不管你制定的策略多么完美，如果你不擅長(zhǎng)自己做的事情，那么再好的策略也無(wú)法把你帶到遠(yuǎn)方。

正如著名企業(yè)家Jason Fried和David Heinemeier Hanssonhave所說的那樣：“許多業(yè)余高爾夫愛

好者認(rèn)為他們需要加入高級(jí)俱樂部才能將球打好，其實(shí)是他們的球技不行，與加不加入高級(jí)俱

樂部無(wú)關(guān)。即便讓高爾夫球王老虎伍茲在普通的俱樂部，他同樣可以毫不費(fèi)力地打敗你、摧毀你。”

當(dāng)你非常自信清楚地知道自己正在做什么、往哪個(gè)方向走的時(shí)候，正確的策略便會(huì)自行出

現(xiàn)。因此，當(dāng)你清楚了“為什么做”（why）之后，就會(huì)自然而然地知道該“怎么做”（how）。

“怎么做”來源于“為什么做”，而不是反過來。

如果你正在尋找的是成功的方法，那么你的方向就完全錯(cuò)了。因?yàn)槟愕某霭l(fā)點(diǎn)就是錯(cuò)誤的，這

樣你只會(huì)不斷地尋找下一塊地去尋找金子。而原地剩下的是什么呢？一個(gè)僅離黃金只有三尺遠(yuǎn)的挖到一半的坑。

如果你清楚地知道自己想要什么以及為什么要做這個(gè)，你就不用擔(dān)心找不到“金子”。你的安全感

來自于你的內(nèi)心。你不會(huì)擔(dān)心結(jié)果，因?yàn)槟阒澜Y(jié)果自然會(huì)來。

對(duì)于你來說，重要的不在于獎(jiǎng)勵(lì)，而在于你能走多遠(yuǎn)、實(shí)現(xiàn)不可能的事和永不停止前進(jìn)的斗志。

拋開所有外界的因素，你依然會(huì)按照一如既往的強(qiáng)度前進(jìn)。即使給你所有的一切，名譽(yù)、金錢

或者其他任何東西，也不會(huì)干擾到你。

如何在自己從事的領(lǐng)域內(nèi)做到最好？

（1）專注于自我的提升，而非你的工作

“專注于工作，你可以生存下來；但專注于自我提升，你便可以創(chuàng)造巨大的財(cái)富?！薄绹?guó)最杰

出的商業(yè)哲學(xué)家、成功學(xué)之父Jim Rohn。

你的工作就是你的反映。如果你沒有得到你想要的結(jié)果，那么就停止尋找更好的策略。相

反，你需要做的是重新審視自己。

你現(xiàn)在已經(jīng)處在你所追求的成功層級(jí)了嗎？外在條件是內(nèi)在現(xiàn)實(shí)的反映。正如James Allen所說

的那樣：你所處的環(huán)境揭示了真實(shí)的自己。

你現(xiàn)在所處的位置和環(huán)境：那就是你。如果你想做出改變：那就提升自己。

大部分人關(guān)注的是他們的工作。這本身是沒有問題的。然而，如果你能夠?qū)Ｗ⒂谔嵘晕遥?/p>

將能得到更大的回報(bào)和提升。

你應(yīng)該將你20%的精力投入到工作重，其余80%的精力投入到自我提升和休息中。這能夠讓你

在工作時(shí)更有動(dòng)力，也能讓你在工作中做得比其他人更好。自我提升遠(yuǎn)不只是讀書，真正的休

息是一種自我更新和重生。

當(dāng)其他人都在努力提升工作的時(shí)候，你要做的是持續(xù)提升自我、開拓你的視野、提升你的技

能。這個(gè)道理正是管理專家Stephen R. Covey所說的高效能人士七大習(xí)慣中一個(gè)習(xí)慣：不斷進(jìn)行

自我更新，也就是所謂的磨刀不誤砍柴工。大部分人忙于砍樹（工作），用的刀卻是不鋒利的

鈍刀。

“如果讓我用6小時(shí)砍下一棵樹，那么我會(huì)用前4個(gè)小時(shí)去磨刀。” — Abraham Lincoln

在短時(shí)間內(nèi)，你也能掌握其中的秘訣：當(dāng)其他人都在忙著“砍樹”的時(shí)候，你不能專注于砍樹（工

作），而是要專注于磨刀（自我提升）。

如果你這么做，你的工作表現(xiàn)將會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他那些只會(huì)埋頭工作的人。你的工作會(huì)變得更加

