如果不是因為騰訊是上市公司，我們可能無法知道馬化騰給高管發(fā)工資有多么慷慨。年報顯示張小龍的年薪大約是2.74億港元，注意！不是百萬年薪，不是千萬年薪，也不是億萬年薪，是將近3億的年薪！

移動互聯(lián)網(wǎng)專家、清華大學創(chuàng)新研修中心原主任、學館互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)始人張秀娟分析，一方面是因為馬化騰的大將風度（馬化騰的年薪僅僅為3282.8萬元，只是張小龍的九分之一），愛惜人才。另外一方面，就是張小龍巨大的貢獻了，張小龍搞出微信，以一人之力幫助騰訊把成功延續(xù)到移動互聯(lián)網(wǎng)時代！

一個老員工，年薪超2億，他在國內(nèi)是第一人

應該說，成就張曉龍的確有老板馬化騰創(chuàng)造的工作環(huán)境。當年因為年齡偏大、上街買盜版光盤不講價、且脾氣古怪這些個性，連看人眼光一向比較毒的周鴻祎都此次也看走眼了。

據(jù)媒體披露，張小龍性格孤僻，最不愿意和人打交道。 騰訊總部每周都要召開例會，廣州和深圳開車也不過2小時左右，但是，張小龍總是以“早上起不來”為借口不去參加會議。為了遷就他，馬化騰就讓自己的秘書一大早叫醒他。但是，張小龍起是起來了，可是還不參加會議，理由是路上太堵，怕趕不上。本以為這樣馬化騰就放棄了，可是，張小龍想不到馬化騰這么有耐心，以后每周開例會的時候，馬化騰派的專車都會準時到樓下來接他。這下，張小龍再也沒有任何借口不參加會議了——或許馬化騰是這么認為的，天才在某一個方面很弱，需要呵護和容忍，才能成長壯大、最終寬松的研發(fā)氛圍成就了張曉龍的成功！

一個老員工，年薪超2億，他在國內(nèi)是第一人

人物鏈接

張小龍，男，1969年出生。1987年考入原華中理工大學電信系（現(xiàn)我校電子信息與通信學院），1994年畢業(yè)，先后在我校獲得學士、碩士學位?，F(xiàn)任騰訊公司高級執(zhí)行副總裁，兼微信事業(yè)群總裁。

1997年，張小龍獨立開發(fā)Foxmail，是中國第一代互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)者。2000年加入博大公司任副總裁，從事企業(yè)郵箱領域工作。

2005年3月，張小龍加入騰訊公司任廣州研發(fā)部總經(jīng)理，并帶領團隊將QQ 郵箱建設成為中國最大的郵件服務商，后升任公司副總裁。

2012年9月，張小龍任騰訊公司高級副總裁，全面負責微信、郵箱等產(chǎn)品及團隊的管理工作，同時參與騰訊重大創(chuàng)新項目的管理和評審工作。

2014年5月，張小龍任騰訊公司高級執(zhí)行副總裁，全面負責微信事業(yè)群的管理工作。

張小龍被譽為“微信之父”；被《華爾街日報》評為“2012中國創(chuàng)新人物”，被中國科學報社、中國科協(xié)科普部、中國科技新聞學會評為“2013中國科學年度新聞人物”，并入圍“2014中國互聯(lián)網(wǎng)年度人物”活動年度人物獎。