表現(xiàn) 部分悟空問答網(wǎng)友認為，身材矮小但常年坐在最后一排，對于孩子而言肯定是不公平的，老師將提出問題的家長踢出群正是其心虛的表現(xiàn)。且這樣的不公平待遇并非個例，許多網(wǎng)友都曾親身經(jīng)歷，認為一定要解決問題，不然對孩子不利。 “我也是因為這個事情，鬧得更大，從學校到教委主任，因為這事還請了半個月的假，最后小學副校長調(diào)解，留了一級，我的性格就是魚死網(wǎng)破！兒子的老師也記了一過?！?/span> ——小雷士 “我孩子小學時候坐后面，而且經(jīng)常請家長，總是惹是生非。我找班主任說：我孩子需要補習，你一個月多少錢？八千夠不夠？從此我的孩子座位是自己想坐哪里就哪里，每次打了同學都是對方的錯?！?/span> ——胡里的以巴 “家長發(fā)了一個沒指名道姓的文章，雖然沒指名道姓，很顯然是有所指的，而老師安排座位真的是無心的嗎？如果是無心的，就不會發(fā)這么大的火了。老師顯然是被點穴到了，才會用生硬的手段處理此事?！?/span> ——陳嵐的女拳 老師有理派：家長發(fā)言影響班級融洽和老師威信，老師為什么不能懟？ 也有部分悟空問答網(wǎng)友認為，就算“不公正”成立，家長的行為也欠妥。何況“送禮”一說只是道聽途說而沒有實錘，貿(mào)然發(fā)言既影響班級融洽也影響老師威信。既有家長轉發(fā)文章暗示老師不公的行為在先，老師懟回去也無可厚非。家長的冒失只會苦了孩子。 |
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