簡(jiǎn)潔、清晰、有力量，因?yàn)槟阃ㄟ^自我提升進(jìn)化成了一位更高級(jí)的人。相比而言，你的大多數(shù)

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中的內(nèi)心都是混亂一團(tuán)糟的。

（2）不斷地把自己置身于別人只能夢(mèng)想的境地

英語(yǔ)中有一句諺語(yǔ)：“需要乃發(fā)明之母?！?br>

你所取得的成績(jī)并非是你的天賦的反映。許多人都非常有天賦，然而愿意接受艱巨挑戰(zhàn)的人卻

是少之又少。大部分人都不會(huì)將自己置身于嚴(yán)苛的環(huán)境下：即能夠讓自己心生恐懼與卑微的殘

酷環(huán)境。

你需要將自己置于有巨大壓力的位置上。這種壓力要么能成就你，要么會(huì)摧毀你。這是一種能

夠讓你清楚地知道自身弱點(diǎn)、開拓自身眼界的好方法。這個(gè)過程不會(huì)很美好，但是它會(huì)改變

你。最終，你將會(huì)崛起，成為一個(gè)全新的、更好的你。

你需要接受一些超越自己當(dāng)前能力的艱巨挑戰(zhàn)。你必要須背水一戰(zhàn)，你沒有退路，只能向

前。這是你進(jìn)化的方式。

那么如何才能將自己置于上面所說的這種情境中呢？這需要你自己主動(dòng)發(fā)起創(chuàng)造。你不能守株

待兔，等待理想生活的到來，你也不能奢望“下一個(gè)”機(jī)遇會(huì)自動(dòng)送上門。

你需要通過提供實(shí)際價(jià)值來改善現(xiàn)狀或“工作”。你需要多推銷你的想法，多問問題，不斷嘗試不

斷失敗，你需要擔(dān)負(fù)起責(zé)任更大的崗位。

每個(gè)人都可以擁有和培養(yǎng)“領(lǐng)導(dǎo)能力”。你只需假設(shè)自己在扮演一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的角色，無(wú)論你現(xiàn)在處

在什么位置上，你都可以假設(shè)自己是領(lǐng)導(dǎo)者。當(dāng)你不斷這么做、不斷推銷你自己和你的想法

時(shí)，你就能創(chuàng)造出更多機(jī)遇。你可以將這些機(jī)遇最大化，之后更多的機(jī)遇將會(huì)隨之到來。

機(jī)遇和想法類似，你利用的越多，你獲得的收獲就越大。大多數(shù)人守著同樣的想法長(zhǎng)時(shí)間不

變，思想比較陳舊。同樣的，大多數(shù)人不充分利用機(jī)遇，就導(dǎo)致機(jī)遇越來越少。。

（3）不要模仿其他人，要讓其他人來模仿你

“從這一點(diǎn)來說，你的策略就是讓其他人都能提升至與你差不多的水平，而不是你自降水準(zhǔn)去將

就他們。你不是要與其他人競(jìng)爭(zhēng)，而是要讓其他人必須與你競(jìng)爭(zhēng)。” —Tim Grover。

如果你依然在模仿其他人的工作，那只能祝你好運(yùn)了。

如果你只是在努力復(fù)制其他人的工作和工作成果，那么你自己內(nèi)心的羅盤指南針將如何運(yùn)轉(zhuǎn)

呢？你的內(nèi)在動(dòng)機(jī)又會(huì)是什么呢？你只是在尋找什么方法是有效的嗎？你有在尋找“怎么

做”嗎？你真的知道你前往的目的地是哪里嗎？

如果你總是跟隨別人的腳步、走別人走過的路，你認(rèn)為你將會(huì)前往何方呢？是前往你自己的目

的地還是他人的目的地呢？

即使對(duì)于到達(dá)他人的目的地這件事也讓你感到滿意，你真的認(rèn)為你可以比他們做得更好嗎？那

是他們的路，不是你的。他們是被內(nèi)心深處的某種東西所驅(qū)動(dòng)的，但是你并沒有。如果你總是

落后于別人幾步，如果你總是在機(jī)械地反應(yīng)而不是在主動(dòng)地創(chuàng)造，你是不可能取得成功的。

如果你不清楚自己究竟是誰(shuí)，那么你就會(huì)一直試圖成為別人。如此一來，你將永遠(yuǎn)無(wú)法成為最

好的那一個(gè)。你的工作將永遠(yuǎn)只會(huì)是廉價(jià)的復(fù)制品。

（4）學(xué)會(huì)享受過程

“如果你在和平時(shí)期肯付出的汗水越多，那么在戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期要流的鮮血就會(huì)越少?！薄?Norman Sch

warzkopf

過程（或者說工作本身）其實(shí)就是全部。結(jié)果轉(zhuǎn)瞬即逝、來了又去。如果能夠?qū)Ｗ⑦^程，那么

成功就是早晚的事。

如果成功是你腦海里想的最后一件事，那么成功將會(huì)來得很容易。你早已知道成功最終會(huì)到

來。

工作本身（你越來越來越擅長(zhǎng)它）是真正驅(qū)動(dòng)你的事情。這和你做什么沒有太大關(guān)系，與你為

什么做才有關(guān)系。

“做什么”可以有很多表現(xiàn)形式，不要過度依賴一個(gè)角色。不管你是一個(gè)管理者、作家、運(yùn)動(dòng)

員、父母還是員工，你究竟是做什么的并不重要。你為什么做這件事以及如何做這件事才是最

重要的。你做一件事的方式代表了你做所有事情的方式。

當(dāng)你開始享受過程的時(shí)候，你就會(huì)尋求反饋和指導(dǎo)，即使你已經(jīng)處在人生的巔峰了也是如此。

你應(yīng)該確保自己身邊都是一些敢和你說真話、給你提建議的摯友，你要盡量避免結(jié)交那些只會(huì)

拍你馬屁、只會(huì)撿好聽的話和你說的虛偽之友，這些人不是你真正的朋友，他們接近你是所有

企圖的。

追求超越你原先想象的一切。保持一個(gè)完全開放的心態(tài)，追求一切可能性。除非你一直在進(jìn)行

自我提升、與優(yōu)秀的人并肩同行，否則你將永遠(yuǎn)意識(shí)不到這一點(diǎn)。

當(dāng)你不斷磨練你自己、你的工作和你的產(chǎn)品時(shí)，機(jī)會(huì)將會(huì)自動(dòng)找上門來。機(jī)遇之所以會(huì)自己找

上門來，是因?yàn)檫@時(shí)你就像是一個(gè)磁鐵，吸引它們主動(dòng)向你靠近。

（5）不要忘了你為什么要做這件事

有太多次事情發(fā)生的很快；

你為了榮譽(yù)而改變了熱忱。

永不放棄昨日夢(mèng)的憧憬，

你必須奮斗才能將他們擁有！

——來自幸存者樂隊(duì)的歌曲《老虎之眼》

我經(jīng)常會(huì)看見一些人為了快速獲得成功而拋棄了自身的價(jià)值系統(tǒng)，這讓我非常震驚。

當(dāng)我看到這種現(xiàn)象的時(shí)候，我就已經(jīng)知道這些人是不會(huì)獲得長(zhǎng)久的成功的。因?yàn)檫@些人的內(nèi)心

顯然沒有了“為什么”，或者說他們已經(jīng)忘了“為什么”做這件事了。他們內(nèi)心沒有指南針，因而他

們也不知道自己正在前往何處。他們走向的是一條通往毀滅的道路。

你一旦開始妥協(xié)的時(shí)候，那么你就會(huì)一直妥協(xié)下去。正如創(chuàng)新大師Clayton Christensen所說：

“我們中的很多人都在用 ‘僅此一次，下不為例’為借口打破我們的個(gè)人原則。我們總會(huì)為自己做

出的這些選擇辯護(hù)。所有這些事情，在第它們第一次發(fā)生的時(shí)候，都不會(huì)讓你覺得它是一個(gè)可

以改變你人生的決定，因?yàn)樽龀鲞@種決定的際成本通常是非常低的。然而，所有這些看起來非

常小的決定會(huì)像雪球一樣越滾越大，最終它們會(huì)將你變成一個(gè)你不想成為的人。”

非常遺憾的是，這種現(xiàn)象正在變得越來越普遍了。

這個(gè)現(xiàn)象如此普遍，所以大家都習(xí)以為常了。因此，只有極少數(shù)的人能夠在自己所從事的領(lǐng)域

內(nèi)做到最好。

結(jié)語(yǔ)

變成最好的自己就是永遠(yuǎn)不滿足于已經(jīng)做過的事情，變成最好的自己就是持續(xù)進(jìn)行自我提

升。成功終究會(huì)到來，因?yàn)槟阒雷约菏钦l(shuí)，也知道你所代表的是什么。

變成最好的自己就是不斷開創(chuàng)，持續(xù)創(chuàng)造出超越自我的情境，使你從不完美進(jìn)化到完美。

這是你的旅程，啟程吧！